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置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 44148 #人力资源

试用期应该知道的权益

现在是用人单位招工的高峰期，市人力资源和社会保障局提醒，求职者在试用期时应该注意劳动合同、社会保险等劳动保障权益相关的问题。用人单位与劳动者签订劳动合同，试用期是如何规定的？按照《劳动合同法》第十九条...

2022-05-17 职场求职试用期

三则与试用期有关的劳动纠纷案例

我们通过三则典型的与试用期有关的劳动纠纷案例，加深我们对相关规定理解，减少在试用期方面发生的争议。试用期内生病可单方面顺延褚某与某公司签订了三年期的劳动合同，约定试用期为两个月，到2021年11月3...

2022-03-04 经典案例试用期劳动纠纷案例

用人单位在试用期内不给员工缴纳社会保险合法吗？与劳动合同有关的问题

在企业管理实践中，涉及到与员工签订书面的劳动合同。其中有几个问题是热点，我们来做个解答。【问】用人单位在试用期内不给员工缴纳社会保险合法吗？【答】不合法。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期...

2022-03-04 六大模块试用期社保

招聘未明确考核标准解雇“试用期不合格”员工属违法

有企业在辞退、解雇试用期员工的时候，总会利用“未达到考核标准”这个借口。但这个并不是万能法宝，如果企业在招聘时未向员工告知或者明确考核标准，企业很有可能会被认定为违法解除。具体详情，我们可以通过下面一...

2022-02-18 经典案例试用期劳动纠纷案例

两年的劳动合同约定三个月的试用期合法吗？

在企业用人管理实践中，一些不合法的事情经常发生，尤其是在试用期更是如此。曾经就有一个朋友与企业签了两年的劳动合同，却要试用三个月，这合法吗？原来，这位朋友于2021年3月1日进入某企业上班。入职后第三...

2022-02-12 六大模块试用期劳动合同

试用期未签订书面劳动合同被辞退怎么办？

有的企业借口员工处于试用期，不与其签订书面的劳动合同，而是看员工在试用期的表现再决定去留。万一，试用期结束之后，企业以员工表现不好，决定将其辞退，这时员工该怎么办呢？依据《劳动合同法》第十条的规定，建...

2022-01-27 六大模块试用期劳动合同辞退

试用期没完成目标公司能解除劳动合同吗？

多数企业都会对员工进行目标管理和绩效考核，即使员工处于试用期也不能例外。如果处于试用期的员工没能完成任务目标，公司能据此与员工解除劳动合同吗？其实没完成目标，想在试用期辞退员工，就要涉及到《劳动合同法...

2022-01-15 六大模块试用期解除劳动合同

如何证明员工在试用期内不符合录用条件？

每当新员工入职时，企业会根据《劳动合同法》的规定确定相应的试用期，并对他们进行考核，如果考核发现员工不符合用人要求，就可以不录用他们。那么，如何证明员工在试用期不符合录用条件呢?这是一个非常认真严肃的...

2021-12-20 六大模块试用期

违法辞退试用期员工，企业赔了1万五！

有一些企业，总认为处于试用期的员工好“欺负”，可以随意辞退。不想这次碰到了一个硬茬，公司随意辞退才上了7天班的员工，倒头来让企业赔了一万五。具体详情，可以阅读下面的劳动纠纷案例。【案例详情】筱筱（化名...

2021-12-07 经典案例试用期劳动纠纷案例

未通过试用期，能否解除劳动合同？

员工和企业约定试用期三个月，但是工作即将满三个月时，公司通知员工没能通过试用，三个月期满劳动合同自动解除。在试用期内用人单位是否可以如此随意地解除劳动合同？根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不...

2021-11-14 六大模块试用期解除劳动合同

员工在不合法的试用期内被解雇，该怎么办？

有些不良企业与员工约定超长、不合法的试用期，然后在员工即将转正的时候，随便找个理由将员工解雇，然后再去招聘新人。这些企业如此循环操作，以达到节省用人成本的目的。但这样的做法，是践踏了劳动者的合法权益，...

2021-10-31 六大模块试用期解雇

员工试用期不想做了，多久可以离职？

有的员工还在试用期，本来干得好好的，结果突然就不想做了，这样的情况多久可以离职？这样的情况经常可以碰到。比如，小编昨天才认识的一个朋友，她就是9月26日才入职一家广告公司，结果10月8日、9日才上了两...

2021-10-11 六大模块试用期离职

员工试用期发生工伤能享受工伤待遇吗？

对于试用期，无论是企业还是员工可能都有一些错误的认识。比如，在试用期如果员工发生工伤怎么办呢？因为，试用期间所涉及的待遇和正式员工可能有区别，那么职工在试用期内发生工伤是否能享受工伤保险待遇呢？试用期...

2021-10-01 六大模块试用期工伤

员工试用期不合格通知书模板DOC

公司在试用期与员工解除劳动合同。用的最多的缘由就是不符合录用条件。HR案例网在这里为朋友提供一个免费的工具，试用期不合格通知模板，格式为WORD，希望能给朋友们的工作带来有益的帮助。...

2021-09-23 免费资料试用期

试用期参加培训有工资吗？

员工刚刚入职公司，处于试用期，按照惯例多半会被企业安排参加新员工入职培训。培训时间短的一两天，多的半个月甚至一个月。那么这样问题的就来了，如果入职培训时间比较长，处在试用期的员工有工资吗？一些企业往往...

2021-09-23 六大模块试用期工资

在试用期的员工能拿加班工资吗？

在试用期的员工，法定节假日被企业安排加班，能拿加班工资吗？这个问题的答案是显而易见的。然而，由于是在“试用期”，员工还没有转正，所以总觉得自己还不是正式员工，向企业索要正常的加班费好像“名不正，言不顺...

2021-09-23 六大模块试用期加班工资

试用期不符合录用条件，可以直接解除劳动合同吗？

有朋友在HR群里问到一个问题，自己与一家企业签订了劳动合同，约定了试用期。入职后，用人单位对他进行了新员工入职培训，并对工作技能、对规章制度、员工手册等进行了详细讲解。培训完毕之后，企业告诉他如果试用...

2021-09-20 六大模块试用期解除劳动合同

请注意：转正后的工资不一定高于试用期！

我们知道，《劳动合同法》中的第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。那么很多人都会有这样的认为，员工转...

2021-09-03 六大模块工资试用期

关于试用期的二三事

企业与入职新员工在劳动合同中约定试用期并不能随心所欲，它需要遵守《劳动合同法》中的若干规定。下面用问答的方式为朋友们介绍关于试用期的二三事。【问】我最近在找工作，在应聘时发现很多用人单位都有试用期要求...

2021-07-27 六大模块试用期

四则与试用期有关的劳动纠纷案例

初入职场的新人，首先要在试用期这个关口学会保护自己的合法权益，那么就需要在劳动权益保护方面需要学习很多新的“知识点”。小编选取以下三个典型的劳动纠纷案例进行解析，希望能对新入职的的朋友们有所帮助。案例...

2021-07-17 经典案例试用期劳动纠纷案例

试用期超过法定期限，公司因小失大

某些企业总喜欢在试用期上做文章已达到节约人工成本的目的。殊不知，这样的行为已经违法劳动合同法，一旦被员工识破进行劳动仲裁或诉至法院，最后反而会让企业蒙受更大的经济、名誉损失，完全就是偷鸡不成蚀把米。下...

2021-06-25 经典案例试用期劳动纠纷案例

你遇到过哪些试用期的陷阱？

一些企业由于法律意识淡漠或者管理部规范，在对待处于试用期的员工时，肆意侵犯他们的合法权益，人为地制造了很多试用期的“陷阱”，我们将通过下面的一些案例来进行描述和分析，也许朋友们在工作中遇到过这些情况。...

2021-05-31 经典案例试用期劳动纠纷案例

这个案例讲清楚了：试用期要缴纳社保

为员工购买缴纳社会保险是企业应尽的法律义务。可有的企业总以员工还在试用期为由，拒绝缴纳五险一金。那企业这样的行为合法吗？HR网认为下面这个案例将把这个问题说清楚了，希望能对朋友们的工作和学习带来有益的...

2021-05-22 经典案例试用期社保劳动纠纷案例