置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 289 #人力资源

与调岗有关的劳动纠纷案例-[经典案例]

实践之中，企业经常会根据需要对员工进行调岗，随之而来的就会产生一系列的劳动纠纷。那么我们能从这个案例中学到什么呢？请看今日的案例分析。...

HRsee 2020-11-29 32 #调岗 #劳动纠纷案例

一则试用期解除劳动合同的案例-[经典案例]

我国《劳动合同法》第三十九条第一项中规定；劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方解除与劳动者的劳动合同。实践中，一些企业为了最大限度降低用人成本、规避责任，往往在员工试用期内乱用这条...

HRsee 2020-11-28 35 #试用期 #解除劳动合同

辽宁方大集团的员工福利案例-[名企案例]

中国叫方大集团的还不算少数，今天要与大家介绍的是辽宁方大集团。该集团公司在员工福利上舍得投入，真金白银拿出巨资用福利去保障员工、关爱员工、激励员工，使员工产生强烈的归属感，凝聚了企业强大的发展动力。...

HRsee 2020-11-26 193 #辽宁方大集团 #福利案例

企业和员工签订劳务合同能规避用工风险吗？-[经典案例]

一些企业想当然的认为想要规避劳动用工风险，只用和员工签订劳务合同而不是劳动合同，就能形成所谓的劳务关系，不受《劳动法》和《劳动合同法》的约束。那么，事情真的如这些企业想象的这般“美好”吗？具体情形，请...

HRsee 2020-11-26 134 #劳务合同 #劳动纠纷案例

企业经营不善，可以不发年终奖吗？-[经典案例]

年终将至，广大员工关心的年终奖的话题又来了。恰逢今年遇特殊疫情，一些企业经营不善，业绩不佳，员工的年终奖到底发不发，怎么发？且看今日的案例分享。...

HRsee 2020-11-25 179 #年终奖 #劳动纠纷案例

销售提成属于工资吗？-[经典案例]

最近小编看到一个案例，一名销售人员和某企业签订了书面的劳动合同。在合同中载明，该销售人员的工资分为底薪+提成，其中提成工资须在销售货款全部到位后才能支付。后来这名销售人员合同到期离职，他有将近3万元的...

HRsee 2020-11-18 289 #提成 #工资

企业解雇长期请病假的员工违法吗？-[经典案例]

员工患病长期请假后，企业与其解除劳动合同，这样的做法违反法律规定吗？具体的详情，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-11-13 423 #病假 #医疗期 #劳动纠纷案例

违反规章制度解除劳动合同需谨慎-[经典案例]

根据《劳动合同法》第三十九条中的第二项规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。该条规定赋予了企业依据规章制度解除员工劳动合同的权利，但常常被企业...

HRsee 2020-11-11 306 #解除劳动合同

劳动合同中约定到期自动延长是有效的吗？-[经典案例]

有的企业喜欢打擦边球，玩点小把戏，在和员工签订书面劳动合同中约定到期自动延长。这样的条款符合法律规定吗？它是有效的吗？且看今日的案例分享。...

HRsee 2020-11-03 483 #劳动合同 #劳动纠纷案例

未签劳动合同满一年能赔偿11个月双倍工资-[经典案例]

现在还有少数企业不愿与员工签订书面的劳动合同，可是现在劳动者用法律维权的意识特别高，企业这样做肯定会给自己带来不小的经济损失。具体的案例情形，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-11-01 382 #劳动合同 #劳动纠纷案例

试用期内员工单方面解除劳动合同-[经典案例]

员工还在试用期中，单方面与企业解除劳动合同，是否能追究员工的违约责任呢？具体情形，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-10-31 413 #试用期 #解除劳动合同

员工故意不签劳动合同-[经典案例]

HR做久了，什么人都会遇到。在职场中，有一些人会故意拖着不与企业签订书面的劳动合同，然后超过一定时限之后，就找企业索要赔偿金。我们把这样的人称为“职场碰瓷人”。要是遇到这样的人，企业和HR都是倒了血霉...

HRsee 2020-10-29 522 #劳动合同 #劳动纠纷案例

一则经典的与经济补偿金有关的劳动纠纷案例-[经典案例]

员工和企业之间的劳动纠纷案例之中，与经济补偿金相关的占据了很大的比例。今日HR案例网就为大家分享一则经典的与经济补偿金有关的劳动纠纷案例，希望能让朋友们获得有益的启发。...

HRsee 2020-10-26 638 #补偿金 #劳动纠纷案例

企业不续签劳动合同，需要支付补偿金吗？-[经典案例]

员工劳动合同到期，企业不续签，需要向员工支付补偿金吗？具体内容，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-10-24 454 #劳动合同 #劳动纠纷案例

被踢出微信群是违法解除劳动合同吗？-[经典案例]

现在企业为了工作方便，都会建有微信群。如果员工被踢出了微信群，能算成企业违法解除劳动合同吗？具体的案例详情，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-10-18 656 #解除劳动合同

offer能代替书面劳动合同吗？-[经典案例]

offer，录用通知书。有些企业会以offer来代替书面的劳动合同，这样做会违反《劳动合同法》吗？具体详情，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-10-18 494 #offer #劳动合同