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韦尔奇的管理经验-[名人案例]

杰克·韦尔奇被誉为世界第一CEO，主要的功绩在于把美国通用电气公司GE带到了市值世界第一的宝座。他的管理经验被人们奉为圭臬，韦尔奇把他的主要成功之道归结于他善于用人。...

HRsee 2020-09-16 103 #韦尔奇

稻盛和夫是日本著名的企业家，被奉为经营之圣。他享誉世界的成就有两个：一个是曾经创立了两家位于世界500强之林的日本企业，分别是京瓷（Kyocera）和KDDI；另外一个就是创设了著名的阿米巴经营模式。...

HRsee 2020-08-30 273 #稻盛和夫

企业家处在风口浪尖，不管企业是多么的成功，他们都能保证足够的清醒，时刻警醒着危机的到来。然后，普通员工却没有这样的危机意识，他们容易追求安逸和享乐。为了能更好地激励员工，企业家总会给员工灌输危机理念，...

HRsee 2020-07-26 465 #危机激励

大家都知道，乔布斯是苹果公司的创始人之一。但是他在苹果公司时，曾经被人解雇。这个人是谁呢？他就是苹果公司前任CEO约翰·斯卡利（John Sculley），他于1983年至1993年间，担任苹果公司的...

HRsee 2020-07-20 373 #乔布斯

彼得·德鲁克享有“现代管理学之父”的美誉，他富有远见的管理理论构筑了现代企业管理的基石。下面收集一些他的管理名言，分享给有需要的朋友们。...

HRsee 2020-07-16 425 #德鲁克

现代企业对于人才是趋之若鹜。然后什么样的人才算是人才呢？每个人可能都有自己的定义和标准。特别是那些国内外企业大佬们，他们见多识广，在商界摸爬滚打多年，什么样的人都遇见过，他们会总结出一套自己的人才标准...

HRsee 2020-06-29 514 #人才标准

雷·克罗克（Ray Kroc）何许人也？他是美国著名企业家，连锁快餐行业的大亨，麦当劳餐厅的创始人。他最为成功的的地方就是将一个当地“乡村小饭馆”变成了一家全球家喻户晓的企业帝国。那么他成功的秘诀是什...

HRsee 2020-06-24 465 #雷·克罗克

国内企业在管理时不约而同地都会碰到一个显著的难题，那就是员工的打工心态。持有这种心态的员工，工作不积极，不主动，而且不会把企业和部门的利益放在心里，只会考虑自己。这样的员工的工作业绩是可想而知，不给企...

HRsee 2020-06-10 734 #理查德·布兰森

人们都说“人心隔肚皮，做事两不知”。但眼睛是心灵的窗户，我们能通过一个人的眼神，往往能凭直觉捕捉到对方的内心想法和性格特点。而软银的孙正义也是借助眼神来识别人才，只有那些目光看起来炯炯有神的人，他一定...

HRsee 2020-06-01 665 #孙正义

对于孙陶然，有些人可能觉得名字很陌生。但是，如果说到拉卡拉，相信很多朋友们都知道。2005年，孙陶然创办了拉卡拉，一家综合性的金融科技集团。作为第三方支付公司，2019年，拉卡拉支付覆盖商户超过210...

HRsee 2020-05-27 739 #孙陶然

说到詹姆斯·古德纳特博士（Dr. James Goodnight），国内知道的人可能并不多。可你要是提到SAS软件公司，那么它可是是世界上最大的统计分析软件制造商之一。而古德纳特博士就是该公司的联合创...

企业在经营管理之中，需要各种优秀人才。但每个领导对于优秀人才的标准不一，有的认为是专业能力最强的就是翘楚；有的则认为应该是德才兼备。松下幸之助却认为：人才的使用要根据岗位而来，因为，只有最合适的才是最...

HRsee 2020-05-04 859 #松下幸之助

稻盛和夫，Kazuo Inamori，日本企业家。他是京瓷（Kyocera）和KDDI这两家日本大型公司的创始人，这两家公司都入选了世界500强，他同还是日本航空（Japan Airlines）的名...

HRsee 2020-02-27 1323 #稻盛和夫

埃隆·马斯克现在是当今最有影响力的企业家之一，他成功创立了三家市值超过10亿美元的公司——PayPal，SpaceX和特斯拉。他能成功的个人法则是什么呢？且看下面文章的分享。...

HRsee 2020-01-19 1352 #埃隆·马斯克

过去的2019年，马云留下了很多的金句值得让人回味，我们摘出其中一些奉献给朋友们。...

HRsee 2020-01-18 1885 #马云

熟知杰克·韦尔奇的朋友们都知道，韦尔奇作为通用电气（GE）130多年历史中的第11位CEO，将其变成了世界上最为成功的公司之一，将GE的市值从130亿美元提高到了3000多亿美元。他在位的20多年中，...

HRsee 2020-01-15 2101 #韦尔奇 #通用电气