置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 56565 #人力资源

合格的HRBP一定要懂运营！

现在很多HR都想往HRBP这个方向来发展，一来工资高，二来可以接触到公司的业务，熟悉企业的经营管理流程，将来对自己会有更大的一个发展空间。那么，作为HRBP需要哪些以前HR说不具备的知识技能呢？今天，...

2023-02-04 六大模块 HRBP

人力资源规划到底怎么做？人力资源规划的重点是什么？

年初，我们人力资源部门要制定人力资源规划。但有部分企业并没有重视这项工作，甚至有些HR也认为人资规划可有可无。但个人认为，企业中要想真正让人力资源管理能发挥出应有的价值，做出比较大的贡献，人力资源规划...

2023-02-01 六大模块 人力资源规划

员工春节后未返岗，能按自动离职处理吗？

今天在人资群中，有HR朋友提出了一个问题：员工春节后未返岗，未办理离职手续，3天后可按自动离职处理吗？其实这位朋友要明白一个道理：在劳动法里，没有自动离职这个概念。劳动法里的离职只有两种情况：一种是员...

2023-01-31 六大模块 离职 员工

每个HR都应该知道的100个薪酬知识点

薪酬是每位HR的基本功，人力资源六大模块的重中之重。要想做好人力资源工作，薪酬的知识必须要掌握（后附得分对标审视）。这100个薪酬知识点，大家看看自己能得多少分（每题计1分）？1、薪酬内部运行状况调研...

2023-01-30 六大模块 HR 薪酬

下面这些管理问题，你们企业中也有吗？

企业管理一旦出现问题，会从很多方面体现出来，首当其冲的员工是感受最为直接和强烈。下面一些管理问题，在你们的企业中也存在吗？公司开始走下坡路的6个表现1、突然开始严抓考勤；2、突然始强调节约用水、用电、...

2023-01-22 企业管理 企业管理

如何管理六种问题型员工？

企业中的员工千人千面，不同类型的员工要采取不同的管理方法。但是有六种常见的问题型员工让领导管理起来不是很轻松。下面分享一下如何管理六种问题员工的方法，希望能让大家获得有益的启发。一、优柔寡断型的员工问...

2023-01-22 企业管理 员工管理

稻盛和夫的70条名言警句

2023年，充满危机和机遇的一年，在这样一个BANI时代，我们每个人都面临着挑战和迷茫。如何自处，如何从这纷扰的迷雾中寻求突破，也许重温一些名人名言，会给我们带来新的启发。今天，小编和大家分享一下稻盛...

2023-01-21 名人名言 稻盛和夫

调休和补休到底有什么区别？

在涉及员工放假安排以及加班处理的工作方面，总会遇到调休和补休。这两个词很容易理解，但也正是因为这个，导致HR们容易忽视这两个词之间的异同已经它们背后说蕴含的法律规定。下面文章内容就给大家好好讲讲这两个...

2023-01-20 六大模块 调休 补休

快过年了HR别大意，小心这3项法律风险！

离春节越来越近，但疫情却让人的心情难以平静。而不少打工人关心的无非放假时间和年终奖。但HR要关注的内容，肯定不止这些啦！春节放假前、中、后，HR要注意自查防范这些劳动法风险。以下为大家分享春节假期应注...

2023-01-19 六大模块 HR

个人危机背后蕴含着机遇！加油，我的2023

年底必须要思考的一个词是“危机”，也叫——不破不立。我在学习“李松蔚老师”的心理学课程，今天李老师的这一课，真的好有启发，特别想在年底，分享给大家。从发展心理学的视角，来看“危机” 。我们一生中要经历...

2023-01-19 经验分享 危机激励

什么是人力资源成本？人力资源成本由什么构成？

什么是人力资源成本（有时我们又称为人工成本、人力成本等）？人力资源成本由什么构成？看了下面的文章内容你会有所了解。与企业中的所有业务一样，人力资源管理也需要进行成本管理。在招聘成本越来越高的今天，一些...

2023-01-17 六大模块 人工成本

offer非小事，HR需谨慎！

现在多数企业做事还是比较正规的，把员工招进单位都要发个offer，非常有仪式感。但是，企业和HR千万不要小看了这个offer，里面蕴含着很多东西值得我们去学习和研究的。比如，很多HR都遇到过这种情况，...

2023-01-11 六大模块 offer HR

2023跨年演讲中的那些名言金句

2023年有很多的年度演讲，但每个人讲的篇幅大多比较长，逐字逐句去阅读会需要较长的时间。为了帮助读者迅速了解演讲内容，短时间掌握演讲重点，我们总结梳理出罗振宇、吴晓波、（笔记侠创始人）柯洲、刘润年度演...

2023-01-10 名人名言 跨年演讲

职场中，遇到领导错误的指令要不要听？

职场中，遇到领导错误的指令要不要听？这个不用讨论的，肯定听，也一定要听，你不听的话，做为领导，做为老板，他们的尊严或说面子肯定挂不住的，严重的导致他们砍下无情的屠刀。做为下属，有时候的确是很难的。我有...

2023-01-09 经验分享 职场 领导

2023年1月份的计薪天数和应出勤天数各是多少？

充满波折的2022年过去了，来到了2023年1月，HR案例网按惯例开始统计2023年1月份的计薪天数和应出勤天数。要想知道2023年1月份的计薪天数是多少，先看看计薪天数的定义是什么。所谓计薪天数，简...

2023-01-09 六大模块 计薪天数 应出勤天数

2023，HR招聘的15大攻略。

很多人会说，2023年求职很难。HR就笑了，2023年招聘的地狱难度，很多人可能都感受不到。你说市场里有很多人才？但是市场里合适的人才，真的多吗？前阵子，一些大厂，为了招一位稍微合适一些的HRBP，都...

2023-01-09 六大模块 HR 招聘

一个月出勤22天，为何要按21.75来算工资？

企业HR可能会碰到员工有所疑问：我这个月明明出勤了22天，你们怎么按21.75给我发工资？其实这是个很典型的问题，如果一个月正好碰到有31天，员工这个月满勤天数就是23天了，如果HR只按21.75来计...

2023-01-08 六大模块 出勤天数 计薪天数 工资计算

全年计薪天数是260天还是261天？

今天在人资群里，一个HR朋友突然提出了一个奇怪的问题：全年计薪天数是260天还是261天？很多朋友看到这个问题一下就愣住了，但很快就反应过来，其实这是一个很简单的问题了。全年计薪天数=全年天数-休息日...

2023-01-07 六大模块 计薪天数

什么是坎特法则？坎特法则有什么意义？

什么是坎特法则？坎特法则（kanter's law）的提出者是美国哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特（Rosabeth Moss Kanter），她认为，尊重员工是人性化管理的必然要求，是回报...

2023-01-07 六大模块 坎特法则

企业管理者不懂财务怎么办？

最近禾口王到某一中小型机械厂面试副总经理的岗位工作，在面试过程中的制造、技术、采购、仓储、品质等管理答的不错，深受该公司老总的喜爱。但最后询问财务的工作如何开展？前期的重点需要做那方面的事情？这时的禾...

2023-01-07 企业管理 企业管理

员工发微信语音说离职，回了老家又反悔，怎么处理？

人资群里，有HR朋友提了一个问题：员工微信语音说离职，然后过了几天反悔了，现在人已经回了老家，打算年后回来上班。遇到这种情况应该怎么处理呢？这个问题处理起来有点棘手，这个员工有点坑人，因为他发的是语言...

2023-01-06 六大模块 离职

国内企业家的名言感悟

为大家分享一些国内企业家\CEO的名言感悟，希望能让朋友们获得一些有益的启发。1、企业发展如果很依赖个人经验作为公司战略决策的主导，进而到具体工作脱离体系，那遇到失败基本上责任就在老板。一个企业是否“...

2023-01-05 名人名言 企业家 CEO

企业对员工进行调岗调薪要注意的二三事

企业对员工进行调岗和调薪似乎是非常普通的事，不用大惊小怪。其实看似普通，里面就暗含着许多的用工风险。下面我们就为大家盘点以下企业调岗调薪过程中应注意的二三事。一、单位做出调岗决定，员工是否应无条件服从...

2023-01-05 六大模块 调岗 调薪