置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优... HRsee 2020-11-26 4347 #人力资源
事假依照20.83而非21.75扣钱 结局导致企业要支付经济赔偿 HR案例网在之前“六大模块”的相关知识文章中曾经强调，计算加班费、病假、事假扣款应该按照每月21.75的计薪天数来执行，这样是符合法律规定的。可是有的企业非想按照20.83来计算，这样能造成什么样的后... 2020-12-28 经典案例 事假 工资 劳动纠纷案例
月工资计算方法 现在国内企业在计算员工月工资的时候，主要采取四种计算方法，它们分别是：按实际每月天数计算，有的使用30天、有的使用20.83天和21.75。那么这四种方法有什么区别呢？我们看下面的内容进行分析。（一）... 2020-12-26 六大模块 工资
月休两天工资3K的工作你愿意去吗？ 今天在群里，看到一个HR在发招聘广告：普工3000元保底一个月，一天上九小时，月休两天。这个岗位就是个坑！。虽然只是个普工职位，但工资太低，而且每天要做9个小时，月休才2天，这完全是把人在当机器。后来... 2020-12-20 职场求职 工资
员工实际工资与劳动合同中的标准不一致 有些企业管理不规范，总想着用投机取巧的方法去节省人工成本，结果最后反而“偷鸡不成蚀把米”。比如，有的企业给员工实际发放的工资和劳动合同中的标准不一致，给员工发的要高于合同中的规定。企业之所以这样操作，... 2020-12-02 经典案例 工资 劳动纠纷案例
销售提成属于工资吗？ 最近小编看到一个案例，一名销售人员和某企业签订了书面的劳动合同。在合同中载明，该销售人员的工资分为底薪+提成，其中提成工资须在销售货款全部到位后才能支付。后来这名销售人员合同到期离职，他有将近3万元的... 2020-11-18 经典案例 提成 工资
美国HR的工资一般是多少？ 昨日，与朋友闲聊，朋友问了一个比较有趣的问题：美国HR的工资一般是多少？小编特地去美国著名的薪酬网站salary.com查了一下，美国HR分为10个层级，从最低的Human Resources Gen... 2020-10-18 趣闻轶事 HR 工资
员工打听工资被开除合法吗？ 很多企业都会制定所谓的薪资保密制度，规定员工之间不能互相打听工资，否则开除。那这样的规定合法吗？且看今日的案例分享。... 2020-10-17 经典案例 工资 劳动纠纷案例
职位晋升，工资增加，反诉企业未足额支付工资 大千世界，无奇不有；人上一百，行行色色。企业在用工时，总会碰到一些奇奇怪怪的事情。今日要说的案例就是一员工职位获得了晋升，而且还加了工资，可不知他怎么想的反诉企业未足额支付工资。具体案例详情，请看下面... 2020-09-21 经典案例 工资 劳动纠纷案例
单休工资比双休工资高，你会选择单休吗？ 如果要一个人在双休还是单休的工作中来挑选，那肯定多数人会选择双休。但是如果单休工资比双休工资高，你会选择双休吗？这个时候可能就会有不同的选择了。有的人会看单休的工资到底比双休高多少，如果高很多，像华为... 2020-09-10 职场求职 工资
学生实习工资怎么发？ 大学生去企业参加实习，那么实习期间工资怎么发？他们有社保吗？如果在工作中受伤了怎么办？针对这一系列的问题，有关法律人士给出了专业解答，以供大家参考。... 2020-09-06 六大模块 工资 实习
涨工资，员工一定会开心吗？ 初始看到这个文章题目，有人肯定会说，工资涨了，员工还有会不开心的？HR案例网的小编认为不要拿自己的认识和经验去推测别人的管理效果，因为每个企业的情况都是不同的。就像我们大多数人认为的那样，给员工涨了工... 2020-09-03 经典案例 工资 薪酬管理案例
20年前的工资水平是多少？ 最近，各地都在公布最新的2019年年平均工资的数据。比如，陕西省公布的非私营单位就业人员年平均工资是78361元，而安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资是79037元，等等。小编在想，这要是回到20... 2020-06-23 趣闻轶事 工资
员工试用期工资有何规定？ 国家基于对劳动者权益的保护，在很多方面都用相应的法律规定。比如，在员工试用期时，企业支付工资就不能随心所欲，国家有具体的法律规定。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工... 2020-04-03 六大模块 试用期 工资
