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[经典案例] 某公司的目标管理案例

管理学大师彼得·德鲁克于1954年首次提出了“目标管理”的理论，目标管理强调让企业员工参与组织决策的制定，共同建立企业目...
2019-07-16 HRsee 44 ℃
[经典案例] 企业如何培养和提高执行力

我们现在经常看到，无论什么样的企业都在强调执行力。那究竟什么是执行力呢？简单来说，执行力是有效利用资源，保质保量达成目标...
2019-07-15 HRsee 58 ℃
[经典案例] 数据分析提升企业招聘的有效性

现在的社会已经进入大数据的时代，人们学会了使用数据分析来制订决策和提高工作的有效性。对于企业的招聘工作来讲，数据分析同样...
2019-07-10 HRsee 168 ℃
[名企案例] 海底捞的人力资源管理案例

但凡比较成功的企业都会成为别人学习和模仿的典范，海底捞作为国内优秀餐饮企业的代表，一直吸引着大众的目光，不仅仅是因为它所...
2019-04-27 HRsee 3760 ℃
[经典案例] 员工不胜任工作，企业解除劳动合同的正确姿势

在企业中经常会碰到一些业绩不怎么好的员工，影响了工作任务的完成。那怎么解决这个问题呢？有部分企业想当然的认为：自己有招人...
2019-04-16 HRsee 2537 ℃
[名企案例] 京东组织结构调整全梳理

2019年第一季度刚刚过完，国内电商巨头京东动作频频。首先，京东高调宣布末位淘汰10%副总裁级别以上高管；紧接着是张晨卸...
2019-04-03 HRsee 4054 ℃
[名企案例] 腾讯的HR三支柱模式

在互联网时代，企业如何确保人力资源能发挥更为关键的作用，势必要对企业的人力资源管理进行转型升级。美国密歇根大学教授戴维·...
2019-03-20 HRsee 4202 ℃
[经典案例] 由一则实例谈谈招聘简章的编写

企业在招聘活动中都免不了要编写招聘简章，但有部分企业认为编写招聘简章只是一个小小的文案工作，应付应付看得过去就行了，不用...
2019-03-17 HRsee 1800 ℃
[经典案例] 绩效与绩效管理

什么是绩效？有的人认为就是员工的表现。这样的说法并不准确。从目标管理的角度来看，员工的绩效应来自于企业的目标，如果没有组...
2019-03-12 HRsee 3321 ℃
[名企案例] 海尔的人力资源管理案例

之所以我们的企业要重视人力资源管理，其原因就是企业获得关键成功的要素就是优秀人才的支持，而人力资源管理最主要的作用就是帮...
2019-02-27 HRsee 4944 ℃
[经典案例] 企业依靠罚款来管理员工

企业在对员工进行管理时，总会制定相应的奖惩制度来引导员工的言行，强化企业的价值观。其中不少的企业会在制度中设计罚款的名目...
2019-02-26 HRsee 1893 ℃
[名企案例] 阿里巴巴的新员工入职培训案例

随着跳槽、招聘旺季的到来，很多的企业都要面临一个管理上的问题：企业如何进行新员工的入职培训。这种入职培训的益处是多方面的...
2019-02-24 HRsee 6911 ℃
[经典案例] 公司强制调岗实则变相裁员，员工能要求补偿吗

近日，某公司为了裁员而不支付补偿金，就对员工进行强制调岗。比如有的财务人员被调到了保洁部门，将离家近的员工调到公司一个离...
2019-02-22 HRsee 1880 ℃
[经典案例] 三家企业实行员工积分制管理的案例

如何能有效地激发员工工作的积极性，责任心，是每一位领导者和管理者脑海中冥思苦想的问题。积分制管理，通过积分来量化衡量员工...
2019-02-22 HRsee 2181 ℃
[经典案例] 私下为同事顶班而受伤，算工伤吗？

最近有位张姓的朋友咨询这样一个问题，春节假期过后，外地工友苏某因家中有事无法按时回厂上班。她担心被扣除全勤奖，就打电话给...
2019-02-20 睛典人力 1131 ℃
[名企案例] 韩都衣舍的阿米巴经营模式

韩都衣舍，全称是韩都衣舍电子商务集团股份有限公司。2018年底的时候，网络有传言韩都衣舍将会上市。谁曾想到这样一个成立于...
2019-02-20 HRsee 3277 ℃