江湖套路多 小心求职陷阱

睛典人力 327 0

关键词: 求职

总有些骗子或不良企业利用人们求职心切的心理,诱导求职者掉入他们设立的陷阱之中。求职者千万要擦亮自己的双眼,多留个心眼。正所谓江湖套路多,遇到下列现象的,一定要小心才是上上策!

江湖套路多 小心求职陷阱

高薪诱饵陷阱

一些企业以职位高薪为诱饵,要求求职者缴纳各种名义的费用之后,才与求职者建立劳动关系、签订劳动合同

假招工陷阱

一些非法的人力资源机构中介机构虚构企业或与少数不良企业私下沆瀣一气,先用“包推荐上岗”或“高薪招工”引求职者上钩,收取报名费、推荐费、体检费等费用,要么迟迟不给推荐,不了了之,要么勉强推荐上岗后又以种种借口解聘求职者。

押金培训费陷阱

被公司录用后,告知求职者要交纳押金保证金等,或因经验不足需要进行岗前培训并缴纳培训费,培训过后再以不合格为借口辞退

虚假高薪高位

有些企业为了吸引求职者的目光,发布的招聘信息是高薪高位,但实际的工作岗位和薪资待遇却与招聘信息明显不符。

皮包公司

一些公司把面试地点选在酒店大厅、餐厅、茶馆等公共场所,没有固定办公场所,利用伪造的公司资质进行招聘,骗取求职者的财物等。

传销公司

有些非法的传销机构,披着合法的公司外衣,打着对外招聘的幌子,要求职者上岗后先购买公司的产品或者交纳入会费,再进行销售。

信息台陷阱

假借联系工作发送短信给求职者,让求职者给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。

试用期陷阱

有些企业在招聘时,并不明确告知试用期,试用期的工资往往很低,企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是,试用期即将结束时,企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。

粉饰招聘岗位

招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”“保险事业部经理”,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员”“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子,欺骗求职者,使他们继续工作下去。

陷阱名称:短信招聘陷阱

通过发送类似于“某单位因业务发展诚聘业务公关,月薪1万元以上,可兼职”之类的手机短信找到可能上钩的求职者,要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。

求职者在求职过程中,一定要充分了解公司背景、招聘岗位的情况,查看服务机构对用人单位招聘信息审核情况、利用亲朋好友、公共行政资源及网络资源,多渠道核实公司及发布招聘信息的真实性和有效性。 同时,一定要主动要求签定劳动用工合同,明确了解企业用人制度和岗位制度,明确了解所从事岗位的职责及薪酬待遇。了解掌握《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、等相关法律知识,懂得用法律武器维护自己的正当权益。

如果要去外地公司面试前,一定要告知家人及朋友自己的求职情况,如发现自己遭遇“求职陷阱”,应及时向有关部门举报。

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