面试时,哪些离职原因是可接受和不可接受的?

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面试找新工作,难免会被问到一个问题:你离职的原因是什么?很多人也许有不同的理由,不管这个回答你是真实的或刻意隐瞒,下面是一些可接受和不可接受的离职原因,快来看看吧。

面试时,哪些离职原因是可接受和不可接受的?

一、可接受的离职原因

1、公司发展低迷

2、公司破产或重组

3、组织结构发生改变,公司裁员

4、公司将职位外包

5、换一个工作环境

6、由于家庭/配偶的原因

7、想寻找新的挑战

8、想获得更高的薪酬福利

9、渴望提升自己的职业发展

10、希望接触新的行业

二、不可接受的离职原因

1、个人健康

2、对主管、经理不满意

3、上任老板是傻X

4、过去的工作压力太大

5、上家的企业文化是垃圾

6、我想去创业

7、被公司炒了鱿鱼

8、不喜欢上份工作

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