劳动合同和劳务合同有什么区别？ 今天小编在网站后台发现有个网友在用“劳务合同”为 关键词搜索相关内容，可惜没有找到任何结果，肯定让这位朋友失望而归了。说实话，劳务合同这个词小编了解的并不是很多，可以说完全是个知识盲点。今天特意搜寻了... HRsee 2020-06-19 136 #劳务合同 #劳动合同
试用期不签劳动合同行吗？ 员工入职时公司提出试用期为两个月，试用期满经考核合格后再签订书面劳动合同。在试用期，企业可以不用与劳动者签订劳动合同吗？权威解答：《劳动合同法》规定自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，试用期包含在劳... HRsee 2020-04-03 289 #试用期 #劳动合同
企业制定的规章制度与劳动合同不一致怎么办？ 企业有权制定内部的规章制度对员工进行有效的管理。可当这些内部制度与劳动合同发生冲突了，会出现什么问题呢？且看下面的案例分享，希望能让朋友们获得有益的启发。... HRsee 2020-04-02 786 #劳动合同 #劳动纠纷案例
企业无故不续签劳动合同应支付员工双倍经济补偿 昨天，HR案例网在“经典案例”中分享了一起劳动纠纷案例，主要内容是到当企业以各种不合适的理由不与员工签订无固定期限合同，而导致劳动合同的终止时，企业应依法向员工支付经济补偿金。当时就有朋友问到，这个经... HRsee 2020-02-27 693 #劳动合同 #赔偿金 #劳动纠纷案例
入职半年才签订劳动合同能索要双倍工资赔偿吗？ 有些企业在用工之初，存在着侥幸心理，不与员工签订劳动合同。可是后来，企业基于各种考虑和为了规避用工风险，与员工补签了劳动合同。这种情况下，员工向企业索要未签订劳动合同双倍工资作为赔偿金能获得支持吗？请... HRsee 2020-02-22 986 #劳动合同 #赔偿金 #劳动纠纷案例
入职登记表也能等同劳动合同吗？ 今天小编在浏览《法制日报》时，看到一则经典的案例，里面讲述了的要点就是《入职登记表》只要具备了劳动合同实质条款要件的，也等同于签署了劳动合同。案例具体情况如下：劳动者李某在某家公司任职，一直没有签订劳... 睛典人力 2020-01-21 1343 #入职登记表 #劳动合同 #劳动纠纷案例
武汉市劳动合同范本 武汉市人力资源和社会保障局于2019年2月重新修订了武汉市劳动合同（范本），提供给各位有需要的朋友们下载。内容包括：武汉市劳动合同（全日制用工范本）武汉市劳动合同（非全日制用工范本）武汉市劳动合同（简... 睛典人力 2019-12-14 581 #劳动合同
员工恶意不签劳动合同HR该怎么办 随着员工维权意识企业法律意识的提高，现在大多数的企业都会积极主动与新入职员工在一个月内签订劳动合同，否则要承担支付双倍工资的风险，而且“正常”的员工都会配合HR完成该项工作。但现实中，有那么极小一部分... HRsee 2019-11-02 3024 #劳动合同 #劳动纠纷案例
公司不想订立无固定期限劳动合同 故意刁难员工 今天为大家分享一个跟无固定期限合同有关的劳动纠纷案例。想必大家都知道无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，... HRsee 2017-04-09 8004 #劳动纠纷案例 #劳动合同
案例：实习合同怎能替代劳动合同？ 有人问“实习合同”算不算劳动合同？用人单位要求求职者签订“实习合同”，并交纳数百元“工作失误押金”是否违反劳动法。... 睛典人力 2016-11-21 1856 #劳动纠纷案例 #劳动合同
大学生还没拿毕业证，在公司上班，要不要订立劳动合同和购买五险一金？ 武汉某大学人力资源大专大三学生黄某11月份去武汉某地产公司应聘面试，被该公司录取。但是，该公司人力资源经理告诉黄某，由于她还没有拿毕业证，公司不会与其签订劳动合同，也不会购买五险一金。听到这里，黄某心... HRsee 2016-11-21 2224 #劳动纠纷案例 #实习生 #劳动合同 #五险一金
