以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是

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以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是______。(【多选题】四级人力资源管理师理论试题)

A.经验估工法程序复杂,工作量大

B.经验估工法制定定额准确性较好

C.类推比较法简便易行,工作量小

D.技术定额法需要采用分析计算的方法

E.技术定额法是比较先进和科学的方法


   

参考答案: C D E 【答案解析】: AB两项,经验估工法简便易行,工作量小,能满足定额制定“快”和“全”的要求;容易受估工人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡。C项,类推比较法制定定额简便易行,工作量小,便于保持定额水平的平衡,也有利于提高定额的准确性。DE两项,技术定额法是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法,是一种比较先进和科学的方法。