试用期不签劳动合同行吗?

HRsee 230 0

关键词: 试用期 劳动合同

员工入职时公司提出试用期为两个月,试用期满经考核合格后再签订书面劳动合同。在试用期,企业可以不用与劳动者签订劳动合同吗?

权威解答:《劳动合同法》规定自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因此,企业与员工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,且至少签订一年以上的劳动合同期限才能约定试用期为两个月。

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