冷知识:与人力资源相关的词汇最早出现在什么时候?

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关键词:人力资源 冷知识

人力资源相关的词汇作为HR来说,那是信手拈来。什么招聘、绩效、奖金、培训等等。可是这些词汇最早是什么时候出现在公众的视野了?小编今天就突发奇想,就想挖掘一下与之有关的冷知识,也算是学习人力资源之外收获的一点乐趣吧。在介绍之前,事先有必要交代一下。考证这些词汇出现的时间,能够依赖的渠道就是报纸数据库了,因此也许下面的一些信息考证的并不是很准确,请各位看官多多包涵,权当抛砖引玉了。

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  1. 人力资源。最早能找到这一词汇的信息源是1943年1月21日刊登在《时事公报》第四版上的一条新闻《澳洲人力资源遭严重危机》。

  2. 招聘。非常现代的一个词汇,也是让广大HR最为头疼的一项工作。最早能找到的信息源是1931年4月1日刊登在《宁波时报》第三版上的一个启示:本报招聘各地访员。

  3. 培训。人力资源管理六大模块之一,要知道在1949年3月26日《慈溪报》第二版上就有一条新闻标题是《省调团定期培训乡镇总干事》

  4. 绩效。企业管理的重点和难点,《人民日报》在1986年8月3日刊登新闻《几家研究机构将评估淘汰绩效不佳人员》,内容是说我国台湾地区的几家研究机构将采取严格的评估制度,淘汰绩效不佳的人员。

  5. 薪酬。直接涉及员工和企业的切身利益问题。《时事公报》1948年5月22日第三版新闻报道《工人薪酬所得税总工会质询疑点直税局袁科长解答后再行协商》

  6. 年终奖。这是员工的最爱,年终奖当然也不是现在才发明。《人民日报》1949年6月23日第2版新闻《石市电灯公司竞赛提高技术 月省燃煤四百余吨》中就写道“鼓励职工高度发挥工作积极性与创造性,以创造新的生产标准。同时取消了月奖和年终奖。”

  7. 计划。计划是企业管理的首要职能,《申报》在1909年4月6日的工商经济版面刊登文章《开办纺纱厂之计划》。要知道这个时候还是清宣统元年!

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