月度标准工作工时是多少?

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HR朋友在群中问了一个问题:月度标准工作工时,是指月度应出勤天数,还是月度计薪天数(月应出勤天数+法定假)?

月度标准工作工时是多少?

根据国家法律规定,制度工作时间包括年工作日、季工作日、月工作日。按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)规定,月工作日计算公式为:[365-104(休息日)-11天(法定节假日)]÷12=20.83天。月计薪天数的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节假日,因此,其计算公式为:[365-104(休息日)]÷12=21.75天。

因此,月度标准工作工时应为20.83天,不包含法定的11天带薪假。

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