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[经验分享] 举例说明KPI绩效指标该如何制订

有的企业管理者在制订KPI绩效指标时就无比头疼，要么就是大事小事都要抓，眉毛胡子一把抓，结果过程一起抓，结果导致员工背负...
2019-10-08 黄金鱼将 443 ℃
[经验分享] 招聘信息中要具体标明福利待遇吗？

有些企业在招聘过程中，发布的招聘信息在涉及岗位职责、工作内容等方面是侃侃而谈，但是一涉及到到具体薪酬福利待遇时，总搞得像...
2019-08-24 HRsee 338 ℃
[经验分享] 企业要当心三类员工,最后一类坚决要开除

企业对员工进行管理，从来都不是一件省心的事情，无论企业规模还是所在行业。因为俗话说得好：人上一百，种种色色。企业中可以碰...
2019-08-21 HRsee 321 ℃
[经验分享] 一种确立绩效考核指标权重的思路

在企业绩效考核的过程中，对不同类型的员工岗位要设置不同的绩效指标，并且为这些绩效指标分配不同的权重。这其中就有一个比较关...
2019-08-05 HRsee 598 ℃
[经验分享] 如何管理懒散员工

在许多企业中，有些员工总是得过且过，懒散懈怠，人浮于事，办事效率低下。他们对任务完成的情况漠不关心，经常迟到早退，是企业...
2019-08-03 HRsee 2291 ℃
[经验分享] 员工爱找借口怎么办？

作为管理者，经常会碰到一个员工管理难题：员工爱找借口怎么办？员工寻找借口往往是缺乏执行力的表现。找借口可以说是最容易办到...
2019-08-02 HRsee 348 ℃
[经验分享] 对于KPI和OKR的理解

在企业绩效管理实践中，新的体系是层出不穷，从BSC到KPI，再从KPI到OKR，“各领风骚好几年”。今天，我们主要和大家...
2019-07-14 HRsee 1177 ℃
[经验分享] 如何进行有效沟通？

沟通对于人们工作、生活的重要性无需多言，但是人们之间在沟通的过程中还是会经常出现鸡同鸭讲，对牛弹琴的局面。怎样才能进行有...
2019-04-28 HRsee 1324 ℃
[经验分享] 企业进行员工培训时要注意的四个方面

企业向员工提供培训，不仅能提高员工的能力和素质，而且还能更加有效地对他们产生激励，为企业多做贡献。相关人力资源机构曾经做...
2019-02-27 HRsee 1481 ℃
[经验分享] 小公司加上老板就19人，要弄绩效考核，有什么思路吗？

最近一位HR在群里吐槽并提问，公司加上老板一共才19人，人事部就我一人，结果老板还要弄绩效考核，以前都没有任何的经验，有...
2019-02-21 HRsee 1509 ℃
[经验分享] 入职登记表究竟有什么作用？

在今日头条的问答中看到有这样一个问题：为什么新员工在当初应聘时已经上交了个人简历，而在入职时HR还要他们手填一份入职登记...
2019-02-17 HRsee 4595 ℃
[经验分享] 赏识和认可员工提高员工敬业度

企业雇主都想看到自己的员工能够更加努力、更加积极地工作。可员工毕竟是人，而不是机器，如何才能有效地激励他们，并提高他们的...
2019-02-14 HRsee 949 ℃
[经验分享] 2019春节加班工资怎么算，哪几天是三倍，哪几天是二倍？

2019春节放假根据国务院办公厅的节假日安排的通知，是从2月4日（大年三十）——2月10日（大年初六）。有些朋友因工作原...
2019-02-05 HRsee 1088 ℃
[经验分享] 什么是HRBP？HRBP与HR有什么区别？

什么是HRBP？HRBP是英文（HRBusinessPartner）首字母缩写，翻译过来就是人力资源业务伙伴。HRB...
2019-02-03 HRsee 29927 ℃
[经验分享] 2019年终奖的个税怎么算才划算？

2019年新的个税征收方法执行之后，关于新版的年终个税怎么计算就成为了很多人关心的话题。今天看到报纸的一则新闻，正是关于...
2019-01-26 HRsee 4498 ℃
[经验分享] 国外人力资源网站收集贴（不断更新）

因为工作的缘故，虽然英文不好，但还是要硬着头皮去浏览国外的人力资源网站（靠着百度翻译），可以开阔视野，了解最新的HR动态...
2019-01-24 HRsee 14155 ℃