置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 19981 #人力资源

HR如何让更多的求职者愿意来参加面试

在各个不同的微信群中，总能看到很多HR在吐槽招聘工作很难做。招不到人，没有人投简历，约好了却不来面试，总是被鸽等等。有人 提出一些小的改善意见，也许能让更多的求职者来参加面试，这或许能提高招聘工作的有...

2021-07-26 经验分享 HR 面试

面试只问4个问题，就能判断是不是人才

你在面试一个人时，有什么问题能把两个差不多的人立即区分开的吗？ 面试了这么多人，也请教了很多非常厉害的CEO，最终发现，基本上问这四个问题就够了：1、如果你突然有半个月的带薪休假，只有一个条件，就是必...

2021-07-12 经验分享 面试

华为公司2010-2020员工工资收入情况

一些朋友对华为公司比较感兴趣，尤其是它的员工工资收入这一块尤其兴趣浓厚。大家也知道华为一直奉行的是高薪政策。那么它这几年发展过程中，其员工工资收入又是一个什么情况呢？小编根据华为官网公布的年报数据，制...

2021-05-09 经验分享 华为 工资

中国企业家名言语录

当人们认为自己正在做的事情都是对的，并且不需要任何改变时，他们就处于自满状态。 导致人们自满的最常见原因，就是以往的成功。 世界正变得越来越快，在这样的环境下，自满不只是不好或者有问题那么简单，它的危...

2021-04-04 经验分享 企业家

2021年好用的招聘渠道

2021年春节已经过完，HR小伙伴们再次来到了招聘的旺季。除了传统的招聘会、人才交流中心、猎头，校园招聘等渠道之外，小编总结了一些好用的招聘渠道，希望能对朋友们的工作带来一些帮助。一、大的招聘网站现在...

2021-02-22 经验分享 招聘渠道

国内名企最新的校园招聘主题

现在很多企业非常重视校园招聘。不仅能很好的宣传企业，而且确实能招到一些未来能担大任的人才。因此，在校招的战场上，企业们也是使尽浑身解数，想要吸引年轻学子们的注意，激发他们加盟的愿望。企业为自己设计一个...

2021-02-08 经验分享 校园招聘

HR经验谈：如何提升企业的凝聚力？

众所周知，一个凝集力高的企业员工士气高涨，能有效的促进生产效率提高；而一个凝聚力低下的企业，士气涣散，其发展必不长久。...

2021-02-08 经验分享 HR 凝聚力

国外HR是如何做人力资源管理

人力资源管理包括人力资本等理念实质上是西方的舶来品，但是我们国内业已接受了这样的观念，把人才视为企业发展的最重要的资源，同时也是最难管理的资源。那么外国HR是如何做人力资源管理，他们工作的侧重点又在哪...

2021-02-05 经验分享 HR 人力资源管理

从面试中判断应聘者的层次

每个人的需求是不一样的，层次也截然不同，企业对待他们的激励措施也要有针对性。对员工究竟是“挥舞支票”还是“提供更大的发展平台”是因人而异的，怎么判断其中的差别呢？在入职前，可以通过其在面试环节的表现就...

2021-02-04 经验分享 面试

开工红包和奖金帮助企业留人

由于新冠疫情的原因，国家都在倡导打工人就地过年。很多企业也想到利用一些激励政策，比如奖金、开工红包等方式推出春节留守的激励奖励机制，引导员工留下来。这些举措也能帮助企业解决来年用工荒、招人难的问题。这...

2021-02-03 经验分享 开工红包 奖金

OKR中的目标和关键成果编写示例

OKR正成为一种非常有效的目标管理工具，虽然国内企业大都希望它能在绩效管理中发挥作用。在OKR系统中，需要编写目标以及该目标下的应达到的关键成果，HR案例网为大家举出一些OKR中的目标和关键成果编写示...

2021-01-30 经验分享 OKR

企业家们关于忧患意识的名言

经营和管理企业的人们总是会比常人有更多的思考和忧患意识，下面是国内外一些企业家所说过的名言，从这些话语中我们能感受到经营管理好一家企业是多么的不易！1、企业要永远保持危机感，微软离破产永远只有18个月...

2021-01-28 经验分享 企业家

职场碰瓷之故意不签劳动合同

阅人无数的HR，总会在职场中碰到一些牛鬼蛇神。比如那些故意不签劳动合同，等着离职向企业索要二倍工资赔偿的职场碰瓷人，一年之中总能遇见两三个。这不，优利商贸公司前段时间面向社会招聘了一些新员工。本来完成...

2021-01-22 经验分享 劳动合同

什么情况下年终奖适合单独计税？

根据国家的政策，从2022年1月1日开始，我国将废止年终奖单独计税的政策，年终奖将并入综合所得征收个人所得税。在此之前，年终奖既可以单独计税，也可以与工资薪金合并计税。换句话来讲，今年也就是2021年...

2021-01-20 经验分享 年终奖 个税

员工请事假未归，企业如何处置为妥？

今天在人力资源案例群中，有名HR请教了大家一个问题：公司有名员工请了两个月的事假之后一直未归岗，企业应该如何处理为妥？企业遇到这样的事情，多半是员工不想回来上班了。如果是这样的话，企业应该及时与其解除...

2021-01-16 经验分享 事假

老员工忠诚奖项名称（中英文）

对企业忠诚的老员工是非常难得的人力资源，企业肯定会好好奖励一番，对于奖项的名称也应该好好设计一番，凸显厚重感、荣誉感和仪式感。下面，HR案例网为朋友分享一些老员工忠诚奖项的名称（中英文），希望能对大家...

2021-01-15 经验分享 老员工

一种确定员工个人绩效考核系数的方法

企业对员工进行绩效考核，往往都会与员工的薪酬进行挂钩！挂钩的方式，一般都会采取考核系数的挂钩方法。下面，HR案例网为大家分享一种确定员工个人绩效考核系数的方法，纯属抛砖引玉，以期让朋友们获得有益的工作...

2021-01-11 经验分享 绩效考核

三步搞定招聘计划中的招聘成本估算

企业在招聘计划中需要编制招聘预算，预估招聘成本，以寻求企业在资金上的支持。有效、准确、详细的招聘预算是企业招聘活动能顺利、高效开展的物质保证。因此，我们的HR应该投入时间把这项工作做好，做细。那么，我...

2021-01-05 经验分享 招聘计划 招聘成本

你的职业生涯需要规划

昨天因工作的原因，面试了三个"00"后。在和他们聊天的过程中，当问及未来的发展目标时，他们要么很茫然，要么虽然知道自己想要什么，当仅仅只是停留在想法阶段，而应该如何去实现，自己要采...

2020-12-23 经验分享 职业生涯

前谷歌副总裁总结的42条领导工作经验

前Google（谷歌）高级副总裁乔纳森·罗森伯格（Jonathan Rosenberg）在位时负责打造Chrome和Android团队，而如今这两款产品已经成为Google最具战略意义的产品。虽然他已...

2020-11-29 经验分享 Google 领导

关于HRBP的九个问题

HRBP现在不仅是在大厂流行，很多的企业也都在考虑这种崭新的人力资源管理模式和架构。那么HRBP究竟是怎么回事，如何进行落地，看了下面的内容，也许朋友们会有一些收获。1、HRBP背后的三驾马车，怎么分...

2020-10-19 经验分享 HRBP

HR在绩效考核中遇到的一些困惑

在一人资群中，有些负责绩效模块的HR纷纷提出了自己在工作实践中的一些困惑，引起了很大的共鸣。下面的记录有些零乱，无为其它，与大家只是做一个简单的分享。原来公司都是被考核者提出自己的考核指标，然后人力资...

2020-10-15 经验分享 HR 绩效考核

招聘工作是属于COE还是SSC？

最近有朋友提出这样一个问题：招聘工作在人力资源管理中是属于COE还是SSC？...

2020-10-08 经验分享 COE SSC