HR新技能 招聘直播带岗

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都听说过直播带货,你听说过直播带岗了吗?现在一些企业在大学校园里如火如荼的开展校招,为了更好的吸引年轻人,同时也照顾那些不能来招聘现场的同学,一些企业的HR纷纷化身为“主播”,在线介绍岗位和薪酬

可以看到一些直播间中的hr熟练地向镜头打招呼,介绍公司情况、招聘岗位和薪资待遇。在直播间的下方滚动播放着企业的招聘信息,并提供二维码,方便学生在观看直播的过程中随时投递简历

整个直播带岗的宣传效果也是不错的,限时2小时的活动,观看直播的人数达到了上万次,一些企业的岗位收到了上百封的求职简历。

相对于以前的传统校招宣讲的模式,有HR表示直播带岗提高了招聘效率。而大学生对这样的新形式也表示点赞,直播带岗可以帮助无法到场的同学求职,直播的形式可以让更多人了解企业,线上投递简历也很方便。

看这种趋势,如果企业以后要招揽年轻人,直播带岗还真得会成为一种潮流。这样一来的话,我们的HR又要掌握一种新的技能:学会做“主播”!

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