置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 56566 #人力资源

国外名企：鼓励和支持员工在家办公

虽然在家办公的模式因为新冠疫情在全球的流行而大行其道，但更多的是一种无奈之举。现在随着美国疫情得到一定的缓解，企业按道理是应该恢复到正常的工作模式。但是一些名企，它们反而追求更为主动的姿态去推行在家办...

2021-06-12 大厂动态 在家办公 名企

HR案例网国内外名企关注榜

HR案例网经过几年的苦心经营，目前已经积累了一批国内外名企的人力资源管理方面的案例，很多朋友们从中也获得了不少的启发和帮助。针对这些国内外的大厂，朋友们的关注度是不一样的。小编根据一个月内网站及公众号...

2020-12-20 趣闻轶事 名企 网站

盘点国内外名企离职员工社群组织

有人认为那些从大厂离职的员工和原来的企业再无瓜葛，也没什么作用了。其实并非如此，现在很多企业把离职员工也看成是可以利用的人力资源，可以为前雇主发挥不小的作用，比如推荐新员工，成为未来的投资者，提供社会...

2020-12-12 大厂动态 名企 离职 员工

中外名企如何打造自己的团队精神和文化

一个企业拥有良好的团队精神和文化，将给企业带来强大的凝聚功能、激励功能和控制功能，让员工们都能上下齐心地朝着同一个目标努力奋斗。那么企业如何才能打造出自己的团队精神和文化呢？HR案例网为大家分享一些中...

2019-11-27 名企案例 名企 团队建设案例

名企员工手册案例汇编

此份资料收集了国内外名企的员工手册样本，合计共三十二份，希望能对您的工作有所帮助。分为国内篇和国外篇。 ...

2019-09-29 免费资料 员工手册 名企

向名企学习如何激励知识型员工

人们一看到知识型员工，往往认为他们就是企业单位里面的专业技术人员。这个理解不是非常准确。知识型员工除了拥有较高的专业技术和能力之外，还应该具备两个特点。其一，是对企业的生产经营有直接且较大的影响；其二...

2019-01-01 名企案例 员工激励案例 知识型员工 名企

介绍六家美国名企兼职员工的福利

兼职员工，在企业处于比较尴尬的地位。虽然他们也在为企业工作，做出自己的贡献，但企业总会把他们与全职（正式）员工进行区别对待，只让其享受基本的薪资，却很少会给予他们相应的福利待遇。因此，兼职员工通常对企...

2018-12-27 名企案例 名企 福利案例 兼职员工

世界名企进行员工关怀的一些例子

企业员工与厂房、机器是不同的，是具有情感和其他多种需求的，是需要关怀的，更何况厂房、机器还需定期的维修和保养。无论置身于多么庞大的企业之中，每一个人都是单一的个体，具有自我的需求、恐惧、抱负、烦恼和信...

2018-11-30 名企案例 员工关怀 名企

世界名企例子：培训和学习是企业发展的源动力

环视世界，凡是那些成功的著名企业，就可以发现它们都非常重视对于员工的培训、学习和发展。虽然这些名企在做法上各有不同，各有特点，但异曲同工的是，它们都通过培训和学习，不断让企业发展和壮大，让培训和学习名...

2018-11-24 名企案例 企业培训案例 名企

国内外名企的企业口号大全

在企业管理中，恰当的口号，不仅能喊出企业的形象，更能够调动员工积极性、进取心和责任感，强化他们的观念和行动准则，鼓励他们自觉行动起来，表现得更好。好的企业口号相当于战斗的号角，对于激进者县一种鼓励，对...

2018-11-18 经验分享 企业口号 名企

看国内外名企如何进行新员工培训

现在的企业对于新员工的培训是非常的重视，现在从网上收集国内外名企进行新员工培训的案例，希望朋友们能从中获得一些有益的启迪，对工作能有所帮助。...

2018-10-11 名企案例 企业培训案例 名企 新员工培训

跟名企学习如何提高员工敬业度（苹果、Facebook、Google、Nike）

现在企业为什么会觉得员工敬业度是如此的重要？因为通过员工敬业度可以衡量团队对于工作和整体业务的热情、承诺和参与程度。虽然员工敬业度的重点是聚焦在员工身上，但实际它的作用不仅仅只是对于个人这么简单，因为...

2017-12-13 名企案例 名企 员工关系案例 员工敬业度

2017国内名企员工福利有哪些？扎心的，暖心的都来过一遍！

2017年末了，HR忙着制订年终奖方案，搞年会，作盘点总结。我们今天也来做个盘点，盘点一下2017年国内那些大企业的员工福利有哪些？不管这些福利是扎心的，还是暖心的，我们都来过一遍吧。...

2017-12-10 名企案例 福利案例 名企

分享几家美国名企的企业文化

不管是全球性公司还是本地化公司；无论是针对消费者的品牌宣传，还是企业对企业的品牌建设；亦或者是已经具备了长期的文化积淀，准备向全球范围进行拓展的公司，HR在企业文化的建立，和使得企业文化充分发挥出对重...

2016-11-25 名企案例 企业文化案例 名企 埃森哲 麦当劳 卡特彼勒

看世界名企如何打造高效团队

高效团队不是一般意义上普通的工作群体，它的主要特征是团队成员承诺共同的工作目标，并互相承担责任，通过成员的共同努力产生积极协同作用，产生卓越的组织绩效。下面HR人力资源案例网为大家介绍一些世界名企是如...

2016-11-22 名企案例 团队建设案例 名企

几大世界名企如何培训员工

许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工，打造人才队伍，不无益处。那么，世界顶级企业是怎样培训员工的呢？...

2016-11-21 名企案例 企业培训案例 名企

知名外企人才招聘原则大揭秘

招聘是企业人力资源工作的难点之一，如何才能找好企业人才招聘呢，看看下面这些知名外企的人才招聘法则吧。...

2016-11-20 名企案例 招聘面试案例 名企

跟名企学几招“非经济性”激励

说到激励，很多人就会想到“薪水”和“奖金”，这些固然重要，但是作为管理者，还必须掌握其他的激励方法，尤其是那些所谓的非经济激励或称为无“薪”的激励，则更能体现出管理者领导能力和企业管理水平。下面为大家...

2016-11-20 名企案例 员工激励案例 名企 迪士尼 丰田 摩托罗拉

国内外名企人力资源管理有高招

企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企...

2016-11-19 名企案例 名企 人力资源案例 海尔 IBM 爱立信 欧莱雅 TCL 万科

五种思维打造高绩效文化

高绩效文化取决于组织高层的重视——不仅在经济效益好的时候要重视，而且还要确保高绩效的发展势头。埃森哲的研究指出了领导层怎样做才能拥有绩效解析的五种关键思维。˂img src="http://www.h...

2016-11-19 经典案例 绩效管理案例 企业文化案例 领导 领导力 名企

世界名企留人有妙招

人才是企业的资源，而且是能为企业创造财富的资源，这一点早已深入人心。随着经济的高速发展，各公司间的人才之争日趋白热化。同时，人才的频频流失又是令众多管理层头痛不已的事。如何留住他们，尤其是留住他们的心...

2016-11-18 名企案例 人才管理案例 名企

知名外企这样对待离职员工

离职对于每一个员工和每家企业都是极为敏感话题，企业有不想留的员工，员工有不得不放弃企业的苦衷，工作中各种不和谐因素积累到某个阶段，便爆发为“辞职”或者“辞退”，下面我们来看看几家知名外企是如何对待离职...

2016-11-18 名企案例 员工关系案例 离职 名企

世界500强跨国公司的组织结构案例

今天为大家分享一下几家世界500强跨国公司的组织结构案例。案例一：西门子确立以久的德国事业部体制西门子公司于1874年成立，它在德国电气工业史上发挥着核心作用，并成为德国工业最具声望的品牌。其早期历史...

2016-11-17 名企案例 组织结构 名企