2021年国庆这三天加班工资不低于300%

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马上就要放国庆假期了,可有些朋友会被企业安排在2021年国庆假期期间坚守岗位加班,那么他们能拿多少加班工资呢?

根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》与《中华人民共和国劳动合同法》,10月1日至3日,为国家法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬,相当于加班3天所获酬劳约等于工作9天的薪资。

2021年国庆节假期具体安排为:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班

《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。支付加班费的具体标准是:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据规定,用人单位10月1日至3日安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬;在10月1日至7日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

2021年国庆这三天加班工资不低于300%

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