企业各部门月度KPI绩效指标示例DOC

HR资料员 2388 免费资料

关键词:

在KPI绩效考核方法中,绩效指标的指定尤为重要。企业中不是每个部门、每个岗位都能制定出量化的考核指标。HR案例网为朋友分享一个文件资料,企业各部门月度KPI绩效指标示例,格式为DOC,希望能给朋友们的工作和学习带来有益的帮助。

百度网盘下载地址:

https://pan.baidu.com/s/1r68v8zg3zTSatiShMbnogg

点击复制提取码

1iau

复制

获取工具资料之后,还想通过案例来学习KPI绩效考核,可以浏览下面的文章 ↓

没有KPI考核也能激励员工

海底捞在KPI绩效考核实践中走过的一些弯路

小米公司没有KPI,如何做绩效管理?

大众汽车公司的KPI指标管理案例

举例说明KPI指标目标值的设定

民企的KPI考核为何失效?

企业各部门月度KPI绩效指标示例DOC

感谢参与大学生就业能力问卷调查,完成后可获电子书一本。https://www.wjx.cn/vj/tW3Zcc2.aspx

人力资源管理案例精选集

抱歉,评论功能暂时关闭!