中山佳能的员工关系管理案例
1074
0
0
- 脸书Facebook的360度绩 05-31
- 宜家的雇主品牌案例 05-29
- 爱彼迎：用员工体验代替人力资源管 05-26
- 京东的薪酬管理策略 05-23
- 格力的薪酬管理案例 04-26
- 顺丰是如何降低员工流失率？ 04-14
医疗期内企业不能随意终止劳动合同
10
0
0
- 盘点国内企业那些不一样的员工福利 07-03
- 考勤管理中的“迟到或早退30分 07-02
- 两则案例告诉你如何折算年假天数 06-30
- 与代通知金有关的劳动纠纷案例 06-28
- 一则奇怪的员工激励案例 06-26
- 薪酬结构设计中这样的固浮比有什么 06-26
薪酬管理小故事
547
0
0
- 工作分析小故事 03-04
- 一则招聘面试小故事 02-26
- 员工培训小故事：老鼠与米缸 02-26
- 小心企业里面的螃蟹文化 01-02
- 寓言小故事告诉我们人岗要匹配 12-30
- 双熊酿蜜与绩效考核 12-13
国内外企业大佬们的人才标准
76
0
0
- 雷·克罗克的成功秘诀是什么？ 06-24
- 理查德·布兰森：让员工感觉是在为 06-10
- 软银孙正义靠眼神来识别人才 06-01
- 孙陶然的“三有”人才观 05-27
- 詹姆斯·古德纳特：人性化管理的威 05-09
- 松下幸之助：最合适的人选就是最优 05-04
HR知识与工具
2020年6月份的计薪天数是多少？
2020年6月份的计薪天数是多少？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。 计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有效天数，也称为制度计薪日。这个计薪天数由国家相关的法律规定执行，企业说了不算。具体的计算方法如下：每周周末的2天是不计...
