置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优... HRsee 2020-11-26 30927 #人力资源
关键绩效指标词典DOC 还在为挑选绩效指标而苦恼吗？有了下面这份HR案例网分享的资料——《关键绩效指标词典》，相信你总能从中找到适合企业的关键绩效指标。这份《关键绩效指标词典》按照平衡计分卡的四个维度将指标分成了四类：财务类... 2021-10-25 免费资料 绩效指标 KPI
KPI与目标管理MBO的协同 先说下KPI，这方面我做了几个公司，在现在公司建立了一个KPI的体系，对此还算有点认知。KPI考核是对关键指标的考核，而关键指标如何来，来自于公司战略目标。很多每年年底会制定下一年度的经营战略计划，对... 2021-10-16 趋势观点 KPI 目标管理
房企基于平衡计分卡的KPI绩效指标示例DOC 针对房企，基于平衡计分卡的四个角度：财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面举出关键的绩效考核指标KPI的示例，格式为DOC，希望能对朋友们的工作和学习带来帮助。... 2021-05-20 免费资料 KPI 平衡计分卡 绩效指标
企业各部门月度KPI绩效指标示例DOC 在KPI绩效考核方法中，绩效指标的指定尤为重要。企业中不是每个部门、每个岗位都能制定出量化的考核指标。HR案例网为朋友分享一个文件资料，企业各部门月度KPI绩效指标示例，格式为DOC，希望能给朋友们的... 2021-05-20 免费资料 KPI 绩效指标
没有KPI考核也能激励员工 今日小编看到一个经典案例，说的是一家小型企业，没有依靠KPI对员工进行绩效考核，但是依然能对员工产生有效的激励和驱动。那么它是怎样做到的呢？具体我们来看看下面的案例内容。一家小企业，一共也就几十号人，... 2021-04-07 经典案例 KPI 绩效管理案例
员工KPI绩效考核表模板EXCEL HR案例网为朋友们分享一份员工KPI绩效考核表模板，格式为EXCEL，希望能对朋友们的工作起到帮助作用。该绩效考核表分成四个部分：第一部分：日常目标设置和评估，供最终综合评估参考用（80%）第二部分：... 2021-02-21 免费资料 KPI 绩效考核表
把KPI写成了KIP 今天小编在网上搜索资料，找到了一个号称专业提供“企业管理精品资料”的网站。小编一开始还非常欣喜，以为找到了一个好的资源，想着能在上面找些干货资料，能好好学习一番。结果浏览到该网站人力资源板块上，赫然发... 2021-01-31 趣闻轶事 KPI
公司部门年度KPI绩效考核指标 已经年底了，为朋友们分享一份公司部门的年度KPI绩效考核指标。指标中包括详细的目标说明，主要管理、目标值、权重和数据来源。而且在这份资料中还包含了简略的年度绩效考核方案，以供朋友们参考。... 2020-11-25 免费资料 KPI 绩效考核 绩效指标
举例说明KPI绩效指标该如何制订 有的企业管理者在制订KPI绩效指标时就无比头疼，要么就是大事小事都要抓，眉毛胡子一把抓，结果过程一起抓，结果导致员工背负了沉重的考核负担，而且企业的业绩也偏离了预定的目标。那究竟应该怎样制订KPI指标... 2019-10-08 经验分享 绩效指标 KPI
鱼骨图与KPI 鱼骨图是由日本著名的质量管理专家石川馨（Kaoru Ishikawa）先生创建的，故又名石川图，这是一种发现问题“根本原因”的方法，也可以称之为“因果图”。鱼骨图分析法把问题以及原因，采用类似鱼骨的图... 2019-08-01 六大模块 鱼骨图 KPI
对于KPI和OKR的理解 在企业绩效管理实践中，新的体系是层出不穷，从BSC到KPI，再从KPI到OKR，“各领风骚好几年”。今天，我们主要和大家谈谈对于KPI和OKR的一些浅薄理解，希望能给大家一些有益的分享。... 2019-07-14 经验分享 OKR KPI
海底捞在KPI绩效考核实践中走过的一些弯路 海底捞，作为国内成功的餐饮企业之一，有人总结它的成功秘诀就是两招：一是把员工当家人看，二是把顾客当上帝看。但我们今天不和大家分享它的成功经验，却和朋友们谈一谈海底捞在KPI绩效考核实践中走过的一些弯路... 2018-11-25 名企案例 绩效管理案例 海底捞 KPI
小米公司没有KPI，如何做绩效管理？ KPI作为绩效管理中最为常见的一种绩效考核工具，虽然还是个舶来品，但是在国内企业中已经是大行其道、司空见惯了。老板找管理层要KPI，管理层向员工要KPI，仿佛没有KPI就不知道怎么做企业管理了。可偏偏... 2018-08-10 名企案例 绩效管理案例 KPI 小米
什么是BSC?BSC和KPI相比哪个更好用？ BSC即“平衡计分卡”，它是一种绩效管理的工具，始创于1992年，是由哈佛大学商学院教授罗伯特·卡普兰和复兴国际方案总裁戴维·诺顿设计的。BSC的核心核心思想就是通过财务、客户、内部流程及学习与发展四... 2018-06-11 六大模块 BSC KPI
大众汽车公司的KPI指标管理案例 本人认为，每一个企业的案例都能让我们这些旁观者获得有益的启发，无论它是高潮或是陷入低谷，无论它成功或失败，也无论它是名企或是默默无闻。说起大众汽车，在中国是家喻户晓，一直被奉为“神车”。中国的马路上可... 2017-12-29 名企案例 绩效管理案例 KPI 大众
民企的KPI考核为何失效？ 在注重实效和业绩的民企诞生之初，就十分重视绩效的管理和考评，在中国自古就有“重赏之下必有勇夫”的社会土壤中认可这一体系并不困难，于是乎很多企业诞生了营销和管理英雄和精英。但笔者发现，在民企逐渐发展壮大... 2016-11-19 经典案例 绩效管理案例 KPI
