置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 5897 #人力资源

由华为开除造谣员工所想到的

近日，华为对五名造谣/传谣的员工予以除名的事件成为了热点。事件大致是这些员工违反了《华为员工商业行为准则》，传播了一些不实言论，给华为公司正常运营和声誉造成严重影响，因此华为才将该五名员工开除。对于这...

2021-02-09 名企案例 华为 员工管理案例

学习字节跳动是如何做校园招聘的

成立快九年的字节跳动公司，俨然已经成为国内互联网公司的“新贵”，成为当代年轻人比较喜欢的大厂之一。HR案例为朋友分享一下字节跳动公司的校园招聘案例，看看对大家的工作是否能有启发和帮助。字节跳动公司是在...

2021-02-08 名企案例 字节跳动 校园招聘 招聘面试案例

萨蒂亚·纳德拉在微软进行的企业文化变革

萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）何许人也？他目前是美国微软公司的CEO。作为公司四十年历史上的第三位掌舵人（前两位分别是比尔·盖茨Bill Gates和史蒂夫·鲍尔曼Steve Ballm...

2021-02-02 名企案例 微软 纳德拉 企业文化案例

三只松鼠的价值观及对价值观的考核

国内休闲食品龙头企业三只松鼠想必大家并不陌生，它主打线上销售渠道。根据相关的新闻报道，三只松鼠在2019年营业收入101.73亿元，同比增长45.3%；而2020年前三季度的营业收入为72.31亿元，...

2021-01-10 名企案例 三只松鼠 价值观 企业文化

再解韩都衣舍的“小组制”的组织结构

说起韩都衣舍，大家都知道它是从淘宝小店开始起家的。但就是这样一家从2008年以来就开始经营的互联网企业，在组织结构上有着自己大胆的创新。韩都衣舍借鉴日本经营大师稻盛和夫所开创的阿米巴经营模式，推出了自...

2021-01-01 名企案例 韩都衣舍 组织结构

阿里巴巴“新六脉神剑”价值观

熟悉阿里巴巴企业的朋友们都知道阿里鼎鼎大名的“六脉神剑”价值观。它们分别是：■ 客户第一■ 团队合作■ 拥抱变化■ 诚信■ 激情■ 敬业到了2019年阿里成立20周年时，它将其价值观进行了升级，变成了...

2020-12-15 名企案例 阿里巴巴 价值观

辽宁方大集团的员工福利案例

中国叫方大集团的还不算少数，今天要与大家介绍的是辽宁方大集团。该集团公司在员工福利上舍得投入，真金白银拿出巨资用福利去保障员工、关爱员工、激励员工，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。...

2020-11-26 名企案例 辽宁方大集团 福利案例

三星电子的员工培训案例

韩国三星电子的管理哲学是“利用我们的人力资源和技术创造卓越的产品和服务，并以此为实现一个更好的全球社会做出贡献。”而在三星的五个核心价值观里面，它把人才（people）放在了第一的位置。因为，三星充分...

2020-10-07 名企案例 企业培训案例 三星

IBM的新员工入职培训案例

IBM是一家非常重视培训的企业，它作为企业管理咨询方面专家，历来就是不断地向客户灌输对员工开展培训的重要性。那么，IBM又是如何对自己的员工开展培训的呢？今日，HR案例网的小编为大家分享IBM的新员工...

2020-09-08 名企案例 IBM 新员工入职培训

沃尔玛（中国）的校园招聘案例

校园招聘是公司或企业直接到大学校园进行人才招聘，一般招聘的对象是应届毕业大学生。沃尔玛进入中国已经24个年头，已经拥有了将近10万名员工，它肯定不会错过一年一届的校园招聘。HR案例网将为大家简单介绍一...

2020-08-09 名企案例 沃尔玛 校园招聘 招聘面试案例

IBM在绩效管理上的变革

我们国内有句老话，叫做“船大难调头”。那是不是意味着：企业组织规模越大，历史越久，是不是会愈加保守，不会轻而易举地进行变革呢？对于拥有110年历史、业务遍及全球170个国家或地区的IT蓝色巨人——IB...

2020-08-02 名企案例 绩效管理案例 IBM

字节跳动在美国挖人风生水起

虽然美国政府一直威胁封禁字节跳动公司旗下抖音海外版TikTok，但字节跳动似乎毫不在意，它反而还想扩大在美国的规模。目前，字节跳动在美国的办事处位于硅谷、纽约和加州，员工总人数1400人，它计划在三年...

2020-07-27 名企案例 字节跳动 挖人

日立公司的一次危机激励

企业对员工可以采用多种激励手段，其中比较有特点的就是危机激励。著名的“温水煮青蛙”的故事，能让管理者明白，增强员工危机意识，让他们意识到企业生存环境之恶劣，也可以是一种非常好的激励手段。日立作为全球著...

2020-07-25 名企案例 日立 危机激励 员工激励案例

Google（谷歌）的企业文化是如何打造的？

所谓“企业文化”是指企业中长期形成的共同思想和价值观念作风和行为准则。以上荣誉的取得，充分说明了谷歌在企业文化方面的成就，影响着员工和人们对它的看法。这种行之有效的，被人们所认同的企业文化，谷歌是如何...

2020-07-23 名企案例 企业文化案例 Google

华为最新的组织结构图

华为把自己定位于全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，并在2019年提出“Cloud Only”战略。随着新战略构想的不断演进，华为在组织结构上的变革趋于频繁。华为在2018年年底对...

2020-07-16 名企案例 组织结构 华为

沃尔玛的人力资源规划案例

作为世界上最大的连锁零售企业，沃尔玛如何进行人力资源规划是大家比较感兴趣的话题。HR案例网试图从有限的资料中，来揭开其全貌，虽然有管中窥豹的嫌疑，但也是希望能给朋友们带来有益的分享。...

2020-07-12 名企案例 沃尔玛 人力资源规划案例

华为福利制度引发的思考

华为由于近十几年来取得的巨大成功，它已经变成了国内其它企业学习的标杆。我们今天从华为员工福利的相关制度说开去，看能不能引发一些思考，以获得有益的启发。...

2020-07-08 名企案例 华为 福利案例

中山佳能的员工关系管理案例

有人说，日资企业是全世界人性化管理的企业楷模，小编曾对这句话不以为然，就算日资企业在管理方式上值得我们学习与效仿，但这句话是不是有点吹过头了？然而，在小编看完中山佳能的员工关系管理案例之后，不得不佩服...

2020-06-04 名企案例 员工关系案例 佳能

脸书Facebook的360度绩效考核案例

在企业人力资源管理过程中，比较难以推行的就是绩效管理，既牵涉到企业的目标和发展，也关系到每个员工的切身利益和工作感受，想让人人都能满意是不可能的。因此，也不存在万能的绩效管理模式能适用每家企业，各家有...

2020-05-31 名企案例 360度绩效考核 Facebook 绩效管理案例

宜家的雇主品牌案例

说起雇主品牌这个概念，就要提到它的创始人赛蒙·巴洛（Simon Barrow）。他和理查德·莫斯利（Richard Mosley）在2005年合著的一本书《The Employer Brand: Br...

2020-05-29 名企案例 宜家 雇主品牌案例

爱彼迎：用员工体验代替人力资源管理

说到爱彼迎（Airbnb），这家成立于2008年的美国旅行房屋租赁社区，如今已经在全球191个国家/地区的34,000个城市拥有超过1,000,000套的房源信息，现在的爱彼迎已经成为全球共享经济领域...

2020-05-26 名企案例 员工体验 爱彼迎

京东的薪酬管理策略

企业重视薪酬管理的原因在于它一来可以吸引、留住和激励人才，二来可以帮助企业降低人工成本，提高人效，以促进企业战略目标的实现。京东集团在其薪酬管理策略上的特点无疑将以上两个作用是发挥得淋漓尽致。...

2020-05-23 名企案例 薪酬管理案例 京东

格力的薪酬管理案例

薪酬管理是企业人力资源管理的重要职能，它不仅要解决内部分配一致性、公平性的问题，而且还要能起到吸引、留住、激励和开发人才的目的；如果站到更高的层次，想发挥薪酬的有效性，那么薪酬管理还应能促使企业经营战...

2020-04-26 名企案例 薪酬管理案例 格力