基于胜任力的人才招募与甄选

HR资料员 318 电子书

关键词:

电子书《基于胜任力的人才招募与甄选》,通过阅读,能够明确基于胜任特征人才招募与甄连的特点和前提条件、应聘申请表的基本功能、行为面试的设计以及背景审查的目的和原则,掌握基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤、人才甄选流程的设计、应聘申请表设计与审核、行为面试流程设计的主要步骤以及背景审查设计的方法。

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基于胜任力的人才招募与甄选

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