置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com),一个专注于人力资源管理案例的网站,经过多年的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国... HRsee 2022-04-12 56565 #人力资源
合格的HRBP一定要懂运营! 现在很多HR都想往HRBP这个方向来发展,一来工资高,二来可以接触到公司的业务,熟悉企业的经营管理流程,将来对自己会有更大的一个发展空间。那么,作为HRBP需要哪些以前HR说不具备的知识技能呢?今天,... 2023-02-04 六大模块 HRBP
人力资源规划到底怎么做?人力资源规划的重点是什么? 年初,我们人力资源部门要制定人力资源规划。但有部分企业并没有重视这项工作,甚至有些HR也认为人资规划可有可无。但个人认为,企业中要想真正让人力资源管理能发挥出应有的价值,做出比较大的贡献,人力资源规划... 2023-02-01 六大模块 人力资源规划
员工春节后未返岗,能按自动离职处理吗? 今天在人资群中,有HR朋友提出了一个问题:员工春节后未返岗,未办理离职手续,3天后可按自动离职处理吗?其实这位朋友要明白一个道理:在劳动法里,没有自动离职这个概念。劳动法里的离职只有两种情况:一种是员... 2023-01-31 六大模块 离职 员工
每个HR都应该知道的100个薪酬知识点 薪酬是每位HR的基本功,人力资源六大模块的重中之重。要想做好人力资源工作,薪酬的知识必须要掌握(后附得分对标审视)。这100个薪酬知识点,大家看看自己能得多少分(每题计1分)?1、薪酬内部运行状况调研... 2023-01-30 六大模块 HR 薪酬
下面这些管理问题,你们企业中也有吗? 企业管理一旦出现问题,会从很多方面体现出来,首当其冲的员工是感受最为直接和强烈。下面一些管理问题,在你们的企业中也存在吗?公司开始走下坡路的6个表现1、突然开始严抓考勤;2、突然始强调节约用水、用电、... 2023-01-22 企业管理 企业管理
如何管理六种问题型员工? 企业中的员工千人千面,不同类型的员工要采取不同的管理方法。但是有六种常见的问题型员工让领导管理起来不是很轻松。下面分享一下如何管理六种问题员工的方法,希望能让大家获得有益的启发。一、优柔寡断型的员工问... 2023-01-22 企业管理 员工管理
稻盛和夫的70条名言警句 2023年,充满危机和机遇的一年,在这样一个BANI时代,我们每个人都面临着挑战和迷茫。如何自处,如何从这纷扰的迷雾中寻求突破,也许重温一些名人名言,会给我们带来新的启发。今天,小编和大家分享一下稻盛... 2023-01-21 名人名言 稻盛和夫
调休和补休到底有什么区别? 在涉及员工放假安排以及加班处理的工作方面,总会遇到调休和补休。这两个词很容易理解,但也正是因为这个,导致HR们容易忽视这两个词之间的异同已经它们背后说蕴含的法律规定。下面文章内容就给大家好好讲讲这两个... 2023-01-20 六大模块 调休 补休
快过年了HR别大意,小心这3项法律风险! 离春节越来越近,但疫情却让人的心情难以平静。而不少打工人关心的无非放假时间和年终奖。但HR要关注的内容,肯定不止这些啦!春节放假前、中、后,HR要注意自查防范这些劳动法风险。以下为大家分享春节假期应注... 2023-01-19 六大模块 HR
个人危机背后蕴含着机遇!加油,我的2023 年底必须要思考的一个词是“危机”,也叫——不破不立。我在学习“李松蔚老师”的心理学课程,今天李老师的这一课,真的好有启发,特别想在年底,分享给大家。从发展心理学的视角,来看“危机” 。我们一生中要经历... 2023-01-19 经验分享 危机激励
什么是人力资源成本?人力资源成本由什么构成? 什么是人力资源成本(有时我们又称为人工成本、人力成本等)?人力资源成本由什么构成?看了下面的文章内容你会有所了解。与企业中的所有业务一样,人力资源管理也需要进行成本管理。在招聘成本越来越高的今天,一些... 2023-01-17 六大模块 人工成本
offer非小事,HR需谨慎! 现在多数企业做事还是比较正规的,把员工招进单位都要发个offer,非常有仪式感。但是,企业和HR千万不要小看了这个offer,里面蕴含着很多东西值得我们去学习和研究的。比如,很多HR都遇到过这种情况,... 2023-01-11 六大模块 offer HR
2023跨年演讲中的那些名言金句 2023年有很多的年度演讲,但每个人讲的篇幅大多比较长,逐字逐句去阅读会需要较长的时间。为了帮助读者迅速了解演讲内容,短时间掌握演讲重点,我们总结梳理出罗振宇、吴晓波、(笔记侠创始人)柯洲、刘润年度演... 2023-01-10 名人名言 跨年演讲
职场中,遇到领导错误的指令要不要听? 职场中,遇到领导错误的指令要不要听?这个不用讨论的,肯定听,也一定要听,你不听的话,做为领导,做为老板,他们的尊严或说面子肯定挂不住的,严重的导致他们砍下无情的屠刀。做为下属,有时候的确是很难的。我有... 2023-01-09 经验分享 职场 领导
2023年1月份的计薪天数和应出勤天数各是多少? 充满波折的2022年过去了,来到了2023年1月,HR案例网按惯例开始统计2023年1月份的计薪天数和应出勤天数。要想知道2023年1月份的计薪天数是多少,先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪天数,简... 2023-01-09 六大模块 计薪天数 应出勤天数
2023,HR招聘的15大攻略。 很多人会说,2023年求职很难。HR就笑了,2023年招聘的地狱难度,很多人可能都感受不到。你说市场里有很多人才?但是市场里合适的人才,真的多吗?前阵子,一些大厂,为了招一位稍微合适一些的HRBP,都... 2023-01-09 六大模块 HR 招聘
一个月出勤22天,为何要按21.75来算工资? 企业HR可能会碰到员工有所疑问:我这个月明明出勤了22天,你们怎么按21.75给我发工资?其实这是个很典型的问题,如果一个月正好碰到有31天,员工这个月满勤天数就是23天了,如果HR只按21.75来计... 2023-01-08 六大模块 出勤天数 计薪天数 工资计算
全年计薪天数是260天还是261天? 今天在人资群里,一个HR朋友突然提出了一个奇怪的问题:全年计薪天数是260天还是261天?很多朋友看到这个问题一下就愣住了,但很快就反应过来,其实这是一个很简单的问题了。全年计薪天数=全年天数-休息日... 2023-01-07 六大模块 计薪天数
什么是坎特法则?坎特法则有什么意义? 什么是坎特法则?坎特法则(kanter's law)的提出者是美国哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特(Rosabeth Moss Kanter),她认为,尊重员工是人性化管理的必然要求,是回报... 2023-01-07 六大模块 坎特法则
企业管理者不懂财务怎么办? 最近禾口王到某一中小型机械厂面试副总经理的岗位工作,在面试过程中的制造、技术、采购、仓储、品质等管理答的不错,深受该公司老总的喜爱。但最后询问财务的工作如何开展?前期的重点需要做那方面的事情?这时的禾... 2023-01-07 企业管理 企业管理
员工发微信语音说离职,回了老家又反悔,怎么处理? 人资群里,有HR朋友提了一个问题:员工微信语音说离职,然后过了几天反悔了,现在人已经回了老家,打算年后回来上班。遇到这种情况应该怎么处理呢?这个问题处理起来有点棘手,这个员工有点坑人,因为他发的是语言... 2023-01-06 六大模块 离职
国内企业家的名言感悟 为大家分享一些国内企业家\CEO的名言感悟,希望能让朋友们获得一些有益的启发。1、企业发展如果很依赖个人经验作为公司战略决策的主导,进而到具体工作脱离体系,那遇到失败基本上责任就在老板。一个企业是否“... 2023-01-05 名人名言 企业家 CEO
企业对员工进行调岗调薪要注意的二三事 企业对员工进行调岗和调薪似乎是非常普通的事,不用大惊小怪。其实看似普通,里面就暗含着许多的用工风险。下面我们就为大家盘点以下企业调岗调薪过程中应注意的二三事。一、单位做出调岗决定,员工是否应无条件服从... 2023-01-05 六大模块 调岗 调薪