入职登记表也能等同劳动合同吗？ 今天小编在浏览《法制日报》时，看到一则经典的案例，里面讲述了的要点就是《入职登记表》只要具备了劳动合同实质条款要件的，也等同于签署了劳动合同。案例具体情况如下：劳动者李某在某家公司任职，一直没有签订劳... 睛典人力 2020-01-21 243 #入职登记表 #劳动合同 #劳动纠纷案例
武汉市劳动合同范本 武汉市人力资源和社会保障局于2019年2月重新修订了武汉市劳动合同（范本），提供给各位有需要的朋友们下载。内容包括：武汉市劳动合同（全日制用工范本）武汉市劳动合同（非全日制用工范本）武汉市劳动合同（简... 睛典人力 2019-12-14 235 #劳动合同
员工恶意不签劳动合同HR该怎么办 随着员工维权意识企业法律意识的提高，现在大多数的企业都会积极主动与新入职员工在一个月内签订劳动合同，否则要承担支付双倍工资的风险，而且“正常”的员工都会配合HR完成该项工作。但现实中，有那么极小一部分... HRsee 2019-11-02 1533 #劳动合同 #劳动纠纷案例
公司不想订立无固定期限劳动合同 故意刁难员工 今天为大家分享一个跟无固定期限合同有关的劳动纠纷案例。想必大家都知道无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，... HRsee 2017-04-09 7338 #劳动纠纷案例 #劳动合同
案例：实习合同怎能替代劳动合同？ 有人问“实习合同”算不算劳动合同？用人单位要求求职者签订“实习合同”，并交纳数百元“工作失误押金”是否违反劳动法。... 睛典人力 2016-11-21 1634 #劳动纠纷案例 #劳动合同
大学生还没拿毕业证，在公司上班，要不要订立劳动合同和购买五险一金？ 武汉某大学人力资源大专大三学生黄某11月份去武汉某地产公司应聘面试，被该公司录取。但是，该公司人力资源经理告诉黄某，由于她还没有拿毕业证，公司不会与其签订劳动合同，也不会购买五险一金。听到这里，黄某心... HRsee 2016-11-21 1861 #劳动纠纷案例 #实习生 #劳动合同 #五险一金
