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入职登记表也能等同劳动合同吗？

今天小编在浏览《法制日报》时，看到一则经典的案例，里面讲述了的要点就是《入职登记表》只要具备了劳动合同实质条款要件的，也等同于签署了劳动合同。案例具体情况如下：劳动者李某在某家公司任职，一直没有签订劳...

很多人都听说过美国西南航空公司的成功故事，这家位于美国德州的民航公司以低成本战略而著称于世。它成立于1967年，由赫伯特·凯勒赫（Herbert Kelleher）和罗林·金（Rollin King）...

员工流失率变高可能有多种原因，其中最主要的部分是与企业内部管理有关。但是我们今天不谈企业内部问题，而是从外部招聘环节着手，看能否降低员工的流失率。且看下面HR案例网的分享，希望朋友们能从中获得有益的启...

企业进行薪酬管理的目的，是希望能更好地发挥薪酬的功效，从而达到激励员工的目的。薪酬管理是一个系统工程，里面牵涉到了薪酬策略、薪酬体系构成、薪酬结构设计及基本薪酬决定方式等内容。那么在这些内容中，只要有...

有的企业，特别是在生产车间，往往实行的是计件工资制度。在此情况下，如果企业因工作需要安排员工加班，企业需要支付加班费吗？很多企业认为实行计件工资，就算是加班，也按增加后的产品数量支付了报酬，相当于员工...

有一些企业担心员工拿了年终奖就跳槽，于是老板就安排在过完年之后才发年终奖，这样的操作合法吗？且看下面的案例分享。...

睛典人力 2020-01-16 221 #年终奖 #劳动纠纷案例

大家都知道有迪士尼乐园，恐怕很少有人知道迪士尼还有自己的学院。迪士尼学院是专门为迪士尼培养员工的机构，对于那些刚刚进入迪士尼的新员工来讲，首先就是要到这里来接受“洗礼”。...

有些人想当然的认为离职、跳槽是件非常“easy”的事情，想不干就不干，非常随便。然后，国家出台的《劳动合同法》不仅仅只是保障了劳动者的合法权利，同时也对用人单位的利益给予了保护。如果员工离职跳槽时违反...

睛典人力 2020-01-13 140 #跳槽 #劳动纠纷案例

很多企业认为，员工一旦离职，就一了百了，恩断义绝，什么提成啊，奖金啊，年终奖什么的，都不需要支付了。这种认识是存在着一定的用工风险，我们通过下面的案例进行说明。...

让人接受批评是一件非常难的事情，都爱听表扬的话，不喜欢听批评的话，人性大抵如此。可是在企业中，批评是管理中的一个环节，不可缺少。那如何批评员工才更有效呢？我们先看看下面的案例。湖北一销售公司内，正在和...

HRsee 2020-01-10 120 #员工管理案例

现在人们都年终奖越来越关注，与之产生的劳动纠纷也是频频发生。HR案例网为大家收集三则典型的案例，希望能让朋友们获得有益的启发。...

成立于2011年的万达学院，每年源源不断的向万达输送着中高级管理人才，不愧是万达的黄埔军校，培养人才的摇篮。王健林当年大手笔，一口气投资10亿打造出来的万达学院，如今已经获得了丰厚的回报。2019年，...

员工离职时，发现自己没休年假，能要求企业给予经济补偿吗？我们通过下面的劳动纠纷案例了解一下。王昕在2015年入职浙江一公司，2019年和公司没能就协商变更劳动合同达成一致，解除了合同，公司依法支付了经...

睛典人力 2020-01-03 267 #离职 #年假 #劳动纠纷案例

创建于1869年高盛集团（The Goldman Sachs Group），是一家国际领先的投资银行、证券交易和投资管理公司，总部设在美国纽约的曼哈顿，在全球30多个国家拥有办事处，员工总人数超过了3...

现在国内凡是有点名气的企业都会推出所谓的管培生计划，从互联网到房企，从快消品到餐饮，从传统制造到金融行业，都在摩拳擦掌想从应届毕业生中挑选出未来的管理人才。在这些眼花缭乱的项目计划中，京东的管培生计划...

HRsee 2020-01-01 230 #京东 #管培生

员工因为行政拘留乃至违法犯罪被限制人身自由导致不能上班的现象，在现实中时有发生。那么，员工与公司之间因此发生的劳动纠纷该如何处理呢？以下3个案例给出了相应的答案。...

睛典人力 2019-12-30 203 #劳动纠纷案例