网站首页 离职

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  [经典案例] 薪酬管理案例分析：技术人员工资低陆续离职怎么办？

  【案例背景】武汉光谷某高新技术企业H公司技术经理程欢，认为公司的工资低，而且没有发展前途，自己的技术水平不错，于是通过猎...

  2018-07-31 HRsee 3395 ℃
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  [经典案例] 案例分析：员工中途离职，还能拿年终奖吗？

  又到一年年终时，这时候每家企业员工最期待的事情就是——企业的年终奖。可有的员工没有熬到年尾，中途就离职了，还能拿年终奖吗...

  2018-01-06 睛典人力 10886 ℃
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  [名企案例] 知名外企这样对待离职员工

  离职对于每一个员工和每家企业都是极为敏感话题，企业有不想留的员工，员工有不得不放弃企业的苦衷，工作中各种不和谐因素积累到...

  2016-11-18 HRsee 2640 ℃
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  [经典案例] 员工关系管理案例：核心员工离职管理怎么做?

  【案例背景】公司员工小何是公司主要项目负责，人因公司发展空间有限，考虑个人发展原因向主管申请离职，并填写了《离职申请表》...

  2016-11-04 睛典人力 2763 ℃
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  [经典案例] 员工欲离职 ，HR如何留人？

  节后往往是HR最忙碌的季节。一边要忙着招聘新人，完成任务；另外一边还要劳神费力的留心公司内是否有蠢蠢欲动想离职的员工。如...

  2016-03-04 HRsee 6321 ℃
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  [经典案例] 【案例】员工离职所产生的劳动纠纷

  【案例背景】2014年1月，张某向瞩兴公司老板王某推荐棋牌游戏的项目，预估年度盈利100万元。王某觉得这桩生意是有做头的...

  2016-02-11 睛典人力 2364 ℃