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[名企案例] 向名企学习如何激励知识型员工

人们一看到知识型员工，往往认为他们就是企业单位里面的专业技术人员。这个理解不是非常准确。知识型员工除了拥有较高的专业技术...
2019-01-01 HRsee 1895 ℃
[名企案例] 介绍六家美国名企兼职员工的福利

兼职员工，在企业处于比较尴尬的地位。虽然他们也在为企业工作，做出自己的贡献，但企业总会把他们与全职（正式）员工进行区别对...
2018-12-27 HRsee 880 ℃
[名企案例] 世界名企进行员工关怀的一些例子

企业员工与厂房、机器是不同的，是具有情感和其他多种需求的，是需要关怀的，更何况厂房、机器还需定期的维修和保养。无论置身于...
2018-11-30 HRsee 4311 ℃
[名企案例] 世界名企例子：培训和学习是企业发展的源动力

环视世界，凡是那些成功的著名企业，就可以发现它们都非常重视对于员工的培训、学习和发展。虽然这些名企在做法上各有不同，各有...
2018-11-24 HRsee 2652 ℃
[经验分享] 国内外名企的企业口号大全

在企业管理中，恰当的口号，不仅能喊出企业的形象，更能够调动员工积极性、进取心和责任感，强化他们的观念和行动准则，鼓励他们...
2018-11-18 HRsee 1277 ℃
[名企案例] 看国内外名企如何进行新员工培训

现在的企业对于新员工的培训是非常的重视，它的主要目的无外乎下面几点：■为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励...
2018-10-11 HRsee 4727 ℃
[名企案例] 跟名企学习如何提高员工敬业度（苹果、Facebook、Google、Nike）

现在企业为什么会觉得员工敬业度是如此的重要？因为通过员工敬业度可以衡量团队对于工作和整体业务的热情、承诺和参与程度。虽然...
2017-12-13 HRsee 2349 ℃
[名企案例] 2017国内名企员工福利有哪些？扎心的，暖心的都来过一遍！

2017年末了，HR忙着制订年终奖方案，搞年会，作盘点总结。我们今天也来做个盘点，盘点一下2017年国内那些大企业的员工...
2017-12-10 殷筱月 2110 ℃
[名企案例] 分享几家美国名企的企业文化

不管是全球性公司还是本地化公司；无论是针对消费者的品牌宣传，还是企业对企业的品牌建设；亦或者是已经具备了长期的文化积淀，...
2016-11-25 HRsee 1600 ℃
[名企案例] 看世界名企如何打造高效团队

高效团队不是一般意义上普通的工作群体，它的主要特征是团队成员承诺共同的工作目标，并互相承担责任，通过成员的共同努力产生积...
2016-11-22 HRsee 2548 ℃
[名企案例] 几大世界名企如何培训员工

许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工，打造人才队伍，不无益处。那么...
2016-11-21 HRsee 2208 ℃
[名企案例] 知名外企人才招聘原则大揭秘

招聘是企业人力资源工作的难点之一，如何才能找好企业人才招聘呢，看看下面这些知名外企的人才招聘法则吧。壳牌：3...
2016-11-20 HRsee 1355 ℃
[名企案例] 跟名企学几招“非经济性”激励

说到激励，很多人就会想到“薪水”和“奖金”，这些固然重要，但是作为管理者，还必须掌握其他的激励方法，尤其是那些所谓的非经...
2016-11-20 HRsee 1298 ℃
[名企案例] 国内外名企人力资源管理有高招

企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％...
2016-11-19 HRsee 1227 ℃
[经典案例] 五种思维打造高绩效文化

高绩效文化取决于组织高层的重视——不仅在经济效益好的时候要重视，而且还要确保高绩效的发展势头。埃森哲的研究指出了领导层怎...
2016-11-19 HRsee 1503 ℃
[名企案例] 世界名企留人有妙招

人才是企业的资源，而且是能为企业创造财富的资源，这一点早已深入人心。随着经济的高速发展，各公司间的人才之争日趋白热化。同...
2016-11-18 HRsee 1019 ℃