HR案例网为朋友们分享一本电子书,《绩效与薪酬管理操作全案》,格式为word,希望能给大家的学习和工作带来有益的帮助。
该电子书主要的内容包括:
1、绩效量化设计;
2、薪酬体系设计模式;
3、奖金设计模式;
4、各类不同人员的绩效量化与薪酬设计。
百度网盘下载链接:
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感谢参与大学生就业能力问卷调查,完成后可获电子书一本。https://www.wjx.cn/vj/tW3Zcc2.aspx