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HRsee 2020-11-26 24329 #人力资源

万科，国内地产行业的翘楚，从1984年成立至今已经走过了36个年头。按照万科官网的说法，它已经发展成为一家国内领先的城乡建设与生活服务商。HR案例网将简单梳理一下万科在发展阶段中所经历过的比较大的组织...

企业的发展离不开人才，特别是中高层的管理人才，企业更是求贤若渴。但是仅仅依靠外部招聘是远远不能解决问题的，企业更多的是要通过内部培养来发现和提拔人才，也就是所谓的构筑人才蓄水池，增强企业发展源动力。H...

绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。绩效管理是对绩效实现过程...

在我国，股权激励的这种形式于20世纪90年代开始在企业中推行。其中，万科就属于“第一批吃螃蟹”的企业之一，它于1993年首先推出现代股权期权方面的预案，后面经过多年的发展、更替，万科主要经历了三次的股...

对于万科而言，作为创始人的王石无疑是当之无愧的精神领袖。即使在2017年王石辞任万科董事会主席，但董事会仍然委任王石为董事会名誉主席，就是对他33年为万科做出的不可替代的贡献的肯定。...

企业间人才竞争越来越激烈如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”？企业快速扩张，新入职学生员工每年以100％的速度增长，如何让他们快速适应企业文化，走稳好职业生涯的起步段……这些都是来自企...

万科善于从一堆应届大学生中迅速挑出自己想要的那些人。万科董事长王石就曾说过这样一句话：如果你很优秀，不一定非要到万科发展；如果你不优秀，那就不要想来万科发展。...