辞退-HR人力资源管理案例网

辞退、解雇、开除有什么区别吗？-[六大模块]

有的朋友问，辞退、解雇、开除的结果都是表现为企业与员工之间劳动关系的解除，那么这三者之间有什么区别吗？...

睛典人力 2020-09-18 86 #辞退 #解雇 #开除

企业拥有用工自主权，对员工能够行使合理的奖惩权利。当员工多次违纪之后，企业应该如何操作才能正确地将其辞退，而不构成违法解除劳动合同呢？且看今日的案例分享。...

《晏子逐高缭》是记载于《晏子春秋》上的一篇历史故事，我们今天从企业员工辞退的角度去解读一下这个故事。...

HRsee 2020-07-13 316 #试用期 #辞退

末位淘汰制源于美国，发明者是美国通用电气公司（GE）原总裁杰克·韦尔奇。他创造的活力曲线为末位淘汰制度的建立奠定了基础。末位淘汰制自20世纪90年代传入我国内地后，被很多企业广泛的采用。但这种优胜劣汰...

HRsee 2020-05-01 964 #末位淘汰制 #辞退

由于企业缺少有效甄别真假学历的手段，因此不排除应聘者学历造假而入职工作。那么，问题就来了，一旦企业发现学历造假的员工，想将其辞退，很有可能员工还在劳动合同的期限内，企业这样做需要支付赔偿金吗？...

最近网上曝出一件事，一公司女员工没有按照要求在朋友圈介绍产品，结果就被经理解雇了。不知道，大家对这件事怎么看?本人的看法是，朋友圈是属于个人的交际网，企业强制员工把工作上的东西在朋友圈进行宣传，明显的...

睛典人力 2018-12-29 2064 #辞退

李某去年初入职济南某公司。公司今年业务繁忙，经常加班。春节前，公司接了一个大订单，于是命令所有员工加班赶活。李某每天要加班5小时，周六周日也不能休息。半个月后，李某的身体吃不消了，便拒绝加班。员工不服...

HRsee 2016-11-06 5997 #劳动纠纷案例 #辞退