置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过多年的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了近千份的人力资源管理案例。小编在这些众多案例文章之中为朋友精选出了113篇国...

HRsee 2022-04-12 50201 #人力资源

HR工作中必备的文件资料

无论是什么企业，作为HR来讲，有些文件资料是必须要提前准备好的，否则很容易让自己的工作陷入被动甚至有可能面临着违法的风险。我们下面就来盘点一下这些文件资料有哪些。1、劳动合同。劳动合同在现代企业管理中...

2022-09-14 六大模块 HR

HR入离职档案管理表EXCEL

HR案例网为朋友们分享一份免费的工具，HR入离职档案管理表，格式为EXCEL。有了这份工具，能方便的对员工的性别、职务、劳动合同、入职时间等信息进行管理和统计，希望能给有需要的朋友带来有益的帮助。...

2022-08-16 免费资料 HR 人事档案

HR不专业，将解除写成了终止导致企业输了官司

因为企业自家HR不专业，将本来的“劳动合同解除通知书”弄成了“劳动合同终止通知书”，结果因为“解除”与“终止”两者在法律上的区别，导致企业最终输了官司！具体详情，我们来看看下面的这起劳动纠纷案例吧。【...

2022-08-16 经典案例 HR 劳动纠纷案例

HR告诉你的薪酬谈判技巧DOC

HR案例网为朋友们分享一份免费的电子书，HR告诉你的薪酬谈判技巧，格式为WORD，希望能给有需要的朋友带来有益的帮助。HR告诉你的薪酬谈判技巧电子书主要内容如下：一、企业定薪原则及策略.二、HR成功进...

2022-08-05 电子书 薪酬谈判 HR

HR索要未签劳动合同双倍赔偿被驳回

公司的HR负责人事工作，自然也涉及到相关的劳动合同的签订和管理。当HR应自己未签劳动合同而索要两倍工资赔偿的时候，能获得支持吗？且看下面两起劳动纠纷案例。【案例一详情】2020年5月，一家公司通过电子...

2022-04-07 经典案例 HR 劳动合同 劳动纠纷案例

HR法律知识工作手册PDF

HR案例网为朋友们分享一份免费的电子书，《HR法律知识工作手册》，格式为PDF，希望给有需要的朋友 带来有益的帮助。该电子书主要内容包括：1、HR相关法律法规；2、HR常用法律文书、合同范本；3、HR...

2022-04-05 电子书 HR 工作手册

HR眼中的“00后”员工是怎么样的？

时间飞轮风驰电掣般向前穿梭，职场中的新人不断涌入。现在大批“00后”的员工踏入职场，他们这一群体给企业中的HR留下了什么深刻印象呢？下面是一些企业中的HR给出了自己的观点。1 求职就业更自我和随性“自...

2022-03-28 经验分享 HR 00后

HR：学习成长机会已成为重要的招聘价码

在以前，企业若想招聘到自己想要的人才，最为重要的砝码就是开出比较好的薪酬福利待遇以吸引求职者。但是到了现如今，随着个体更多的关注自己将来的发展，很多求职者除了考虑薪资之外，还把在岗位上，在企业中是否有...

2022-03-01 趋势观点 HR 招聘

HR工具书之结构化面试题库DOC

想成为出类拔萃的HR吗？那你必须要具备过硬的招聘技巧。下面我们为大家准备的这份免费的电子书，《结构化面试题库》，格式为WORD，肯定能对您提升招聘面试技能有所帮助！...

2022-02-17 电子书 HR 结构化面试

作为HR，你修炼到l了哪一层？

HR在企业中的角色可谓是多种多样，承担的任务不一样，级别也不一样。那么，你修炼到了下面哪个层次呢？1.伙计型：听话做事，打杂跑腿。2.技术型：技术娴熟，日常繁忙。3.管理型：制度流程，会议稽核。4.顾...

2022-01-04 趋势观点 HR

HR招聘面试必备薪酬谈判技巧

企业HR在招聘时经常有这样一种感受：当应聘者顺利通过初试、复试直至最终面试，似乎马上看到开花结果，心里的大石也落地了。诸不知，跑百米半九十，最艰难的拉锯战往往在下一阶段——薪酬谈判，处理不好可能前功尽...

2022-01-03 电子书 HR 面试 薪酬谈判

老HR来谈一谈招聘计划

又到了年底，HR们，2021年的招聘计划你们是否已经完成？2022年又有着怎样的招聘计划和成本预算呢？招聘计划对于企业的招聘工作来讲，到底有什么好处呢？HR案例网群中有一位资深的某国企的HR朋友谈了一...

2021-12-27 经验分享 HR 招聘计划

这样的老板还值得HR去效力吗？

今天在群中，听到一名HR讲到发生在自己身上的故事，真的由衷地感叹，这样的老板，真的不值得我们去效力。具体故事细节请阅读下面文章内容。在某公司老板的办公室里，人事经理杨婵（化名）正在向老板汇报工作。老板...

2021-12-12 经验分享 HR

HR应该如何做好绩效管理工作？

要说国内企业人力资源管理中最重要的是哪一块，个人觉得多数的HR都会选择招聘和绩效管理。然而，在国内企业管理过程中存在着一个比较尴尬的实事，就是绩效管理要么推行不下去，要么就是过程中问题百出，根本没有办...

2021-11-29 趋势观点 HR 绩效管理

HR口中的那些鸡汤语录

HR作为职场上的特殊群体，由于自己身份和工作的需要，经常会说出一些鸡汤语录、励志名言，用来激励员工、团队，提振士气（虽然个人认为老板发红包才是最佳方式）。下面我们列举一些HR口中的鸡汤语录，与大家共享...

2021-11-27 趣闻轶事 HR

HR该如何认识无效的人工成本?

人工成本往往占据企业总成本的一大部分。对于企业这样的经济性组织来讲，都是要追求经济性，换言之就是要考察投资回报率。那么，企业成本人工成本的有效性是指人工成本的投入是否能够直接产生增值的效果，在一个企业...

2021-11-18 趋势观点 HR 人工成本

HR如何提升新员工入职的体验

新员工入职是一个比较重要的管理过程，提升员工入职体验，能提升新员工的工作效率，同时降低他们的离职率。那么在这一个管理流程中，我们的HR应该做到以下六点。1、入职欢迎，做到有礼貌又亲切，切忌表现出老人对...

2021-11-10 经验分享 HR 员工入职

年底了，HR该如何准备绩效面谈？

已经进入年末了，HR该准备和员工进行绩效面谈了，可这是一个让人非常头疼的问题。为什么要开展绩效面谈，和谁谈，谈些什么？这一系列的问题都需要HR认真的进行准备。为什么要进行绩效面谈？和谁谈？只有对这个问...

2021-11-08 经验分享 HR 绩效面谈

HR口中常说的JD全拼及真实意思

相信大家经常听到HR口中说到，JD，JD。那JD的全拼是什么，它到底是什么意思呢？首先，需要指出的是这里的JD并不代表是京东，而是英文词组Job Description的缩写。它的意思，直接翻译过来就...

2021-11-07 六大模块 HR

HR和求职者的互喷

现在一方面求职者感觉工作难找，令一方面HR抱怨招人很难。这种现象就是专家所说的就业结构性矛盾，专业解释是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。这种情况其实经常可以遇到，比如对于一个岗位的理解，求职者和...

2021-11-07 职场求职 HR 求职者

某HR总结的校招感悟

10~11月份的校招季，各大企业的HR是忙个不停，穿梭在各大校园之中，寻觅优秀的青年才俊。下面一段文字，是某公司HR对校招的一些亲身体会和感悟，希望能给朋友们带来有益的分享。1、研究生就业热情远高于本...

2021-10-30 经验分享 HR 校招

HR新技能 招聘直播带岗

都听说过直播带货，你听说过直播带岗了吗？现在一些企业在大学校园里如火如荼的开展校招，为了更好的吸引年轻人，同时也照顾那些不能来招聘现场的同学，一些企业的HR纷纷化身为“主播”，在线介绍岗位和薪酬。可以...

2021-10-25 趣闻轶事 HR

HR究竟要懂什么业务？

现在企业管理中，纷纷提出HR不能只在自己的一亩三分地里面进行耕作，那样对企业、对业务产生不了什么价值。HR要跳出自己的圈子，参与到业务中来，对业务形成更多的支持。那么这里面就需要有一个前提条件，就是H...

2021-10-16 企业管理 HR