关键词：德鲁克
无论你是管理者还是只想获得个人发展的建议，以下彼得·德鲁克（Peter Drucker）的18条忠告和建议都会对你有所帮助。
忠告1：了解自身的长处、知道如何提升长处、明白自己的限制，这些是不断学习的关键。
忠告2：一开始就要做正确的事，而不是还过得去的事。
忠告3：成功的最佳方法，就是跟对一个平步青云的成功上司。
忠告4：着眼于任务，而不是自己。重要的是任务，你不过是仆人。
忠告5：大部分人都不能发挥所学，所知道的可能是所用的好几倍。
忠告6：任何一-个有知识的人，只要在4或5年内没有学习新知，就会跟不上时代。
忠告7：口号、义务和昨天的问题，是妨碍效率的最大元凶。
忠告8：负责是成功的关键因素。
忠告9：对自我的要求如果不高，就会对自我的成长造成阻碍。
忠告10：你只能凭借着你所有的一切来努力，建立起自己的绩效纪录，而这也是可以增进别人信任及支持你的唯一条件。
忠告11：有效的管理者看重贡献。
忠告12：对于你不太胜任的领域，尽可能花费最少的力气。
忠告13：如果你发现自己身在一个不适合你的组织，例如：组织很腐败，或是你的表现不能受到上司肯定，离职会是一个正确的决定，能不能升迁，反而不应该是离职的理由。
忠告14：一旦觉得自己对例行性的公事开始熟悉后，那就是该强迫自己有所改变的时机了，就像植物一样，需要被换盆子栽种。
忠告15：自我管理的第一步, 就是要为你的人际关系负责。
忠告16：老板的一言一行、随口说的评论、习惯，甚至他的癖好，在部属眼中都被认为是经过老板设计安排，而且充满意义的。
忠告17：时间是最珍贵的资源，不能管理时间，便什么也无法管理。
忠告18：一个人能完成许多大事的秘诀就是，一次只做一件事。
