置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com),一个专注于人力资源管理案例的网站,经过3年多的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优... HRsee 2020-11-26 5898 #人力资源
一页A4纸简历模板 求职写简历,不用长篇大论,追求短小精悍,突出重点和优势就可以了,既方便自己,也为HR节省时间。下面,为朋友们分享一些比较出彩的一页A4纸简历模板,希望能给朋友们带来有益的帮助。简历模板一:稳重、大方,... 2021-02-24 职场求职 简历
面对结构化面试,哪些属于无效的回答? 现在的企业在面试应聘者时,喜欢采用结构化面试的方法。即:在过去的个人履历中,有没有遇到过所要应聘的工作中可能会遇到的一些类似情景,以及当时是怎么处理的。这是一种基于行为的面试。面对这类问题,采取最有效... 2021-02-06 职场求职 结构化面试
面试时如何回答“公司为什么要录用你?” 笔者曾经在校园招聘面试大学生时,都曾经问过一个问题:你觉得公司为什么要录用你?结果很多同学都表现得有点慌张,说话都变得结巴起来,他们对这个问题是毫无心理准备。他们可能觉得刚刚面带微笑,说话如同春风润雨... 2021-02-05 职场求职 面试
有留白的劳动合同要拒签 现在我们的求职者维护自身利益的意识和决心都非常强烈,订立劳动合同成为了普遍的最低要求。但是一些企业会玩“套路”,将劳动合同中的一些关键信息进行“留白”处理,我们劳动者遇到订立这样的劳动合同时,一定要谨... 2021-01-19 职场求职 劳动合同
应届毕业生的三方协议不等于劳动合同 “三方协议”这个词汇,相信很对应届毕业生们一定都不陌生。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是学校、用人单位、毕业生三方就劳动关系、档案、户口达成的一份书面协议。毕业生与用人单位达... 2021-01-16 职场求职 劳动合同
一个月6-7K单休的人事经理是不是太低了? 今天在一HR微信群中,一公司打出了招聘人事经理的广告,写的还是急招。看基本要求都还满足,熟悉人力资源六大模块,能独立操作绩效考核和薪酬福利两个模块,六年以上HR工作经验,三年以上人事经理工作经验等等。... 2020-12-24 职场求职 HR
如何在小组面试中脱颖而出? 小组面试又可以称为集体面试,或简称为“群面”。一般就是企业雇主在同一时间面试多个候选人。很多大中型企业在招聘应届生时常常采用这种面试方式,也有越来越多的企业逐步往其它岗位延伸,例如销售、客服、管理等等... 2020-12-22 职场求职 面试
月休两天工资3K的工作你愿意去吗? 今天在群里,看到一个HR在发招聘广告:普工3000元保底一个月,一天上九小时,月休两天。这个岗位就是个坑!。虽然只是个普工职位,但工资太低,而且每天要做9个小时,月休才2天,这完全是把人在当机器。后来... 2020-12-20 职场求职 工资
如何应对埃隆·马斯克最喜欢的一个面试题目? 提起特斯拉的埃隆·马斯克来说,给大家的普遍印象他是一个特立独行的人。哪怕是在招聘面试候选人的时候,他提的问题也是稀奇古怪。据说在SpaceX成立之初,马斯克对每一个进来的候选者提一个他非常喜欢的问题:... 2020-11-29 职场求职 埃隆·马斯克 面试
单休工资比双休工资高,你会选择单休吗? 如果要一个人在双休还是单休的工作中来挑选,那肯定多数人会选择双休。但是如果单休工资比双休工资高,你会选择双休吗?这个时候可能就会有不同的选择了。有的人会看单休的工资到底比双休高多少,如果高很多,像华为... 2020-09-10 职场求职 工资
一个赤裸裸的女性就业歧视 今天在某人力资源群中,有个企业发布了一个招聘信息。这条普通的招聘信息引起了群友的极大愤慨,特别是女性HR,她们都认为这涉嫌对女性的就业歧视。具体内容如下图。这则发在群里的招聘信息,可以清楚的看到该企业... 2020-09-04 职场求职 就业歧视
常见的面试问题及回答策略 求职面试有一些问题属于常规、套路、必问的问题,如果求职者能正确掌握回答这些问题的技巧及策略,则能提高自己的面试通过率。下面,就是为大家分享的一些常见的面试问题及回答策略。... 2020-08-22 职场求职 面试
什么是大小周? 现在,总看到一些企业招聘开出的条件上面有这样一条:大小周。那究竟什么是大小周呢?简单来说,大小周就是一个星期单休,一个星期双休,然后就这样循环交替,俗称大小周。有时候,实行大小周制度的企业自诩比那些只... 2020-08-13 职场求职 大小周
听说过PUA,可你听说过职场PUA吗? 以前看新闻对“PUA”这个词略有所知,充满了贬义,是对异性的精神操控。可职场PUA你听说过没有呢?何为“职场PUA”?据了解,这是指发生在职场中的精神控制现象,上司通过一系列的精神控制方法使得下属丧失... 2020-08-10 职场求职 职场PUA
求职者利用STAR模型应对面试 大家都知道,面试官在考察候选人时会用到star模型,也就是所谓的star面试法。该面试技巧是基于行为事件访谈(BEI)中常用的手段,用来深层次挖掘候选人具体的行为细节,从而让面试官对候选人有着更加客观... 2020-08-03 职场求职 面试 STAR模型
你会去那些毫无道德底线的公司工作吗? 做企业跟做人一样。有的企业讲良心,守道德;而有的企业则毫无底线,唯利是图,不讲道德。那么现在问题就来了,当你没有工作的时候,你会考虑去那些没有道德底线的公司工作吗?... 2020-07-07 职场求职 找工作
面试时如何回答“你还有什么想了要解的”? 有的求职者四处找工作,积累了一定的面试经验。他们会发现到了面试的最后环节,面试官通常都会问求职者一个“常规”问题:你还有什么想要了解的?面对这个问题,一些求职者认为这是面试官在暗示面试即将结束,因此只... 2020-06-18 职场求职 面试
江湖套路多 小心求职陷阱 总有些骗子或不良企业利用人们求职心切的心理,诱导求职者掉入他们设立的陷阱之中。求职者千万要擦亮自己的双眼,多留个心眼。正所谓江湖套路多,遇到下列现象的,一定要小心才是上上策!... 2020-05-23 职场求职 求职
小心错别字毁掉你的前程! 现代年轻人早已习惯打字,可不自觉的经常会出现错别字。对于职场中的人士,尤其要注意自己的错别字,如果只是聊天或者在不正式的文档中有错别字,那还关系不大,可要是正式文件中,出现错别字,小心毁掉你的前程!一... 2020-05-01 职场求职 前程
用假学历求职是否构成欺诈? 有部分求职者为了得到心仪的工作,明知道自己的学历条件不符合企业招聘的要求,因此用假学历以期蒙混过关!那这样做是否构成欺诈,有什么风险呢?... 2020-04-30 职场求职 假学历
HR教你如何让简历在校招中更受青睐 校园招聘竞争激烈,如何让自己能够脱颖而出?简历是找工作的第一关,学会如何修饰简历,避开雷区,是大学生找工作的必备技能。以下是HR总结的一些校招简历中应该注意的要点,请大家参考。... 2020-01-21 职场求职 简历
工作面试技巧总结一二 不同的企业招聘不同的岗位,你可能会碰到不同的面试官,有时应对的策略各有不同。但是,其中还是有共性的面试技巧值得我们去总结,以提高获得工作岗位的几率。那么,有哪些共性的面试技巧呢?且看下面文章的内容分享... 2020-01-21 职场求职 面试
辞职是在年前还是年后好? 可能有部分人把离职、跳槽、找工作都当成是跟吃饭、睡觉一样轻松和平常,但还是有不少人是比较谨慎和纠结的,特别是在这个时间节点,如果想离职,是在年前还是年后好呢?我们可以把年前和年后辞职的好处和坏处来比较... 2020-01-15 职场求职 辞职