工作面试技巧总结一二 不同的企业招聘不同的岗位，你可能会碰到不同的面试官，有时应对的策略各有不同。但是，其中还是有共性的面试技巧值得我们去总结，以提高获得工作岗位的几率。那么，有哪些共性的面试技巧呢？且看下面文章的内容分享... 睛典人力 2020-01-21 147 #面试
面试官询问离职原因，应该实话实话吗？ 不管什么样的企业，在招聘面试环节都会问求职者的一个共性问题就是：你为什么会离职？看似简单的问题，其实很难开口，要不要要讲真话，还是说假话，这值得求职者千万要注意！面对这样的问题，肯定只能讲真话，不能说... 睛典人力 2020-01-01 117 #面试 #离职
千奇百怪的8个面试问题 候选人去企业面试，大多数都会被问到一些常规性的问题，比如“你有什么优势/劣势？”，“你对我们公司最大的兴趣是什么之类的”等等。但你也可能会碰到一些不安常规出牌的HR或者面试官，他们会问到一些稀奇古怪的... 睛典人力 2019-12-30 133 #面试
《十二讲招聘面试技巧》 第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与外部招聘第二讲 建立经理必备的招聘技能1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源部和部门经理的职责3.为经理... HRsee 2019-02-11 1717 #招聘 #面试
