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HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 48122 #人力资源

多数正常的企业都会对员工施与考勤管理，要求员工上下班打卡，可总有个别刺头不愿意遵守企业的规章制度。面对这样的员工，企业应该怎么办呢？如果贸然开除，很容易就变成了违法解除劳动合同，企业要支付赔偿金。可如...

每家企业都会制订考勤管理制度，如果员工违反了制度，是会受到惩罚的。可有家企业依据自己的制度解雇了员工，却变成了违法解除劳动合同，这又是怎么回事呢？我们通过下面的劳动纠纷案例来了解详情。【案例详情】20...

智能考勤表帮助我们HR高效地进行考勤管理，格式为EXCEL，希望能给朋友们的工作带来帮助。下面是考勤表的设置和说明。1、日期点击从列表选择2、考勤类型从列表点选3、星期自动调整4、本月除周六日工作日天...

对员工进行考勤管理，可以说是非常普遍的员工管理制度。但由此引发的劳动纠纷案例是屡见不鲜。下面，HR案例网为朋友们分享一则由考勤打卡所引发的劳动纠纷案例，希望能让大家获得有益的启发。【案例详情】夏天（化...

企业对员工进行考勤管理，每个月都会统计员工出勤情况，并汇总制作考勤表。那么，这张表需要员工签字确认自己的出勤情况吗？HR案例网将通过下面的案例分享，来说明企业考勤管理中的这个细节问题。【案例详情】刘刚...

利用EXCEL表对员工进行考勤管理及明细查询，方便快捷，希望能对朋友们的工作带来帮助。...

有HR朋友问了一个问题：公司有名新员工元月4日才入职，那他元月能算全勤吗？能享受元旦的带薪休假吗？我们知道，1月1日是国家法定节假日，属于带薪休假。这名员工4号才入职，肯定是不能享受元旦带薪假的。那也...

我们经常在一些企业的考勤管理制度中看到这样的条款“迟到或早退30分钟，视为旷工半天”。这样的写法有问题吗？合理吗？且看下面的案例分享。李坤（化名）在2016年8月1日与某广告公司签订了为期两年的劳动合...

我国古代对于官吏的各种管理制度是非常完善的，其中的考勤管理就开始地比较早。在这历史的长河之中也发生过一些“有趣”的事情。...

国内多数企业的HR还是要从事日常的人事管理工作，比如最常见的考勤管理。为了方便大家更好地开展考勤管理工作，特提供五个相关的EXCEL工具表格，希望能对朋友们有所帮助。...

HR案例网一直秉承HR应该互帮互助的理念，竭力为朋友们分享各类人力资源管理案例及HR资料。最近，在HR案例网微信群中（想入群，添加群主微信号，aifake）有朋友想要一份与物业有关的考勤管理制度，小编...

近日，人力资源QQ群中，有家小公司的HR现身说法，以自己亲身经历作为案例与大家共同讨论一个话题：小公司有必要对考勤进行严格管理吗？这个话题引起了大家的兴趣，讨论非常热烈。HR案例网为朋友们分享这个案例...

自带计算公式的EXCEL考勤表，非常实用的工具，在没有任何软件的帮助下，依靠EXCEL对员工进行考勤管理不失为企业HR手中的一款利器。...

给大家分享一个各行业考勤管理制度的资料包，里面涉及到十三个不同行业的考勤管理制度范本。有此资料在手，不用再担心编写考勤管理制度了。...

A企业是一家房地产公司，近日来HR正为员工的考勤情况堪忧。为何？公司整体的考勤状况始终不理想，尤其是公司的售楼部，考勤情况十分不理想，且有愈演愈烈之势！看来，加强员工考勤管理是势在必行了。故HR对原公...