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HRsee 2020-11-26 9627 #人力资源

离职率这个概念似乎很容易理解，但是HR在计算它的时候会犯迷糊，因为有的流传甚广的计算方法并不正确。那么离职率的正确的计算方法是什么呢？看了下面的文章内容，相信你一定会有所收获。以下是五种常用的月度离职...

对一家企业来说，员工正常的流动会促进企业的良性发展，优化企业内部人员配置；但是反过来，员工离职率变高，则意味着人心浮动，不稳定性和风险性增加，公司在管理上肯定出现了比较大的问题。企业遇到这样的问题，应...

一直以来，许多企业将员工离职率作为HR的考核指标，以至于看到员工离职就认为是HR管理不到位，福利不好等等，以至于经常让HR分析员工离职的原因。固然企业的离职率过高不好，但人员不流动就一定好？下面HR...