置顶国内外名企人力资源管理案例精选集 HR案例网(www.hrsee.com),一个专注于人力资源管理案例的网站,经过3年多的沉淀和积累,网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优... HRsee 2020-11-26 5897 #人力资源
HR如何正确的计算离职率? 离职率这个概念似乎很容易理解,但是HR在计算它的时候会犯迷糊,因为有的流传甚广的计算方法并不正确。那么离职率的正确的计算方法是什么呢?看了下面的文章内容,相信你一定会有所收获。以下是五种常用的月度离职... 2021-02-25 六大模块 HR 离职率
原来HR也要996! 原来在小编的想象中,一般都是互联网IT岗、攻城狮这些职位都在拼命的“996”,没曾想原来有的HR也是需要996的。我是怎么知道的呢?原来在后台,我看到一个HR还在浏览网站发布的文章《2021年2月的计... 2021-02-10 趣闻轶事 HR 996
HR经验谈:如何提升企业的凝聚力? 众所周知,一个凝集力高的企业员工士气高涨,能有效的促进生产效率提高;而一个凝聚力低下的企业,士气涣散,其发展必不长久。... 2021-02-08 经验分享 HR 凝聚力
劳动法中HR必须掌握的四个基本常识 虽然说HR不是法律专业人士,但是涉及到各种劳动关系管理、工资计算等职能,必须要符合劳动法中的相关规定。因此掌握和熟悉劳动法是HR必备的一项技能。我们为朋友分享了劳动法中HR必须掌握的四个基本知识点,希... 2021-02-08 六大模块 劳动法 HR
国外HR是如何做人力资源管理 人力资源管理包括人力资本等理念实质上是西方的舶来品,但是我们国内业已接受了这样的观念,把人才视为企业发展的最重要的资源,同时也是最难管理的资源。那么外国HR是如何做人力资源管理,他们工作的侧重点又在哪... 2021-02-05 经验分享 HR 人力资源管理
HR常用表格模板 HR经常自嘲为表哥、表姐,因为在工作中会经常使用到大量的工作表格。HR案例网为朋友们提供一份HR常用表格的免费资料,希望能对朋友们的工作带来一定的帮助。资料中包括了用人申请表、应聘人员登记表、面试评估... 2021-01-07 免费资料 HR
企业HR要小心:有的员工入职目的不单纯 HR负责为企业招录员工,满足企业的用人需求。但是有的人入职目的不单纯,会做出一些损害企业利益的事情出来。因此,我们的HR要练就火眼金睛,并且设立合理、科学、规范的各种人事管理流程,将这些人阻挡在门外,... 2021-01-07 经典案例 HR
段子:别人眼中的HR和真实的HR 别人眼中的HR :1、工作简单不加班;轻轻松松把钱拿。2、权力大,掌握员工生死大权,想开谁就开谁。3、上班光鲜亮丽,下班消失彻底。4、老板的“走狗”,老板说啥就是啥,一切只听老板的。5、世上只有两种H... 2020-12-30 趣闻轶事 HR
一个月6-7K单休的人事经理是不是太低了? 今天在一HR微信群中,一公司打出了招聘人事经理的广告,写的还是急招。看基本要求都还满足,熟悉人力资源六大模块,能独立操作绩效考核和薪酬福利两个模块,六年以上HR工作经验,三年以上人事经理工作经验等等。... 2020-12-24 职场求职 HR
企业HR应该如何进行年度调薪? 对于企业年度调薪来说,应该坚持按照“谁的功绩大,谁的贡献多,谁就应该多加薪,让干实事的人收获多”。这样可以激励员工的工作积极性,也实现了企业和员工的双赢。“多劳多得”,充分体现出“按劳分配”的原则,也... 2020-11-26 六大模块 调薪 HR
美国HR的工资一般是多少? 昨日,与朋友闲聊,朋友问了一个比较有趣的问题:美国HR的工资一般是多少?小编特地去美国著名的薪酬网站salary.com查了一下,美国HR分为10个层级,从最低的Human Resources Gen... 2020-10-18 趣闻轶事 HR 工资
HR在绩效考核中遇到的一些困惑 在一人资群中,有些负责绩效模块的HR纷纷提出了自己在工作实践中的一些困惑,引起了很大的共鸣。下面的记录有些零乱,无为其它,与大家只是做一个简单的分享。原来公司都是被考核者提出自己的考核指标,然后人力资... 2020-10-15 经验分享 HR 绩效考核
员工不辞而别,HR如何操作来避免劳动争议? 企业中有的员工因多种原因,会莫名其妙的“消失”,不辞而别,不打招呼、不办离职手续,甚至有的连工作也不移交就不上班了。HR在处理这样的事情时,如何合理进行操作才能避免出现劳动争议或者劳动纠纷呢?... 2020-09-13 经验分享 HR 劳动争议
HR在劳动用工法律中必知的十个知识点 作为HR,不管做哪个模块,肯定是需要熟悉并掌握国家各项劳动人事法规政策。但是问题就来了,国家关于劳动用工的法律法规接近上百部,这还不包括地方性的法律法规。咱们HR又不是学法律的,这么多法规法条能背的下... 2020-09-11 六大模块 HR
HR数据分析PPT模板 在现在这个大数据时代,HR也要求会做数据分析,什么回归分析,spss软件什么的都要会玩。我们给大家提供一些人力资源数据分析方面的PPT模板,里面包括了人力成本分析与控制、离职率分析、月度薪酬分析、行政... 2020-06-25 免费资料 HR 数据分析
HR必备全自动Excel计算模板(40套) 虽然现在有很多强大功能的软件能提高我们HR工作的效率,但Excel仍然是我们的首选。因为它简单、好学、关键还是免费的!我们为朋友们提供HR必备全自动Excel计算模板,公式已经设置好了,拿来即用,希望... 2020-05-19 免费资料 HR
HR人力资源量化考核体系EXCEL表 HR总在考核别的部门和员工,可对自身怎么绩效考核呢?有的人说HR的很多人力资源工作无法量化,实际上就大错特错了。... 2020-04-22 免费资料 HR 人力资源
HR开具《离职证明》一定要谨慎! 离职证明是HR经常要接触到的文件之一。它的作用是为了证明员工和以前公司已经解除了劳动关系,为避免劳动纠纷而开具的一种凭证。然而我们在实际工作之中,经常可以看到一些企业以各种理由拒绝为员工开具离职证明,... 2020-04-10 经典案例 离职证明 HR
HR最常用的100个计算公式 HR经常需要和数据打交道,如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中,单个数据的计算并不麻烦,但几十上百个累计在一起,确实很容易混淆,甚至计算失误。下面我们整理了上百个HR常用的计算公式,HR可以... 2020-01-03 六大模块 HR
人力资源绩效考核指标库 年底了,HR总忙着跟别的员工进行绩效考核,那谁来考核HR,人力资源的价值又怎么体现了?下面为大家分享人力资源绩效考核指标库,希望能给朋友们带来一些帮助。... 2019-12-10 免费资料 人力资源 绩效考核 HR
儒思HR未经许可转载文章 竟然还标注原创! 今天HR案例网小编准备将自己的一篇原创文章《一个不合理的小企业员工绩效考核方案》发布到公众号,标注原创进行群发时,竟然被微信拦截了,原因是与原创库里的一篇文章高度相似。小编急忙打开一看,原来是与一个公... 2019-12-09 趣闻轶事 儒思 HR 网站 抄袭