人力资源管理案例的分享者和传播者

网站首页 电子书 正文

企业员工离职管理技巧全解析

HRsee 2019-01-12 电子书 566 ℃

关键词:离职管理

离职管理,指用人单位管理员工离开公司的行为。从人力资源管理的角度来看,离职管理是企业对人才“选、用、育、留”的最后一环,却是最重要的一环。同时,离职管理也是企业文化的体现,离职管理工作的完善有利于企业在同行中树立人力资源管理的形象,为以后吸引高级人才打下基础。因而,离职管理的好坏直接影响着企业的管理效率、成本及未来发展,在整个人力资源管理中占有非常重要的地位。

企业员工离职管理技巧全解析

这次HR案例网为大家分享的电子书主要涉及到的就是员工离职管理技巧及相关策略,希望能对大家的工作有所帮助。

一、企业留不住人的原因及解决方法

二、离职将成为资源优化的新常态

三、员工离职 HR 该做什么?

四、离职管理四大迷思

五、如何利用薪酬激励制度有效留住核心员工

六、如何预防员工扎堆辞职(预防员工离职的 3 大方法)

七、预防人员大量离职及请长假的预警机制和防范措施 

八、员工离职:防范五大风险和应对措施

九、企业如何用“ 互联网+” 思维管理员工的离职?

十、 “ 互联网+” 时代的离职管理变革

大小:1.3MB | 来源:网盘 | 提取码:pgbx
已经过安全软件检测无毒,请您放心下载。


相关内容

  • 常用的绩效考核方法

    常用的绩效考核方法

    《常用的绩效考核方法》电子书主要介绍了以下几种绩效考核方法:一、排序法(RankingMethod)二、平行比较法(P...

    2019-01-22 HRsee 电子书 839 ℃
  • 企业如何制定薪酬战略

    企业如何制定薪酬战略

    《企业如何制定薪酬战略》电子书,主要分成八个部分来介绍有关企业薪酬战略、薪酬管理所涉及到的问题。特点是基本上每个内容都会...

    2019-01-21 HR资料员 电子书 604 ℃
  • 企业员工离职管理技巧全解析

    企业员工离职管理技巧全解析

    离职管理,指用人单位管理员工离开公司的行为。从人力资源管理的角度来看,离职管理是企业对人才“选、用、育、留”的最后一环,...

    2019-01-12 HRsee 电子书 566 ℃
  • HR与求职者进行薪酬谈判的技巧

    HR与求职者进行薪酬谈判的技巧

    在招聘过程中,HR对求职者的期望值和你公司的灵活度了解得越多,那么,在出价和协商时,HR就越能应付自如。确立薪酬的价值基...

    2019-01-12 HRsee 电子书 748 ℃
  • 现代企业的薪酬福利设计和操作

    现代企业的薪酬福利设计和操作

    薪酬福利工作的最终目的:开发企业的人力资源,提升企业的经营效益。企业经营本身的目的就是为了获取经营利益。人力资源工作又是...

    2019-01-12 HRsee 电子书 595 ℃
  • 绩效面谈实施指南与改进技巧

    绩效面谈实施指南与改进技巧

    绩效面谈往往是主管和员工都颇为头疼的一件事。由于绩效面谈主要是上级考评下级在绩效上的缺陷,而面谈结果又与随后的绩效奖金、...

    2019-01-12 HRsee 电子书 509 ℃
  • 绩效管理与绩效面谈知识培训教材

    绩效管理与绩效面谈知识培训教材

    企业若想推行绩效管理,首先要对主管人员进行培训,让他们能够掌握绩效管理以及绩效面谈中相关的知识、流程、技巧、注意事项等内...

    2019-01-12 HRsee 电子书 581 ℃
  • 跨部门沟通技巧

    跨部门沟通技巧

    《跨部门沟通技巧》电子书分成三个部分:1、跨部门沟通问题的根源; 2、十六个沟通技巧; 3、二十个解...

    2019-01-11 HRsee 电子书 735 ℃
  • 2018年中国人才招聘趋势报告

    2018年中国人才招聘趋势报告

    不知从何时起,人才招聘已然成为一种高度机械性的简单操作。枯燥乏味的人才搜寻、没完没了的面试排期、一再重复的简历筛选...

    2019-01-11 HRsee 电子书 665 ℃
  • 关注我们
    关注我们
    案例搜索
    网站分类