对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括

HRsee 70 HR知识测试

1、对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括(  )。 (【多选题】人力资源管理师四级绩效管理汇总真题)

A 纪律性

B 理解力

C 积极性

D 判断力

E 出勤状况


   

答案:A,C,E【解析】态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等,可以选取的考评项目包括积极性、工作热忱、出勤情况、协作性、责任感和纪律性等。BD两项属于能力考评中的考评要素。


2、从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括(  )。  (【多选题】人力资源管理师四级绩效管理汇总真题)

A 诊断功能

B 监测功能

C 激励功能

D 导向功能

E 竞争功能


   

答案:A,B,D,E【解析】C项属于绩效管理对员工个人的贡献。