HR教你如何让简历在校招中更受青睐

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关键词:简历

校园招聘竞争激烈,如何让自己能够脱颖而出?简历找工作的第一关,学会如何修饰简历,避开雷区,是大学生找工作的必备技能。以下是HR总结的一些校招简历中应该注意的要点,请大家参考。

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Ps:如果刚开始有在线测评,往好的方面选 ,一些公司是在线测评低于3.5分系统直接淘汰,简历都到不了HR手里。

1、除非你有特别突出的硬技能,短短几行就有足够大的含金量,否则简历最好尽量充实内容,写满一页(但不要排版太挤),不要让HR觉得你没东西可写。但最好不要超出两页。

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2、绩点高/排名靠前/奖学金/证书可以稍微写多一些,至少让人觉得你学习意愿不错,自我驱动能力强。

3、丰富的项目/实习经验说明你具备与他人良好合作沟通完成任务的能力。

4、照片要放正装(衬衣/西装/淡妆半身)证件清晰照,严禁放生活照甚至大头贴。

5、简历注意排版美观,颜色统一,严禁有错别字或者颜色太杂乱,花花绿绿不可取。

6、简历内容可以一定程度美化但绝对不能作假。尤其是实习经验和英语等级证书。后期被查出来直接淘汰,性质更严重。

7、自我评价部分不宜太谦虚 ,更不宜太过自夸。以事实说话,适度美化。最好是评价+事实证明的格式。两三条即可。

8、简历上的联系电话/邮箱一定再三检查不要有错。

9、 简历要用PDF版本,不要用WORD版。容易出现乱码。

10、简历和邮件的命名格式是-姓名-学校-求职岗位-身份(如应届生)

11、简历中写的工作经验要尽量与求职岗位相关。

12、简历中如果有作品链接不要失效打不开。

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