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HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 9629 #人力资源

通过收集和分析人力资源管理过程中产生的各种数据，用来评估人力资源工作效率，也是HR工作成果的量化表达。下面HR案例网为朋友们分享常见的人力资源数据分析指标，希望能对朋友们的工作启动有益的帮助。一、人员...

在大数据时代，数据分析对于人力资源管理来说能起到一个非常大的促进作用。现在企业也要求HR要懂得一定的数据分析工具和方法。这份人力资源常用的数据分析资料，是从招聘、培训、绩效、薪酬和人力资源规划等几个方...

在现在这个大数据时代，HR也要求会做数据分析，什么回归分析，spss软件什么的都要会玩。我们给大家提供一些人力资源数据分析方面的PPT模板，里面包括了人力成本分析与控制、离职率分析、月度薪酬分析、行政...

现在的企业管理中，数据是越来越重要。HR在日常的人力资源管理过程中，也要进行相应的数据分析，拿数据出来说话更直观，更有说服力，也能分析出很多有价值的信息。为了方便大家的工作，特意为朋友们提供一些常见的...

不管是人才盘点、项目汇报、策划方案还是年终总结，里面的内容绝对都少不了数据图表的展示。我们能用EXCEL做出非常高大上的数据图表，让你的报告瞬间满堂生辉。...

现在的社会已经进入大数据的时代，人们学会了使用数据分析来制订决策和提高工作的有效性。对于企业的招聘工作来讲，数据分析同样能带来很多益处，优化企业的招聘流程，满足企业招聘的需求。下面是一家美国企业使用数...

薪酬调查，是企业薪酬管理中不可或缺的一种手段。它是企业在薪酬水平定位时的一个重要依据，确保企业在吸引及保留人才方面拥有薪酬方面的竞争力。...

随着大数据应用的日益广泛，数据分析在人力资源管理领域中的扮演的角色也越加重要。以往我们都知道数据分析能够帮助企业在人才招聘上提高效率和准确性，但是企业如何去实践落地，外界透露出来的资料和信息都是少之又...