置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 490 #人力资源

劳动合同中约定到期自动延长是有效的吗？-[经典案例]

有的企业喜欢打擦边球，玩点小把戏，在和员工签订书面劳动合同中约定到期自动延长。这样的条款符合法律规定吗？它是有效的吗？且看今日的案例分享。...

HRsee 2020-11-03 502 #劳动合同 #劳动纠纷案例

未签劳动合同满一年能赔偿11个月双倍工资-[经典案例]

现在还有少数企业不愿与员工签订书面的劳动合同，可是现在劳动者用法律维权的意识特别高，企业这样做肯定会给自己带来不小的经济损失。具体的案例情形，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-11-01 392 #劳动合同 #劳动纠纷案例

员工故意不签劳动合同-[经典案例]

HR做久了，什么人都会遇到。在职场中，有一些人会故意拖着不与企业签订书面的劳动合同，然后超过一定时限之后，就找企业索要赔偿金。我们把这样的人称为“职场碰瓷人”。要是遇到这样的人，企业和HR都是倒了血霉...

HRsee 2020-10-29 533 #劳动合同 #劳动纠纷案例

企业不续签劳动合同，需要支付补偿金吗？-[经典案例]

员工劳动合同到期，企业不续签，需要向员工支付补偿金吗？具体内容，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-10-24 466 #劳动合同 #劳动纠纷案例

offer能代替书面劳动合同吗？-[经典案例]

offer，录用通知书。有些企业会以offer来代替书面的劳动合同，这样做会违反《劳动合同法》吗？具体详情，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-10-18 497 #offer #劳动合同

劳动合同部分或全部无效，会按未签订合同处理吗？-[经典案例]

企业与员工签订了书面的劳动合同，里面的条款违反法律规定，导致劳动合同部分或全部无效。在这样的情况下，会按企业未与员工签订劳动合同而支付两倍工资来处理吗？具体详情，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-10-14 341 #劳动合同 #劳动纠纷案例

与电子劳动合同有关的案例-[经典案例]

不管是员工还是企业，我们都习惯签订书面的劳动合同。今年，突发的新冠肺炎疫情，催生了电子劳动合同的逐步普及。...

HRsee 2020-09-14 500 #劳动合同 #劳动纠纷案例

未续签劳动合同给企业带来的损失-[经典案例]

员工劳动合同到期之后，企业没有及时与员工进行续签或者终止劳动合同，反而让员工在企业继续工作。结果，之后给企业带来经济损失。具体详情，请看今日的案例分享。...

HRsee 2020-09-01 473 #劳动合同 #劳动纠纷案例

口头变更的劳动合同纠纷-[经典案例]

有的企业在和员工进行劳动合同变革时，未采用书面形式，而只是口头变更。若之后产生了劳动纠纷，该怎么处理呢？且看今日的案例分享。...

HRsee 2020-08-30 386 #劳动合同 #劳动纠纷案例

劳动合同中风险防范全攻略-[免费资料]

企业在劳动合同管理中存在着很多的用工风险，稍有不慎就可能让企业蒙受不必要的经济损失。因此， 小编收集并整理了一些资料，汇集成劳动合同中风险防范全攻略，希望能给朋友们的工作带来有益的帮助。...

HR资料员 2020-08-13 379 #劳动合同

劳动合同期限中的玄机-[经验分享]

劳动合同中对于期限的规定，最直接的影响就是员工试用期的长短。这个期限哪怕多一天或少一天，对试用期限的长短有很大的不同。...

睛典人力 2020-08-13 330 #劳动合同

这样的劳动合同有什么问题？-[经典案例]

我们今天来看一则经典案例，与劳动合同有关，试着分析一下这样的劳动合同中存在着哪些问题？...

HRsee 2020-08-11 359 #劳动合同

入职登记表≠劳动合同-[经典案例]

记得在半年前，小编曾经分享过一个劳动纠纷案例。案例中的企业与员工没有订立书面的劳动合同，只是在员工入职时填写了《入职登记表》，不过表中除了员工个人信息之外，还包括了用工期限、社会保险、工作时间等内容，...

HRsee 2020-08-03 674 #入职登记表 #劳动合同

员工入职拒绝签订劳动合同，怎么办？-[经典案例]

在《劳动合同法》第十条中载明：应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。同时在第八十二条中规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可如...

HRsee 2020-08-01 750 #劳动合同 #劳动纠纷案例

劳动合同的终止与解除到底有什么区别？-[六大模块]

有朋友总在群里问，劳动合同的终止与解除到底有什么区别？下面做个简单的总结。劳动合同的终止，是指劳动合同所确立的劳动关系因合同解除以外的法律事实而消灭。根据《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定，劳动合同...

睛典人力 2020-07-31 494 #劳动合同

不签订劳动合同还遭无故辞退-[经典案例]

一些企业想当然的认为只要不和员工签订劳动合同，那么辞退员工时就不用支付赔偿金和补偿金。有这样念头的企业真是“太天真”，没有签订劳动合同，企业一样的要承担法律后果。且看下面的案例分享。...

HRsee 2020-07-08 510 #劳动合同 #劳动纠纷案例