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什么是eHR？

所谓的eHR，是英文Electronic Human Resource的缩写，翻译成中文就是电子人力资源管理或人力资源管理信息化。它是利用各种最新的现代信息技术打造出来的一种人力资源服务网络系统，来处...

HRsee 2020-07-03 22 #eHR

我国现行的有哪些工时制度？一共有下面三种。...

HRsee 2020-07-03 34 #工时制度

什么是心理契约（Psychological Contract）？在人力资源管理中，它特指企业和员工之间未经书面化的一种承诺，在这种承诺之下形成的双方彼此的期望。当这种期望能得到满足的时候，雇主和员工之...

HRsee 2020-06-25 166 #心理契约

今天小编遇到一个问题，被搞蒙了，割双眼皮属于事假还是病假？小编一时还拿不准，感觉这个问题还有点趣，就把问题丢到HR人资群里问了一下，结果几个HR都说这是事假。后来小编还查了一下相关的专业资料。原来这割...

睛典人力 2020-06-22 148 #事假 #病假

今天小编在网站后台发现有个网友在用“劳务合同”为关键词搜索相关内容，可惜没有找到任何结果，肯定让这位朋友失望而归了。说实话，劳务合同这个词小编了解的并不是很多，可以说完全是个知识盲点。今天特意搜寻了...

对于工伤问题，因为牵涉到自身利益，企业和员工都非常关注。最近，深圳市社会保险基金管理局对于几个常见的工伤误区进行解读。...

HRsee 2020-06-17 124 #工伤

2020年6月份的计薪天数是多少？要想弄清楚这个问题，先要弄明白计薪天数是怎么回事。计薪天数，简而言之就是指计算薪酬的有效天数，也称为制度计薪日。这个计薪天数由国家相关的法律规定执行，企业说了不算。...

HRsee 2020-06-16 5276 #计薪天数

绩效加薪和一次性奖金都属于企业制订的短期绩效奖励计划，都是根据员工的表现、业绩或绩效考核等级来决定薪酬收入多少的一种方式。但它们两者之间有一个微小的区别，绩效加薪在员工的基本工资上进行累加，而一次性奖...

HRsee 2020-06-15 217 #奖金

现在的企业都比较重视人力资源管理，如同财务管理一样，企业管理层需要及时了解目前组织中的人力资源状况，为有关的决策提供参考，因此，翔实的人力资源报表就显得非常重要，成为了人力资源部门一项常规工作。人力资...

HRsee 2020-06-15 223 #人力资源报表

TD是英文词组Talent Development的首字母缩写，翻译成汉语就是“人才发展”。对于现在竞争异常激烈的企业来讲，对于人才的重视是不言而喻的。人才发展让组织聚焦于提高员工的技能和能力，为员工...

HRsee 2020-06-10 358 #TD #人才发展

现在的人们工作不仅仅只是为了赚钱糊口，也需要一个和谐友爱的工作环境和氛围！可总有的企业形成的那套所谓企业文化，让人是深恶痛绝，离这样的企业是越远越好！...

黄金鱼将 2020-06-09 241 #企业文化

在薪酬结构设计中，有一条所谓的薪酬政策线。根据这条薪酬政策线，一来我们可以判断各岗位实际薪酬和市场平均薪酬水平之间的对应关系；二来可以利用这条线来得个各薪酬区间的中值。那这条薪酬政策线怎么来画呢？我们...

HRsee 2020-06-09 346 #薪酬结构

总有朋友在问一个问题：最低工资标准含不含五险一金？这个问题换个问法，实际意思就是想知道员工在扣完五险一金之后，实际拿到手的工资低于最低工资标准行不行？...

今天，对薪酬管理中涉及到的一些薪酬结构设计的概念和知识进行了回顾和梳理，里面包含了很多理论上的内容，但对我们实际工作还是有一定的帮助和启发意义。...

HRsee 2020-05-30 419 #薪酬结构

2020年五一连休5天，但有的企业要求员工加班，因此涉及到加班工资的计算。根据《中华人民共和国劳动法》：5月1日是法定节假日，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，用人单位应按照不低于员工本人日工资或...

HRsee 2020-05-21 620 #加班工资

大家可能都知道在医学家，老人有一种易患的疾病叫做“帕金森病”。得了这种病的人会四肢颤动、肌肉僵直和身体运动的迟缓。而在我们的组织中，有人发现如果领导不善也会让组织产生类似的症状——机构臃肿，行动迟缓。...

HRsee 2020-05-13 425 #帕金森定律