置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 5898 #人力资源

一页A4纸简历模板

求职写简历，不用长篇大论，追求短小精悍，突出重点和优势就可以了，既方便自己，也为HR节省时间。下面，为朋友们分享一些比较出彩的一页A4纸简历模板，希望能给朋友们带来有益的帮助。简历模板一：稳重、大方，...

2021-02-24 职场求职 简历

面对结构化面试，哪些属于无效的回答？

现在的企业在面试应聘者时，喜欢采用结构化面试的方法。即：在过去的个人履历中，有没有遇到过所要应聘的工作中可能会遇到的一些类似情景，以及当时是怎么处理的。这是一种基于行为的面试。面对这类问题，采取最有效...

2021-02-06 职场求职 结构化面试

面试时如何回答“公司为什么要录用你？”

笔者曾经在校园招聘面试大学生时，都曾经问过一个问题：你觉得公司为什么要录用你？结果很多同学都表现得有点慌张，说话都变得结巴起来，他们对这个问题是毫无心理准备。他们可能觉得刚刚面带微笑，说话如同春风润雨...

2021-02-05 职场求职 面试

有留白的劳动合同要拒签

现在我们的求职者维护自身利益的意识和决心都非常强烈，订立劳动合同成为了普遍的最低要求。但是一些企业会玩“套路”，将劳动合同中的一些关键信息进行“留白”处理，我们劳动者遇到订立这样的劳动合同时，一定要谨...

2021-01-19 职场求职 劳动合同

应届毕业生的三方协议不等于劳动合同

“三方协议”这个词汇，相信很对应届毕业生们一定都不陌生。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是学校、用人单位、毕业生三方就劳动关系、档案、户口达成的一份书面协议。毕业生与用人单位达...

2021-01-16 职场求职 劳动合同

一个月6-7K单休的人事经理是不是太低了？

今天在一HR微信群中，一公司打出了招聘人事经理的广告，写的还是急招。看基本要求都还满足，熟悉人力资源六大模块，能独立操作绩效考核和薪酬福利两个模块，六年以上HR工作经验，三年以上人事经理工作经验等等。...

2020-12-24 职场求职 HR

如何在小组面试中脱颖而出？

小组面试又可以称为集体面试，或简称为“群面”。一般就是企业雇主在同一时间面试多个候选人。很多大中型企业在招聘应届生时常常采用这种面试方式，也有越来越多的企业逐步往其它岗位延伸，例如销售、客服、管理等等...

2020-12-22 职场求职 面试

月休两天工资3K的工作你愿意去吗？

今天在群里，看到一个HR在发招聘广告：普工3000元保底一个月，一天上九小时，月休两天。这个岗位就是个坑！。虽然只是个普工职位，但工资太低，而且每天要做9个小时，月休才2天，这完全是把人在当机器。后来...

2020-12-20 职场求职 工资

如何应对埃隆·马斯克最喜欢的一个面试题目？

提起特斯拉的埃隆·马斯克来说，给大家的普遍印象他是一个特立独行的人。哪怕是在招聘面试候选人的时候，他提的问题也是稀奇古怪。据说在SpaceX成立之初，马斯克对每一个进来的候选者提一个他非常喜欢的问题：...

2020-11-29 职场求职 埃隆·马斯克 面试

单休工资比双休工资高，你会选择单休吗？

如果要一个人在双休还是单休的工作中来挑选，那肯定多数人会选择双休。但是如果单休工资比双休工资高，你会选择双休吗？这个时候可能就会有不同的选择了。有的人会看单休的工资到底比双休高多少，如果高很多，像华为...

2020-09-10 职场求职 工资

一个赤裸裸的女性就业歧视

今天在某人力资源群中，有个企业发布了一个招聘信息。这条普通的招聘信息引起了群友的极大愤慨，特别是女性HR，她们都认为这涉嫌对女性的就业歧视。具体内容如下图。这则发在群里的招聘信息，可以清楚的看到该企业...

2020-09-04 职场求职 就业歧视

常见的面试问题及回答策略

求职面试有一些问题属于常规、套路、必问的问题，如果求职者能正确掌握回答这些问题的技巧及策略，则能提高自己的面试通过率。下面，就是为大家分享的一些常见的面试问题及回答策略。...

2020-08-22 职场求职 面试

什么是大小周？

现在，总看到一些企业招聘开出的条件上面有这样一条：大小周。那究竟什么是大小周呢？简单来说，大小周就是一个星期单休，一个星期双休，然后就这样循环交替，俗称大小周。有时候，实行大小周制度的企业自诩比那些只...

2020-08-13 职场求职 大小周

听说过PUA，可你听说过职场PUA吗？

以前看新闻对“PUA”这个词略有所知，充满了贬义，是对异性的精神操控。可职场PUA你听说过没有呢？何为“职场PUA”？据了解，这是指发生在职场中的精神控制现象，上司通过一系列的精神控制方法使得下属丧失...

2020-08-10 职场求职 职场PUA

求职者利用STAR模型应对面试

大家都知道，面试官在考察候选人时会用到star模型，也就是所谓的star面试法。该面试技巧是基于行为事件访谈（BEI）中常用的手段，用来深层次挖掘候选人具体的行为细节，从而让面试官对候选人有着更加客观...

2020-08-03 职场求职 面试 STAR模型

你会去那些毫无道德底线的公司工作吗？

做企业跟做人一样。有的企业讲良心，守道德；而有的企业则毫无底线，唯利是图，不讲道德。那么现在问题就来了，当你没有工作的时候，你会考虑去那些没有道德底线的公司工作吗？...

2020-07-07 职场求职 找工作

面试时如何回答“你还有什么想了要解的”？

有的求职者四处找工作，积累了一定的面试经验。他们会发现到了面试的最后环节，面试官通常都会问求职者一个“常规”问题：你还有什么想要了解的？面对这个问题，一些求职者认为这是面试官在暗示面试即将结束，因此只...

2020-06-18 职场求职 面试

江湖套路多 小心求职陷阱

总有些骗子或不良企业利用人们求职心切的心理，诱导求职者掉入他们设立的陷阱之中。求职者千万要擦亮自己的双眼，多留个心眼。正所谓江湖套路多，遇到下列现象的，一定要小心才是上上策！...

2020-05-23 职场求职 求职

小心错别字毁掉你的前程！

现代年轻人早已习惯打字，可不自觉的经常会出现错别字。对于职场中的人士，尤其要注意自己的错别字，如果只是聊天或者在不正式的文档中有错别字，那还关系不大，可要是正式文件中，出现错别字，小心毁掉你的前程！一...

2020-05-01 职场求职 前程

用假学历求职是否构成欺诈?

有部分求职者为了得到心仪的工作，明知道自己的学历条件不符合企业招聘的要求，因此用假学历以期蒙混过关！那这样做是否构成欺诈，有什么风险呢？...

2020-04-30 职场求职 假学历

HR教你如何让简历在校招中更受青睐

校园招聘竞争激烈，如何让自己能够脱颖而出？简历是找工作的第一关，学会如何修饰简历，避开雷区，是大学生找工作的必备技能。以下是HR总结的一些校招简历中应该注意的要点，请大家参考。...

2020-01-21 职场求职 简历

工作面试技巧总结一二

不同的企业招聘不同的岗位，你可能会碰到不同的面试官，有时应对的策略各有不同。但是，其中还是有共性的面试技巧值得我们去总结，以提高获得工作岗位的几率。那么，有哪些共性的面试技巧呢？且看下面文章的内容分享...

2020-01-21 职场求职 面试

辞职是在年前还是年后好？

可能有部分人把离职、跳槽、找工作都当成是跟吃饭、睡觉一样轻松和平常，但还是有不少人是比较谨慎和纠结的，特别是在这个时间节点，如果想离职，是在年前还是年后好呢？我们可以把年前和年后辞职的好处和坏处来比较...

2020-01-15 职场求职 辞职