常见求职面试问题回答集锦

方小雅 214 职场求职

关键词:

有着比较丰富求职经验的人们往往会发现,很多公司的HR面试官提出的问题都是大同小异的。面对这些常见的面试问题,我们的求职该怎么回答才能提高“中签率”呢?下面,是一些专业人士提供的建议,以供朋友们参考。

常见求职面试问题回答集锦

问题1:你如何描述你自己?

这个问题一般是用在面试的开场白。这个问题似乎让人觉得无关紧要,但是请记住,更正确的回答能让你获得不少加分。请记住,第一印象很重要!

错误示例:我是一个非常和善的人,容易相处,能和同事们打成一片,有较高的团队合作意识,工作经验丰富……

正确示例:我在XX领域内比较专业,有着丰富的工作经验和成功的例子。比如,上家公司的XX项目正是在我所带领的团队运作下取得了XX的业绩,并让公司获得了XX利润……

错误和正确的例子放在一起对比,如果你是面试官,那你会选择哪位候选人呢?

问题2:你为什么想为我们公司工作?

这个问题是在询问你对公司、职位、产品等方面的兴趣和了解程度,当然,这里是需要一些彩虹屁的!

正确示例:自贵公司发布XX产品以来,我一直是您产品的忠实粉丝。从那时起,我一直对贵公司非常喜爱和崇敬,尤其是公司的营销策略、办事的风格和企业文化。当得知公司正在招聘时,我立马就发送了求职简历,我想为公司贡献自己的能力和经验,让贵公司的产品受到更多人的欢迎。

问题3:我们为什么要雇佣你?

这个问题往往带有挑衅的意味,对候选人带来一定的压力,同时也测试候选热的反应速度。

正确示例:我知道贵公司正在寻找一位经验丰富的XX岗位工作人员,我相信您已经看过了我的简历,简历上的信息表明我在这个职位上有着丰富的工作经验,我的能力在这个岗位上能得到更好的发挥,我的三观和公司的文化和价值观也非常契合。

问题4:您喜欢独立作,还是作为团队的一员?

这个问题,让一些人误认为可以投机地选择作为团队的一员,实际上这样的回答是错误的。因为如果你选择喜欢独自工作,表明你很难和别人进行合作;如果你选择作为团队一员,表明你没有独当一面的能力。

那怎么回答才是正确的呢?请看下面的示例。

正确示例:不管是独立工作,还是作为团队的一员我都喜欢。有效的团队合作可以产生令人难以置信的绩效,团队一起集思广益、分享想法,共同战斗,互相扶持。不过,正如我在XX公司的经验所表明的,我还可以有效地管理自己的时间——我曾独自一人负责一些交付项目,并取得了不错的业绩。

问题5:你在工作中犯过错误吗?

是人都会犯错,求职者可能不想和面试官谈论自己的过失,但他们只是想知道你是否采取什么措施来避免再度犯错。

错误示例:我忘记了给一位重要的客户打电话沟通,等到我想起的时候,客户对公司的报价已经不感兴趣了。

正确示例:作为xx公司的销售代表,我忘了给客户打电话。当我意识到的时候,已经晚了,客户已经选择了另一个供应商。我急忙联系销售经理,提出解决方案,向客户道歉并提供一份折扣报价。经理采纳了我的方案,最终客户也接受了我的报价。为了避免再次犯同样的错误,我现在每天都坚持梳理一遍自己的工作任务清单,并且把重要的工作事项排在最前。

人力资源管理案例精选集

抱歉,评论功能暂时关闭!