离职公告范文三篇

睛典人力 806 0

关键词: 离职公告

每当企业有重要员工离职时,企业应当及时通知相关合作伙伴和客户,可以采取在媒体刊登离职公告的的形式,以免之后产生相关纠纷,损害企业的利益。现在提供离职公告范文三篇,有需要的朋友可以加以参考。

离职公告范文一

兹有原单位工作人员肖XX先生,已于2019年12月13日因个人原因从我单位正式离职。我单位郑重声明,从离职之日起,肖XX先生对外进行的任何业务活动及言行均属其个人行为,不代表我单位,我单位不承担任何法律责任。

XX公司名

2019年12月16日

离职公告范文二

原我单位员工张XX(身份证号码:3346011977XXXXXXXX)由于个人原因2019年12月10日正式离职解除劳动合同,现我单位郑重声明:以上员工自离职之日起与本单位不再存在劳动关系,其一切行为与本公司无关。

特此公告。

XX公司

2020年1月8日

离职公告范文三

本公司原财务负责人王XX于2019年12月31日离职。现其本人离职后发生的业务联系或其他任何行为与本公司无关,仅代表其个人,由其本人承担一切法律责任。若任何单位和个人在其离职之前与其以职务身份发生的相关业务有尚未办结或存在相关问题的,请在本公告刊登之日起的15日内与我公司联系。我公司在此亦郑重声明,因其个人行为影响到公司的财产、人员、名誉受损,我公司保留诉诸法律的权利。

特此公告。

联系电话:XXXXXXX

XXX公司

2020年1月10日

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