美国HR的工资一般是多少?

睛典人力 311

关键词: HR 工资

昨日,与朋友闲聊,朋友问了一个比较有趣的问题:美国HR工资一般是多少?

小编特地去美国著名的薪酬网站salary.com查了一下,美国hr分为10个层级,从最低的Human Resources Generalist I到最高级别Top Human Resources Executive。所有层级的工资都分为10分位、25分位、50分位、75分位、90分位。具体数据如下图所示。

美国HR的工资一般是多少?

(数据来源:salary.com)

从上图可以看出,美国HR职位不同,工资相差巨大。我们仅以50分位为例,最低级别的Human Resources Generalist I的年薪是57,438美元,而最高级别的Top Human Resources Executive的年薪是248,524美元,相差了几乎3.3倍。这也意味着,如果你在美国当HR,一直耕耘下去,不断晋升,你的工资会有很大幅度的提高。现在不知道的就是在美国从Human Resources Generalist I晋升到Top Human Resources Executive大概需要的平均时间是多少。

上图中还有个比较有趣的现象,第5层级Human Resources Supervisor(人力资源主管)竟然会比第4层级的Human Resources Generalist IV的工资水平要低。这能说明什么问题呢?美国企业在这两个职位进行报酬支付的时候,没有按照职位高低的标准来支付,也许是按照它们的职责范围或者是贡献的大小来进行支付。

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