一则招聘面试小故事

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关键词: 招聘 面试

今天看到一则与招聘面试有关的小故事,有了一些思考,与大家分享一下。

某大公司招聘人才,经过三轮淘汰,还剩下11个求职者,最终将留用6个。在第四轮时,公司总裁亲自当面试官来进行面试。奇怪的是,面试考场却出现了12个考生。

总裁问:谁不是来应聘的?坐在最后一排的一个男子站起身,回答道:先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。他一说完,在场的人都笑了,包括站在门口闲看的一个老头子。

总裁饶有兴趣地问:你第一关都过不了,来这儿有什么意义呢?你已经被淘汰了。男子说:虽然如此,但我掌握了很多财富,因此,我本人即是财富。大家又一次笑得很开心,觉得此人要么太狂妄,要么就是脑子有毛病。

男子继续说:我虽然只是个本科生,职称也只是个中级,但我有11年的工作经验,曾在18家公司任过职。总裁打断他:你的学历、职称都不算高,工作11年倒是很不错,但先后跳槽18家公司,太令人吃惊了,我不欣赏。

男子站起身,激动地说到:先生,我没有跳槽,而是那18家公司先后倒闭了。在场的人哄然大笑,“你是来说相声的吧!”,“你真是太倒霉了!”“你就是颗灾星,专门克老板的”,在场的说什么的都有。

一则招聘面试小故事

男子笑了笑,并没有生气: 相反,我认为这就是我的财富!我不倒霉,我只有31岁。这时,站在门口的老头子走进来,给总裁倒茶。男子继续说:我很了解那18家公司,我曾与大伙努力挽救它们,虽然不成功,但我从它们的错误与失败中学到许多东西,很多人只是追求成功的经验,而我,更有经验避免错误与失败!

男子离开座位,一边转身一边说:我深知,成功的经验大抵相似,很难模仿,而失败的原因各有不同。与其用11年学习成功经验,不如用同样的时间研究错误与失败,别人的成功经历很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是!男子就要出门了,忽然又回过头:这11年经历的18家公司,培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力,举个小例子吧真正的考官,不是您,而是这位倒茶的老人。

全场11个考生哗然,惊愕地盯着倒茶的老头。那老头笑了,冲着男子说到:很好!你第一个被录取了。

虽然这个故事很可能就是杜撰的,带有一定的娱乐性。但是小编还是觉得它有一定的启发意义。因为,HR案例网在与很多朋友们进行交流的时候,发现大家对那些失败的案例更有兴趣!为什么会这样呢?小编觉得这是一种人性的反映,人们都害怕失败,不想重蹈他人的覆辙,所以想迫切地汲取他人失败的教训。就像小故事里的那个男人一样,18家失败公司的经历已经成为了他的财富,如果你的企业不想成为第19家失败的例子,那就赶紧把他招聘进来,也许就能获得成功!

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