企业制定薪酬形式的原则包括

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企业制定薪酬形式的原则包括______。(【多选题】四级人力资源管理师理论试题)

A.薪酬的发放要及时

B.薪酬便于计算

C.选择的具体薪酬形式要与岗位的特点相吻合

D.员工收入与本人的工作效率直接成正比关系

E.薪酬实施计划一经制订出来,就应当比较稳定


   

参考答案: A B C D E 【答案解析】: 薪酬形式是指劳动计量和薪酬支付的方式。选择薪酬形式应遵循以下原则:①选择的具体薪酬形式要与岗位的特点相吻合;②员工收入与本人的工作效率直接成正比关系;③薪酬便于计算;④薪酬的发放要及时;⑤薪酬实施计划一经制订出来,就应当比较稳定。