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  • 《十二讲招聘面试技巧》

    [电子书] 《十二讲招聘面试技巧》

    第一讲招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘第二讲建立经...

    2019-02-11 HRsee 704 ℃
  • 常用的绩效考核方法

    [电子书] 常用的绩效考核方法

    《常用的绩效考核方法》电子书主要介绍了以下几种绩效考核方法:一、排序法(RankingMethod)二、平行比较法(P...

    2019-01-22 HRsee 839 ℃
  • 企业如何制定薪酬战略

    [电子书] 企业如何制定薪酬战略

    《企业如何制定薪酬战略》电子书,主要分成八个部分来介绍有关企业薪酬战略、薪酬管理所涉及到的问题。特点是基本上每个内容都会...

    2019-01-21 HR资料员 604 ℃
  • 企业员工离职管理技巧全解析

    [电子书] 企业员工离职管理技巧全解析

    离职管理,指用人单位管理员工离开公司的行为。从人力资源管理的角度来看,离职管理是企业对人才“选、用、育、留”的最后一环,...

    2019-01-12 HRsee 565 ℃
  • HR与求职者进行薪酬谈判的技巧

    [电子书] HR与求职者进行薪酬谈判的技巧

    在招聘过程中,HR对求职者的期望值和你公司的灵活度了解得越多,那么,在出价和协商时,HR就越能应付自如。确立薪酬的价值基...

    2019-01-12 HRsee 748 ℃
  • 现代企业的薪酬福利设计和操作

    [电子书] 现代企业的薪酬福利设计和操作

    薪酬福利工作的最终目的:开发企业的人力资源,提升企业的经营效益。企业经营本身的目的就是为了获取经营利益。人力资源工作又是...

    2019-01-12 HRsee 595 ℃
  • 绩效面谈实施指南与改进技巧

    [电子书] 绩效面谈实施指南与改进技巧

    绩效面谈往往是主管和员工都颇为头疼的一件事。由于绩效面谈主要是上级考评下级在绩效上的缺陷,而面谈结果又与