绩效考核-HR人力资源管理案例网

员工绩效考核等级自动统计表-[免费资料]

对员工进行绩效考核，其中一个环节就是对员工的每个绩效指标分数进行收集、整理和统计，以测算员工绩效考核的最终等级。HR案例网为大家提供一个免费、实用的工具，绩效考核等级自动统计表，希望能对大家的工作有所...

HR资料员 2020-08-08 281 #绩效考核

企业在实施绩效考核中，有一个比较关键的管理过程就是结果应用，即考核的结果要与对应的管理环节相对应。...

今天看到一个颇有意思的绩效考核小故事，与大家进行分享，希望能对朋友们的工作有所启发。...

黄金鱼将 2020-07-23 768 #绩效考核

森林里住着两头熊，一头黑熊，一头棕熊。它们都酷爱吃蜂蜜，但不愿亲手去酿蜜，就都搞了一个蜂箱（企业），养了同等数量的蜂蜜（员工）帮它们采酿蜂蜜。有一天，双熊闲着无聊，就想比比看谁酿的蜜多，约定一年为期限...

HRsee 2019-12-13 2416 #绩效考核

人们往往把绩效和薪酬紧密联系起来，用绩效的好坏来衡量收入的高低，可是如果只是简单的认为绩效考核=发奖金，这样的认识对吗？我们且看看下面的经典案例分享。...

年底了，HR总忙着跟别的员工进行绩效考核，那谁来考核HR，人力资源的价值又怎么体现了？下面为大家分享人力资源绩效考核指标库，希望能给朋友们带来一些帮助。...

HR资料员 2019-12-10 1768 #人力资源 #绩效考核 #HR

山东H集团近年来发展很快，逐步形成了现代化的企业管理制度，在战略管理、组织结构建设以及打造人力资源管理体系上初见成效，尤其是在绩效管理体系上已经逐步完善。绩效管理已经成为该企业实现目标的重要手段。下面...

大千世界，无奇不有。有些企业在进行绩效考核时，总会想到一些奇葩雷人的方式，我们看看有哪些典型的代表：1、把员工加班作为指标进行绩效考核，结果导致员工白天上班不干活，临近快下班赶个活，混加班时间。2、让...

HRsee 2019-11-04 1244 #绩效考核

随着HRBP理念在国内的生根发芽，多数企业都在推行着人力资源管理模式的变革，在组织结构中纷纷打造着HR三支柱模式。在这场变革之中，人力资源被推向了前台，与业务部门有了更多的联系和交融，推动了企业业务的...

在企业绩效考核的过程中，对不同类型的员工岗位要设置不同的绩效指标，并且为这些绩效指标分配不同的权重。这其中就有一个比较关键的问题，如何分配绩效指标的权重呢？...

绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。绩效管理是对绩效实现过程...

HR资料员 2019-02-22 3445 #绩效考核 #万科

最近一位HR在群里吐槽并提问，公司加上老板一共才19人，人事部就我一人，结果老板还要弄绩效考核，以前都没有任何的经验，有什么好的思路吗？群里众多HR热情地给出了建议，经过总结与分析，大多数人认为，上述...

HRsee 2019-02-21 2832 #绩效考核

不同阶段、不同规模的企业在做绩效考核时所采用的方法都应该有很大的区别。HR案例网为大家分享一个不合理的小企业员工绩效考核方案，并对其进行简单的分析，希望能让朋友们获得有益的启发。...

《常用的绩效考核方法》电子书主要介绍了以下几种绩效考核方法：一、排序法（Ranking Method）二、平行比较法（Paired Comparison Method）三、硬性分布法（Forced D...

HRsee 2019-01-22 3210 #绩效考核

企业将绩效考核作为一种杠杆，来调动员工的工作积极性，给员工以压力，就必须将绩效考核与工资进行挂钩，只有这样，才能真正让员工有所触动，重视自己的绩效。但是在实践的过程之中，可能会出现一些企业所预料不到的...

今天在某人资群中，有人传了一个短视频，有家企业对于年终绩效考核不合格的员工，采取的惩罚的方式让人无法接受。...

HRsee 2019-01-15 1455 #绩效考核