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  [六大模块] 北京年平均工资有多少？

  北上广深一线城市，都是许多人的梦想之地，机会多，工资福利待遇也很高。当然，有所得必有所失，一线城市竞争激烈，压力大，消费...

  2019-09-22 HRsee 28 ℃
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  [六大模块] 2019年9月份的计薪天数是多少？

  2019年9月份的计薪天数是多少？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的...

  2019-09-22 HRsee 160 ℃
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  [六大模块] 北京产假有多少天？

  最近，人力资源群中有朋友问产假有多少天？这个问题看似简单，其实不好回答。虽然国家对职工产假有相关的规定，但是不同省市和地...

  2019-09-17 HRsee 49 ℃
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  [战略管理] 华为的BLM模型是什么意思？

  商业理论可以帮助我们的管理者更好地管理员工及组织,BLM模型就是其中之一.它的全称是BusinessLeadershi...

  2019-09-09 HRsee 341 ℃
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  [六大模块] 综合计算工时工作制，员工在周期内离职，如何计算工资？

  在综合计算工时工作制的情况下，如果员工在工时计算周期内离职，应该如何计算工资呢？这个问题还比较复杂，我们通过一个例子进行...

  2019-09-05 HRsee 155 ℃
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  [六大模块] 什么是社保基数？

  每年7~8月份基本是企业企业申报社保基数的时间。那什么是社保基数呢？社会保险缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度...

  2019-08-26 HRsee 207 ℃
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  [六大模块] 什么是EAP？

  有时我们在翻看员工关系管理或者员工福利相关内容时，都会看到一个词汇——EAP。那么，究竟什么是EAP呢？它对企业的人力资...

  2019-08-25 HRsee 280 ℃
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  [经验分享] 招聘信息中要具体标明福利待遇吗？

  有些企业在招聘过程中，发布的招聘信息在涉及岗位职责、工作内容等方面是侃侃而谈，但是一涉及到到具体薪酬福利待遇时，总搞得像...

  2019-08-24 HRsee 151 ℃
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  [六大模块] 什么是员工体验？

  英国组织理论学者、伦敦商学院教授琳达·格拉顿（LyndaGratton）在2018年开展了一次的合作调研，这次调研对象...

  2019-08-23 HRsee 252 ℃
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  [六大模块] 2019年8月份的计薪天数是多少？

  2019年8月份的计薪天数是多少？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的...

  2019-08-22 HRsee 1898 ℃
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  [经验分享] 企业要当心三类员工,最后一类坚决要开除

  企业对员工进行管理，从来都不是一件省心的事情，无论企业规模还是所在行业。因为俗话说得好：人上一百，种种色色。企业中可以碰...

  2019-08-21 HRsee 202 ℃
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  [六大模块] 什么是禀赋效应？

  什么是禀赋效应？可能包括小编在内，有的朋友甚至还不知道禀赋这两个字怎么念。小编还特意百度了一下，才知道念作禀赋（bǐng...

  2019-08-06 HRsee 327 ℃
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  [经验分享] 一种确立绩效考核指标权重的思路

  在企业绩效考核的过程中，对不同类型的员工岗位要设置不同的绩效指标，并且为这些绩效指标分配不同的权重。这其中就有一个比较关...

  2019-08-05 HRsee 348 ℃
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  [经验分享] 如何管理懒散员工

  在许多企业中，有些员工总是得过且过，懒散懈怠，人浮于事，办事效率低下。他们对任务完成的情况漠不关心，经常迟到早退，是企业...

  2019-08-03 HRsee 802 ℃
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  [经验分享] 员工爱找借口怎么办？

  作为管理者，经常会碰到一个员工管理难题：员工爱找借口怎么办？员工寻找借口往往是缺乏执行力的表现。找借口可以说是最容易办到...

  2019-08-02 HRsee 205 ℃
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  [六大模块] 鱼骨图与KPI

  鱼骨图是由日本著名的质量管理专家石川馨（KaoruIshikawa）先生创建的，故又名石川图，这是一种发现问题“根本原...

  2019-08-01 HRsee 474 ℃