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中外名企如何打造自己的团队精神和文化

一个企业拥有良好的团队精神和文化，将给企业带来强大的凝聚功能、激励功能和控制功能，让员工们都能上下齐心地朝着同一个目标努力奋斗。那么企业如何才能打造出自己的团队精神和文化呢？HR案例网为大家分享一些中...

此份资料收集了国内外名企的员工手册样本，合计共三十二份，希望能对您的工作有所帮助。分为国内篇和国外篇。 ...

HR资料员 2019-09-29 699 #员工手册 #名企

人们一看到知识型员工，往往认为他们就是企业单位里面的专业技术人员。这个理解不是非常准确。知识型员工除了拥有较高的专业技术和能力之外，还应该具备两个特点。其一，是对企业的生产经营有直接且较大的影响；其二...

兼职员工，在企业处于比较尴尬的地位。虽然他们也在为企业工作，做出自己的贡献，但企业总会把他们与全职（正式）员工进行区别对待，只让其享受基本的薪资，却很少会给予他们相应的福利待遇。因此，兼职员工通常对企...

企业员工与厂房、机器是不同的，是具有情感和其他多种需求的，是需要关怀的，更何况厂房、机器还需定期的维修和保养。无论置身于多么庞大的企业之中，每一个人都是单一的个体，具有自我的需求、恐惧、抱负、烦恼和信...

HRsee 2018-11-30 6416 #员工关怀 #名企

环视世界，凡是那些成功的著名企业，就可以发现它们都非常重视对于员工的培训、学习和发展。虽然这些名企在做法上各有不同，各有特点，但异曲同工的是，它们都通过培训和学习，不断让企业发展和壮大，让培训和学习名...

HRsee 2018-11-24 3770 #企业培训案例 #名企

在企业管理中，恰当的口号，不仅能喊出企业的形象，更能够调动员工积极性、进取心和责任感，强化他们的观念和行动准则，鼓励他们自觉行动起来，表现得更好。好的企业口号相当于战斗的号角，对于激进者县一种鼓励，对...

HRsee 2018-11-18 1899 #企业口号 #名企

现在的企业对于新员工的培训是非常的重视，现在从网上收集国内外名企进行新员工培训的案例，希望朋友们能从中获得一些有益的启迪，对工作能有所帮助。...

现在企业为什么会觉得员工敬业度是如此的重要？因为通过员工敬业度可以衡量团队对于工作和整体业务的热情、承诺和参与程度。虽然员工敬业度的重点是聚焦在员工身上，但实际它的作用不仅仅只是对于个人这么简单，因为...

2017年末了，HR忙着制订年终奖方案，搞年会，作盘点总结。我们今天也来做个盘点，盘点一下2017年国内那些大企业的员工福利有哪些？不管这些福利是扎心的，还是暖心的，我们都来过一遍吧。...

殷筱月 2017-12-10 2799 #福利案例 #名企

不管是全球性公司还是本地化公司；无论是针对消费者的品牌宣传，还是企业对企业的品牌建设；亦或者是已经具备了长期的文化积淀，准备向全球范围进行拓展的公司，HR在企业文化的建立，和使得企业文化充分发挥出对重...

高效团队不是一般意义上普通的工作群体，它的主要特征是团队成员承诺共同的工作目标，并互相承担责任，通过成员的共同努力产生积极协同作用，产生卓越的组织绩效。下面HR人力资源案例网为大家介绍一些世界名企是如...

HRsee 2016-11-22 3136 #团队建设案例 #名企

许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工，打造人才队伍，不无益处。那么，世界顶级企业是怎样培训员工的呢？...

HRsee 2016-11-21 2552 #企业培训案例 #名企

招聘是企业人力资源工作的难点之一，如何才能找好企业人才招聘呢，看看下面这些知名外企的人才招聘法则吧。...

HRsee 2016-11-20 1645 #招聘面试案例 #名企

说到激励，很多人就会想到“薪水”和“奖金”，这些固然重要，但是作为管理者，还必须掌握其他的激励方法，尤其是那些所谓的非经济激励或称为无“薪”的激励，则更能体现出管理者领导能力和企业管理水平。下面为大家...

企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企...