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员工带宠物上班的利与弊

黄金鱼将 2018-01-10 趋势观点 4872 ℃

关键词:带宠物上班 福利 员工

现在养宠物的人越来越多。人都上班去了,家里的宠物没人照看怎么办?于是乎,带宠物上班突然就变成了一种让人羡慕的员工福利。率先实行这种福利的就是来自美国硅谷的那些高科技企业,比如说FacebookGoogle等。而国内目前实行带宠物上班的企业也在慢慢增多,有名气的比如淘宝、九阳、豆瓣等。


员工带宠物上班的利与弊


其实像这种员工福利政策是既有利也有弊的。那些想跟风的企业,务必在做出决定之前需要权衡利弊,因为带宠物上班存在着一定的潜在风险,可能会使你的员工受到伤害。所以企业在相关制度建设上要能够有所完善,这样才能尽可能的来降低风险。


我们先来看看带宠物上班的好处


在如今企业之间竞争日益激烈的大环境之下,企业的员工的压力可想而知是压力山大,这个时候如果旁边有一只宠物陪伴,那将是一件多么舒心的事情。研究人员也发现,宠物能够给予员工短暂的精神上的休息,暂时忘却工作上的压力和烦恼,从而能提高他们的工作效率。


带宠物来上班不仅是一种减压手段,还能在办公室创造出一种和谐宁静的工作氛围,增加员工们相互之间的沟通和友谊,毕竟宠物是一个非常不错的话题。


带宠物上班的弊端


弊端之一,有人认为公司允许员工带宠物来上班,不需要花费任何成本。这种认识是错误的。如果多数员工带宠物来上班,那么企业肯定需要考虑修建相应的一个场所来照顾日益增多的宠物。比如位于美国旧金山的基于云计算的软件公司Salesforce已经制定了员工带宠物上班的政策,被称为Puppyforce。 这项官方政策允许员工预定一个专用于宠物狗的房间,房间内配备了狗床,水碗,清洁材料,笼子和隔音墙,通过这个措施避免宠物打扰其他员工。 所以,带宠物上班还是需要企业投入财力去进行运营的。


最重要的一个弊端就是宠物进入到工作场所之后所产生的相关责任问题。当宠物造成伤害或者财务损失之后,这个责任由谁来承担,怎么个承担法,企业都应该制订相应的预案。特别是那些危险性、侵略性的宠物可能会造成抓伤,咬伤,带来人身伤害甚至是死亡。还有的员工可能会对某些宠物过敏,因此这些都需要企业进行相关的风险评估。


第三个弊端,不是每个人都会喜欢宠物的,因此企业也要照顾到这些人的感受,他们反对宠物,反对带宠物上班,反对这种所谓的“宠物文化”。


相关建议和对策


在仔细考虑允许宠物进入工作场所的优点和缺点之后,许多当今的顶级企业仍然会选择制定友好的宠物政策,以便员工能偶尔带着宠物来上班。毕竟这些宠物可以降低员工的工作压力,提高他们的生产力,并有助于更轻松的办公氛围。另外,员工不必担心留在家里的宠物。


这种新的员工福利趋势可能会有一些很大的好处,但考虑到宠物所带来的伤害还是非常重要的。尽管Google和其他公司似乎已经成功地将宠物狗融入到了工作场所,但在确定这种政策的成败之前还需要做更多的研究。关于这种宠物政策的长期影响,仍然有许多尚未解决的问题,但只有时间才能说明是否能够在工作场所成功实施。


如果你想在企业中实施这种福利政策,建议你应该事先咨询你的员工,制定一个明确的政策,考虑到他们的反馈和关注,然后对可能发生的事情做好相关的预案。例如,某些以攻击性行为而闻名的犬种不能带入到办公室,爱叫唤的猫或狗也应该被禁止。另外也需要防止宠物对办公环境带来破坏。

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