千奇百怪的8个面试问题

睛典人力 89 职场求职

关键词:面试

候选人去企业面试,大多数都会被问到一些常规性的问题,比如“你有什么优势/劣势?”,“你对我们公司最大的兴趣是什么之类的”等等。但你也可能会碰到一些不安常规出牌的HR或者面试官,他们会问到一些稀奇古怪的问题,让人措手不及。其实,他们的目的并不是为了搞怪或者是故意为难候选人,他们想考察候选人的思维能力,以及如何面对压力。下面,我们列举一些千奇百怪的面试问题,而且有一些还是著名企业所提出的问题,让广大朋友们感受一下它们的威力吧。

千奇百怪的8个面试问题-第1张图片-HR人力资源管理案例网

1、如果我来自火星,该怎么解决问题?(How would you solve problems if you were from Mars?)

这个问题可是大名鼎鼎的亚马逊提出来的,它能帮助面试官了解候选人是否能有跳出常规思维的能力。不是有一本书叫《男人来自火星 女人来自金星》吗?提这个问题的说不定就是个女人。

人力资源管理案例精选集

2、如果你是一颗树,你想成为一颗什么样的树,然后原因是什么?

这个问题来自于美国著名的连锁药店企业沃博联(Walgreens),2019年世界500强排名第40名。该问题考察候选人的创造力。

3、面试结束了,你走出去碰巧在外面捡了一张大乐透彩票,结果中了1000万,接下来,你打算做什么?

估计很多人要是遇到这样的情况,做梦都会笑醒的。小编会选择大吃大喝一番,然后买买买,付个房子首付,然后该干嘛继续干嘛……这题实际上是在考察候选人内心的真正动机是什么。

4、钱是什么颜色的?

又是跟钱有关的问题。提这个问题的是美国化工公司普立万(Polyone)。也许这问题是企业想考察候选人见过多少个国家的货币。比如美钞是绿色的,100人民币是红色的,狗头保命。

5、把西雅图的窗户洗个遍,要多少钱?

这个问题和那个经典问题“美国一共有多少个加油站”太相似了,提问的不一定要知道最终准确的数字,而是需要候选人的缜密的逻辑思维能力。

6、如果在隐形和飞行两个超能力中只能选一个,你会选择哪一个?

也许是漫威的电影看到了,如果真有超能力,那确实是件很爽的事情。这个问题看起来像是个玩笑,但有专家认为这个题目很经典。因为它能考察候选人是更愿意成为人们的焦点(飞行)还是只愿意做幕后工作(隐形)。

7、每年,美国人会吃掉多少平方英尺的披萨饼?

这是高盛集团招聘程序员分析师时的一个问题,也在考察候选人的逻辑推理能力。如果换成国内,应该这样来问,每年夏天,中国人会吃掉多少公斤重的小龙虾?

8、如果要将你与一个动物进行类比,你会希望是什么?

虽然这问题有点不敬,但是可以考察候选人的创新能力。如果是马,代表强壮;如果是狗,代表着忠诚,可如果是二哈呢……

抱歉,评论功能暂时关闭!