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[名企案例] 腾讯的HR三支柱模式

在互联网时代，企业如何确保人力资源能发挥更为关键的作用，势必要对企业的人力资源管理进行转型升级。美国密歇根大学教授戴维·...
2019-03-20 HRsee 153 ℃
[名企案例] 海尔的人力资源管理案例

之所以我们的企业要重视人力资源管理，其原因就是企业获得关键成功的要素就是优秀人才的支持，而人力资源管理最主要的作用就是帮...
2019-02-27 HRsee 1256 ℃
[名企案例] 阿里巴巴的新员工入职培训案例

随着跳槽、招聘旺季的到来，很多的企业都要面临一个管理上的问题：企业如何进行新员工的入职培训。这种入职培训的益处是多方面的...
2019-02-24 HRsee 964 ℃
[名企案例] 韩都衣舍的阿米巴经营模式

韩都衣舍，全称是韩都衣舍电子商务集团股份有限公司。2018年底的时候，网络有传言韩都衣舍将会上市。谁曾想到这样一个成立于...
2019-02-20 HRsee 514 ℃
[名企案例] 万科的股权激励案例

在我国，股权激励的这种形式于20世纪90年代开始在企业中推行。其中，万科就属于“第一批吃螃蟹”的企业之一，它于1993年...
2019-02-17 HRsee 418 ℃
[名企案例] 麦肯锡的员工管理案例

麦肯锡公司是一家全球性的美国管理咨询公司。根据维基百科的资料显示，麦肯锡在2018年收入超过100亿美元，全球员工更是超...
2019-02-13 HRsee 361 ℃
[名企案例] 阿里巴巴的人才盘点策略

美国著名的管理专家吉姆·柯林斯被誉为影响中国管理十五人之一。他在其著作《从优秀到卓越》一书中，提出了“先人后事”的企业管...
2019-02-12 HRsee 429 ℃
[名企案例] 好市多（Costco）的企业文化案例

提起好市多（Costco），一部分国人可能还比较陌生。作为一家美国跨国的会员制连锁零售企业，它在国内的名气确实不如沃尔玛...
2019-01-24 HRsee 519 ℃
[名企案例] 贝塔斯曼集团的人力资源管理案例

就在国内的企业追求基业长青，梦想能成为百年老店的时候，德国的贝塔斯曼集团（Bertelsmann）成立距今已经185年了...
2019-01-18 HRsee 556 ℃
[名企案例] 简单梳理华为薪酬体系的发展变迁

在很多人眼中，高薪几乎成了华为的代名词，但实际上，华为的薪酬体系也不是一朝一夕就建成的，也是几经变迁才发展到如今的模样。...
2019-01-13 HRsee 1286 ℃
[名企案例] 格力的企业文化案例

格力2018年前三个季度的营业收入达到了1486亿元，与2017年同期相比增长了34%。12月份时，董明珠就表示格力电器...
2019-01-09 HRsee 1230 ℃
[名企案例] 腾讯案例分析：高福利，好待遇所带来的弊病

腾讯被人们戏称为鹅厂的同时，它也是国内互联网界公认的高福利，好待遇的榜样，在BAT三家比较起来，腾讯在福利待遇方面也属于...
2019-01-02 HRsee 1119 ℃
[名企案例] 向名企学习如何激励知识型员工

人们一看到知识型员工，往往认为他们就是企业单位里面的专业技术人员。这个理解不是非常准确。知识型员工除了拥有较高的专业技术...
2019-01-01 HRsee 855 ℃
[名企案例] 京东在人力资源管理上的创新

在VCUA时代，Volatility（易变性），Uncertainty（不确定性），Complexity（复杂性），Am...
2018-12-30 HRsee 1661 ℃
[名企案例] 好市多（Costco）的薪酬管理带来的启示

企业良好的薪酬管理能很好的激励员工，提升员工的忠诚度以及他们相应的工作业绩。但是薪酬这个问题历来敏感和复杂，不仅涉及到员...
2018-12-28 HRsee 900 ℃
[名企案例] 介绍六家美国名企兼职员工的福利

兼职员工，在企业处于比较尴尬的地位。虽然他们也在为企业工作，做出自己的贡献，但企业总会把他们与全职（正式）员工进行区别对...
2018-12-27 HRsee 317 ℃