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HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 30927 #人力资源

有的企业朋友总在咨询一个问题，现在的企业如何提高员工敬业度？有人认为应该用薪酬福利，虽然有效果，但是让企业慢慢背上了比较沉重的人工成本负担，这也是管理者不愿看到的事情。那么，有没有简单一点的方法呢？其...

企业雇主都想看到自己的员工能够更加努力、更加积极地工作。可员工毕竟是人，而不是机器，如何才能有效地激励他们，并提高他们的敬业度呢？有人想到用奖金和金钱是非常有效的激励手段，这个无法否认。但是如果企业预...

现在企业为什么会觉得员工敬业度是如此的重要？因为通过员工敬业度可以衡量团队对于工作和整体业务的热情、承诺和参与程度。虽然员工敬业度的重点是聚焦在员工身上，但实际它的作用不仅仅只是对于个人这么简单，因为...

自从“员工敬业度”一词被美国盖洛普咨询有限公司（Gallup）首先提出，并在上世纪90年代被广泛使用到至今以来，它就被认为是企业员工管理中的关键，直接影响着企业的高生产率、员工保留、利润增长和客户满意...