置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 35110 #人力资源

腾讯公司2021年员工最新福利

腾讯一直被外界戏称为“鹅厂”，先不论它的薪酬水平，但是腾讯在互联网企业中一直有着高福利的美名。以致HR案例网会写出一篇文章《腾讯案例分析：高福利，好待遇所带来的的弊病》。想阅读这篇文章的朋友，可以点击...

2021-12-12 名企案例 腾讯 福利案例

小米公司是如何激励员工的？

小米公司在2021财富世界500强榜单中排名第338名，比起上一年度的422名，足足又进步了84名。更引人注意的是小米公司全球员工人数是22074人，而年度利润达到了惊人的29.5亿美元，比上年增长了...

2021-12-05 名企案例 小米 员工激励案例

Google是如何推行OKR的？

OKR，目标与关键结果的管理体系，曾经让美国的Google公司是大放异彩。那么Google公司是如何推行OKR的呢？让我们一探究竟。谷歌执行OKR的基本要求目标（O）必须具体、可度量、可检验，如果一旦...

2021-12-05 名企案例 Google OKR OKR案例

京东集团在薪酬管理上的变化

刘强东在去年的5月19日，也就是京东的老员工日上，宣布京东的新使命是“技术为本，致力于更高效和可持续的世界。”这样也拉开了京东向技术转型的大幕。HR案例网曾经在文章《京东的薪酬管理策略》中提及此事，并...

2021-11-07 名企案例 京东 薪酬管理案例

联想公司组织结构发展全梳理

说到国内的IT企业联想集团公司，想必大家对它都有一定的了解和认识。HR案例网为朋友们简单梳理一下联想公司组织结构发展的全部过程，希望能给大家带来有益的帮助。一、联想公司简介联想公司自创立到现在已经走过...

2021-09-19 名企案例 联想 组织结构

万科组织结构调整全梳理

万科，国内地产行业的翘楚，从1984年成立至今已经走过了36个年头。按照万科官网的说法，它已经发展成为一家国内领先的城乡建设与生活服务商。HR案例网将简单梳理一下万科在发展阶段中所经历过的比较大的组织...

2021-08-10 名企案例 万科 组织结构

由华为开除造谣员工所想到的

近日，华为对五名造谣/传谣的员工予以除名的事件成为了热点。事件大致是这些员工违反了《华为员工商业行为准则》，传播了一些不实言论，给华为公司正常运营和声誉造成严重影响，因此华为才将该五名员工开除。对于这...

2021-02-09 名企案例 华为 员工管理案例

学习字节跳动是如何做校园招聘的

成立快九年的字节跳动公司，俨然已经成为国内互联网公司的“新贵”，成为当代年轻人比较喜欢的大厂之一。HR案例为朋友分享一下字节跳动公司的校园招聘案例，看看对大家的工作是否能有启发和帮助。字节跳动公司是在...

2021-02-08 名企案例 字节跳动 校园招聘 招聘面试案例

萨蒂亚·纳德拉在微软进行的企业文化变革

萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）何许人也？他目前是美国微软公司的CEO。作为公司四十年历史上的第三位掌舵人（前两位分别是比尔·盖茨Bill Gates和史蒂夫·鲍尔曼Steve Ballm...

2021-02-02 名企案例 微软 纳德拉 企业文化案例

三只松鼠的价值观及对价值观的考核

国内休闲食品龙头企业三只松鼠想必大家并不陌生，它主打线上销售渠道。根据相关的新闻报道，三只松鼠在2019年营业收入101.73亿元，同比增长45.3%；而2020年前三季度的营业收入为72.31亿元，...

2021-01-10 名企案例 三只松鼠 价值观 企业文化

再解韩都衣舍的“小组制”的组织结构

说起韩都衣舍，大家都知道它是从淘宝小店开始起家的。但就是这样一家从2008年以来就开始经营的互联网企业，在组织结构上有着自己大胆的创新。韩都衣舍借鉴日本经营大师稻盛和夫所开创的阿米巴经营模式，推出了自...

2021-01-01 名企案例 韩都衣舍 组织结构

阿里巴巴“新六脉神剑”价值观

熟悉阿里巴巴企业的朋友们都知道阿里鼎鼎大名的“六脉神剑”价值观。它们分别是：■ 客户第一■ 团队合作■ 拥抱变化■ 诚信■ 激情■ 敬业到了2019年阿里成立20周年时，它将其价值观进行了升级，变成了...

2020-12-15 名企案例 阿里巴巴 价值观

辽宁方大集团的员工福利案例

中国叫方大集团的还不算少数，今天要与大家介绍的是辽宁方大集团。该集团公司在员工福利上舍得投入，真金白银拿出巨资用福利去保障员工、关爱员工、激励员工，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。...

2020-11-26 名企案例 辽宁方大集团 福利案例

三星电子的员工培训案例

韩国三星电子的管理哲学是“利用我们的人力资源和技术创造卓越的产品和服务，并以此为实现一个更好的全球社会做出贡献。”而在三星的五个核心价值观里面，它把人才（people）放在了第一的位置。因为，三星充分...

2020-10-07 名企案例 企业培训案例 三星

IBM的新员工入职培训案例

IBM是一家非常重视培训的企业，它作为企业管理咨询方面专家，历来就是不断地向客户灌输对员工开展培训的重要性。那么，IBM又是如何对自己的员工开展培训的呢？今日，HR案例网的小编为大家分享IBM的新员工...

2020-09-08 名企案例 IBM 新员工入职培训

沃尔玛（中国）的校园招聘案例

校园招聘是公司或企业直接到大学校园进行人才招聘，一般招聘的对象是应届毕业大学生。沃尔玛进入中国已经24个年头，已经拥有了将近10万名员工，它肯定不会错过一年一届的校园招聘。HR案例网将为大家简单介绍一...

2020-08-09 名企案例 沃尔玛 校园招聘 招聘面试案例

IBM在绩效管理上的变革

我们国内有句老话，叫做“船大难调头”。那是不是意味着：企业组织规模越大，历史越久，是不是会愈加保守，不会轻而易举地进行变革呢？对于拥有110年历史、业务遍及全球170个国家或地区的IT蓝色巨人——IB...

2020-08-02 名企案例 绩效管理案例 IBM

字节跳动在美国挖人风生水起

虽然美国政府一直威胁封禁字节跳动公司旗下抖音海外版TikTok，但字节跳动似乎毫不在意，它反而还想扩大在美国的规模。目前，字节跳动在美国的办事处位于硅谷、纽约和加州，员工总人数1400人，它计划在三年...

2020-07-27 名企案例 字节跳动 挖人

日立公司的一次危机激励

企业对员工可以采用多种激励手段，其中比较有特点的就是危机激励。著名的“温水煮青蛙”的故事，能让管理者明白，增强员工危机意识，让他们意识到企业生存环境之恶劣，也可以是一种非常好的激励手段。日立作为全球著...

2020-07-25 名企案例 日立 危机激励 员工激励案例

Google（谷歌）的企业文化是如何打造的？

所谓“企业文化”是指企业中长期形成的共同思想和价值观念作风和行为准则。以上荣誉的取得，充分说明了谷歌在企业文化方面的成就，影响着员工和人们对它的看法。这种行之有效的，被人们所认同的企业文化，谷歌是如何...

2020-07-23 名企案例 企业文化案例 Google

华为最新的组织结构图

华为把自己定位于全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，并在2019年提出“Cloud Only”战略。随着新战略构想的不断演进，华为在组织结构上的变革趋于频繁。华为在2018年年底对...

2020-07-16 名企案例 组织结构 华为

沃尔玛的人力资源规划案例

作为世界上最大的连锁零售企业，沃尔玛如何进行人力资源规划是大家比较感兴趣的话题。HR案例网试图从有限的资料中，来揭开其全貌，虽然有管中窥豹的嫌疑，但也是希望能给朋友们带来有益的分享。...

2020-07-12 名企案例 沃尔玛 人力资源规划案例

华为福利制度引发的思考

华为由于近十几年来取得的巨大成功，它已经变成了国内其它企业学习的标杆。我们今天从华为员工福利的相关制度说开去，看能不能引发一些思考，以获得有益的启发。...

2020-07-08 名企案例 华为 福利案例