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  • 《十二讲招聘面试技巧》

    [电子书] 《十二讲招聘面试技巧》

    第一讲招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘第二讲建立经...

    2019-02-11 HRsee 454 ℃
  • 常用的绩效考核方法

    [电子书] 常用的绩效考核方法

    《常用的绩效考核方法》电子书主要介绍了以下几种绩效考核方法:一、排序法(RankingMethod)二、平行比较法(P...

    2019-01-22 HRsee 607 ℃
  • 企业如何制定薪酬战略

    [电子书] 企业如何制定薪酬战略

    《企业如何制定薪酬战略》电子书,主要分成八个部分来介绍有关企业薪酬战略、薪酬管理所涉及到的问题。特点是基本上每个内容都会...

    2019-01-21 HR资料员 445 ℃
  • 企业员工离职管理技巧全解析

    [电子书] 企业员工离职管理技巧全解析

    离职管理,指用人单位管理员工离开公司的行为。从人力资源管理的角度来看,离职管理是企业对人才“选、用、育、留”的最后一环,...

    2019-01-12 HRsee 403 ℃
  • HR与求职者进行薪酬谈判的技巧

    [电子书] HR与求职者进行薪酬谈判的技巧

    在招聘过程中,HR对求职者的期望值和你公司的灵活度了解得越多,那么,在出价和协商时,HR就越能应付自如。确立薪酬的价值基...

    2019-01-12 HRsee 539 ℃
  • 现代企业的薪酬福利设计和操作

    [电子书] 现代企业的薪酬福利设计和操作

    薪酬福利工作的最终目的:开发企业的人力资源,提升企业的经营效益。企业经营本身的目的就是为了获取经营利益。人力资源工作又是...

    2019-01-12 HRsee 425 ℃
  • 绩效面谈实施指南与改进技巧

    [电子书] 绩效面谈实施指南与改进技巧

    绩效面谈往往是主管和员工都颇为头疼的一件事。由于绩效面谈主要是上级考评下级在绩效上的缺陷,而面谈结果又与随后的绩效奖金、...

    2019-01-12 HRsee 374 ℃
  • 绩效管理与绩效面谈知识培训教材

    [电子书] 绩效管理与绩效面谈知识培训教材

    企业若想推行绩效管理,首先要对主管人员进行培训,让他们能够掌握绩效管理以及绩效面谈中相关的知识、流程、技巧、注意事项等内...

    2019-01-12 HRsee 426 ℃
  • 跨部门沟通技巧

    [电子书] 跨部门沟通技巧

    《跨部门沟通技巧》电子书分成三个部分:1、跨部门沟通问题的根源; 2、十六个沟通技巧; 3、二十个解...

    2019-01-11 HRsee 508 ℃
  • 2018年中国人才招聘趋势报告

    [电子书] 2018年中国人才招聘趋势报告

    不知从何时起,人才招聘已然成为一种高度机械性的简单操作。枯燥乏味的人才搜寻、没完没了的面试排期、一再重复的简历筛选...

    2019-01-11 HRsee 498 ℃
  • 50个社保与个税高频问题解答

    [电子书] 50个社保与个税高频问题解答

    这份文档,将会分四个部分全面讲述社保与个税,希望能解答你们的所有疑问:1、社保最严时代:2018年社保国税地税合并,...

    2019-01-11 HRsee 282 ℃
  • 人力资源管理十一大体系设计全案

    [电子书] 人力资源管理十一大体系设计全案

    为了帮助人力资源管理部门更好地开展工作,人力资源管理人员需要了解并掌握人力资源管理体系的设计并实践。本全案设计的人力资源...

    2019-01-11 HRsee 336 ℃
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