2021年公司人力资源部述职报告，格式为PPT，HR案例网分享给大家，希望能让朋友们获得有益的启发。
整个述职报告分成以下几个部分：
第一部分 工作总结
1、人才招聘
2、培训拓展
3、绩效薪酬
4、员工关系
第二部分 工作计划
1、完善结构
2、招聘配置
3、绩效评价
4、制度建设
5、岗位分析
6、薪酬管理
7、职业规划
8、员工培训
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qiwi
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