搞笑!人力资源专业名词另类新解

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关键词: 人力资源

人力资源的小伙伴都知道,HR有很多新名词,看起来非常的高大上。但实际背后的含义可能是你想不到的。有牛人总结了一下人力资源专业名词另类新解,就当大家在工作之余放松一下吧。

搞笑!人力资源专业名词另类新解

一、宏观类名词

1、企业变革:再次折腾。

2、企业转型:快不行了。

3、学华为:让员工多加班。

4、整合:东抄一点,西搬一些。

5、赋能:欺负你不懂,然后教你做人。

6、管理下沉:准备变Low,反正Low不过我。

7、管理闭环:逻辑自洽,骗不了自己,但可以忽悠一段时间。

二、招聘类名词

1、结构化面试:照本宣科。

2、校招招聘:真的一届不如一届。

3、金三银四:其他月份招不到人的借口。

4、最佳雇主:走穴、领奖、帮别人站台。

5、猎头黑名单:反向锦鲤,去哪哪不行。

6、社群招聘:拉个微信群,每天发广告。

7、社交招聘:去脉脉和微博,看大公司八卦。

8、雇主品牌:招不到人之后的,下一个借口。

三、薪酬福利&绩效激励

1、高提成:无底薪。

2、薪酬制度:推卸责任合理化。

3、强制分布:主观偏见合理化。

4、额外福利:周末加班后去K歌。

5、期权:对不起,工资发不起,先给一个饼。

6、提供住宿:公司在信号都不稳定的荒郊野岭。

7、薪酬管理:算工资、做表格、发工资、做核对。

8、OKRKPI做不好的借口。

四、人才培养类名词

1、学习标杆:抄同行。

2、人才盘点:末尾淘汰。

3、管培生:先轮岗做销售。

4、抗压能力:加班+黑锅。

5、不提倡加班:但该加还得加。

6、新员工培训:年轻人的第一次洗脑。

7、企业大学:长时间缺老师,缺课程的地方。

五、专有类名词

1、SSC:办理各种手续的

2、COE:(编辑+文案+策划)*人力资源

3、HRBP:原先分公司或者事业部的人事,取了一个花名。

4、大数据分析:员工花名册分析。

5、矩阵式结构:一仆二主。

6、流程优化:权力的再分配。

7、组织发展:听起来很牛逼,但99.9%的hr都接触不到。

8、人员优化:大裁员

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