辞职是在年前还是年后好?

禾口王 373 0

关键词: 辞职

可能有部分人把离职跳槽找工作都当成是跟吃饭、睡觉一样轻松和平常,但还是有不少人是比较谨慎和纠结的,特别是在这个时间节点,如果想离职,是在年前还是年后好呢?

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我们可以把年前和年后辞职的好处和坏处来比较一下,能够帮助我们进行合理的选择。

年前辞职

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好处:年前辞职的人,如果是已经找好了下家,这样可以安安心心的过个春节,然后过完年后,开开心心的去新单位上班了,这样人不会有更多的压力和忐忑,不用再担心年后的工作和未来的生活,不管是精神状态还是适应职场都会很好。

但是如果没有找好下家就辞职了,那多少显得就不是很理智了。因为,年前辞职最大的坏处就是:很可能拿不到年终奖。虽然,我们一直都说年前辞职,如果单位不发年终奖,我们也可以通过劳动仲裁或者法律途径来索要年终奖,但这毕竟要耗费人的精力和时间,想一想就觉得头很痛,如果年终奖不是很多,一些人都会选择放弃索要。这个经济账相信大家是一定算的过来的,自己辛辛苦苦工作了一年,结果最后什么也没捞着,就这样灰溜溜的走掉了,多数人都会心有不甘。而且年后还要担心找工作的事情,这个年也会过得不踏实吧。

年后辞职

选择年后辞职的好处是一来可以把年终奖混到手,二来正好遇到金三银四招聘旺季,求职岗位相对较多,选择的余地和机会也变多了,但是反过来一想,机会虽多,但求职的人更多,竞争将会非常激烈,如果自身能力不是很强的话,可能会要蹉跎一段岁月,面临职场的“空档期”。

那究竟是年前辞职还是年后辞职,虽然说要因人而异,但总地说来,个人认为,除非是一个非常好的机会,否则年后辞职还是最为恰当的选择!

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