【简答题】简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法

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简述采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的步骤和方法。_____________________(【简答题】人力资源管理师二级试题

   

正确答案:点数法实施步骤:1.选择岗位评价要素。2.建立岗位要素指标评价标准表。(1)可根据岗位评价要素间相对重要程度,确定程度最低和最高要素,并赋予点数。(2)采用相对比较的方法,将其他要素指标与极限要素指标一一比较,以认定他们的相对位置,并赋予它们相对的点数。(3)将评价要素依程度高低,分割为数个档次(等差或等比)。3.按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级。4.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。点数法方法:经验判断法,基本点数换算法,交叉岗位换算法。

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