小心错别字毁掉你的前程!

睛典人力 509

关键词: 前程

现代年轻人早已习惯打字,可不自觉的经常会出现错别字。对于职场中的人士,尤其要注意自己的错别字,如果只是聊天或者在不正式的文档中有错别字,那还关系不大,可要是正式文件中,出现错别字,小心毁掉你的前程

一家连锁企业聘用了一位应届生杨丽,工作职位是总经理助理。小姑娘人挺聪明,专业也对口。当时还在试用期,工作量不大,主要是让她多熟悉公司流程和工作环境。

经过一段时间,总经理觉得小姑娘工作都能按时完成,人际沟通能力也没有大问题。但有一个毛病让这位总经理受不了:错别字。杨丽当时有一项任务就是在每天下班前,把公司下属几个门店的经营情况做一个简单报表,除了表格和数据外,还需要一两百字的文字描述。

但就是这一两百字,杨丽每次都有四五个错别字,刚开始总经理还在错字上画圈让杨丽改正,之后就很严厉地批评,但错别字依旧。于是,没等试用期结束, 杨丽就被通知走人了。

“小事”可以体现你有没有把工作放心上。别小看这几个错别字,放在一篇200字不到的报表里,就是2%~2.5%的出错率,每天都犯也真不容易,这还是出现在要记入管理档案的重要报表里。“错别字”说明的问题就是工作不细致,更严重的是总经理觉得她工作不上心,一旦成为正式员工,可能会犯大错,结果可想而知。

杨丽这样的情况也是时有发生,比如昨天小编还在群里发现一个HR在吐槽,因为在发给求职者的offer里打错了一个字,结果就遭到了主管的批评。该hr认为领导是小题大做。虽然这个错误很小,但从大的方面来说,offer是公司的正式文件,不仅具有法律效力而且还代表公司的形象,一个小小的错别字很有可能带来不好的影响;其次,这也反映出该HR做事不细致、不认真的工作态度。所以,主管批评她也是有一定的道理。

所以,大家在工作时一定要认真仔细,在写完之后应该及时进行核对校正,以避免出错!小编在写完这篇文章之后,也反复看了几遍,生怕出现了错别字!

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