置顶国内外名企人力资源管理案例精选集

HR案例网(www.hrsee.com)，一个专注于人力资源管理案例的网站，经过3年多的沉淀和积累，网站小编收集、整理、编撰了几千份人力资源管理案例。小编在这些众多文章之中为朋友精选出了99篇国内外优...

HRsee 2020-11-26 27229 #人力资源

HR新技能 招聘直播带岗

都听说过直播带货，你听说过直播带岗了吗？现在一些企业在大学校园里如火如荼的开展校招，为了更好的吸引年轻人，同时也照顾那些不能来招聘现场的同学，一些企业的HR纷纷化身为“主播”，在线介绍岗位和薪酬。可以...

2021-10-25 趣闻轶事 HR

HR究竟要懂什么业务？

现在企业管理中，纷纷提出HR不能只在自己的一亩三分地里面进行耕作，那样对企业、对业务产生不了什么价值。HR要跳出自己的圈子，参与到业务中来，对业务形成更多的支持。那么这里面就需要有一个前提条件，就是H...

2021-10-16 企业管理 HR

HR面试标准问题汇总！

临近年底，HR招聘是越发难做了。在职的人不想在这个时间段跳槽，还未入职的候选人已经早早溜回家坐等过年了。所以在这种时候，HR如何才能撩人来面试？今天小编给大家整理了一份年底面试问题汇总哦，从简单寒暄到...

2021-10-16 经验分享 HR 面试

HR收到员工辞职信，如何排雷？

对于签批程序繁琐的单位，为避免劳动者私自复印，用一套离职交接表复印件对付签批流程，而私下拿走离职交接表原件用来做“其他文章”，在收到表后要好好审查所有的手写字迹是否为原迹，尽量在一天之内办完签批程序，...

2021-10-01 经验分享 HR 辞职 员工

HR面对大学实习生应该怎么管理？

现在已经进入9月，校园招聘的大幕已经拉开了。不少企业将会涌入大学实习生，面对着这些没有任何工作经验，且非常“傲娇”的新鲜人群，企业中的HR应该如何加强对他们的管理呢？看了下面的文章，兴许你会有所收获。...

2021-09-27 经验分享 HR 实习生

HR招聘面试流程与技巧

HR案例网为朋友们分享一部免费的电子书，HR招聘面试流程与技巧，格式为WORD，25页，一万余字。书中详细介绍了HR面试过程中一些主要的程序、原则和技巧，希望能给大家的工作和学习带来有益的帮助。...

2021-09-23 电子书 HR 招聘 面试

HR必知的人力资源十大经典问题及答案

HR是一种专业性非常强的职位，它不仅需要掌握人力资源管理最基本的六大模块的知识技能，还必须熟悉更为高端一点的技能，比如组织设计、企业文化建设、人才盘点等。下面，首先为朋友们盘点一下HR必知的人力资源十...

2021-09-16 经验分享 HR

HR常用人事表格汇总EXCEL

HR案例网为朋友们提供一份免费的工具资料，里面有各类HR经常要使用到的人事表格，格式为EXCEL。希望能为朋友们的工作带来有益的帮助。汇总表格里面涉及到的主要类别包括招聘录用、转正考核、调职离职、培训...

2021-09-06 免费资料 HR

从最新的HR胜任力模型谈起

最近，从国内某些人力资源机构那里得来消息，美国密歇根大学罗斯商学院教授戴维·尤里奇教授发布了新的一轮HR胜任力模型。要说到这个戴维·尤里奇，大家应该不会陌生，他提出的HR三支柱模式正如火如荼的在国内企...

2021-08-31 趋势观点 HR 胜任力模型

HR对一起劳动纠纷案例的讨论

刚刚在人资群中，有朋友发起对一则劳动纠纷案例的讨论，引起众多HR的回应。我们来看看这些专业人士的看法，从中自己能受到启发，也是一种不错的学习方式。【案例问题】今天碰到一个事情，一员工平时不服从领导安排...

2021-08-21 经典案例 HR 劳动纠纷案例

HR面试时提的那些古怪问题

求职者在面试时可能会碰到某些HR会问一些似乎无关且无聊的古怪问题，有些候选人会觉得HR是在故意刁难自己，实际上这些古怪问题的背后往往是在考察候选人是否具备一些潜在的特质，或者是否匹配公司的企业文化，又...

2021-08-18 职场求职 HR 面试

请欣赏：HR招工打油诗一首

不得不说企业中的HR还是非常有才的，下面就是某工厂负责招聘的HR为了招工即兴创作的一首打油诗，请欣赏...

2021-08-10 趣闻轶事 HR

HR如何紧跟新技术发展的脚步？

现在新技术的发展是越来越快，大数据、区块链、人工智能AI等等让人是应接不暇，而且这些新技术的诞生，往往催生出新的工作场景，给往日繁杂的工作流程带来更为高效的改变，无疑这些数字技术对我们企业来讲无疑将会...

2021-08-05 趋势观点 HR AI

HR注意！微信聊天记录可能变成仲裁证据

现在很多人在沟通联系时都喜欢用微信，甚至有的企业也利用微信来发布工作信息和相关的通知。作为HR来讲，千万别小看了微信这个沟通工具，因为国家法律规定中已经明确了微信聊天记录能够作为打官司的证据。2012...

2021-08-03 经验分享 HR

HR如何让更多的求职者愿意来参加面试

在各个不同的微信群中，总能看到很多HR在吐槽招聘工作很难做。招不到人，没有人投简历，约好了却不来面试，总是被鸽等等。有人 提出一些小的改善意见，也许能让更多的求职者来参加面试，这或许能提高招聘工作的有...

2021-07-26 经验分享 HR 面试

HR经常要使用的绩效考核手段

对于一家成功的企业，员工良好的业绩可以说是最为重要的事情之一。企业中的HR可以通过各种绩效考核手段来评估、衡量、推动和开发员工的绩效。下面，HR案例网为朋友们介绍一些HR常用的绩效考核手段，希望能对大...

2021-07-24 六大模块 HR 绩效考核

由网易HR不当言论事件中所能想到的

最近网易HR不当言论事件引起了的极大的反响，网易也迅速与该HR解除劳动合同而平息了这场舆论风暴。但是，作为同样是HR的同行，小编能从这件事情中引起一些反思，分享给大家。1、招聘很难。该HR在朋友圈发布...

2021-05-30 趋势观点 网易 HR

《民法典》对HR有哪些影响？

《民法典》已于2021年1月1日正式施行，它对我们企业中的HR会有哪些影响呢？且看下面的内容。HR在招聘或进行入职管理时，难免会接触到一些员工的个人信息，比如在队候选人进行背景调查或者让员工填写《入职...

2021-05-24 趋势观点 民法典 HR

明明简历写得很清楚，为啥HR还让自我介绍？

在求职面试时，你是否有这样一个疑问：明明简历上把个人信息写得很清楚，为何HR的第一个问题还是让自我介绍？有的朋友说，因为HR没有时间看简历，所以让求职者自己先说一遍，然后再对照着简历一起看，同时还能看...

2021-05-05 职场求职 HR 简历

HR必知：简历筛选与挖掘实战技巧DOC

虽说现在有了大数据技术能够帮助我们的HR对简历进行筛选和挖掘，但是真正能用得起或已经投入到实战之中的又有家企业呢？因此，现在招聘选拔过程中，更多的还是依赖我们HR人工对简历进行甄别和判定，同时这也是咱...

2021-03-25 免费资料 HR 简历

HR如何正确的计算离职率？

离职率这个概念似乎很容易理解，但是HR在计算它的时候会犯迷糊，因为有的流传甚广的计算方法并不正确。那么离职率的正确的计算方法是什么呢？看了下面的文章内容，相信你一定会有所收获。以下是五种常用的月度离职...

2021-02-25 六大模块 HR 离职率

原来HR也要996！

原来在小编的想象中，一般都是互联网IT岗、攻城狮这些职位都在拼命的“996”，没曾想原来有的HR也是需要996的。我是怎么知道的呢？原来在后台，我看到一个HR还在浏览网站发布的文章《2021年2月的计...

2021-02-10 趣闻轶事 HR 996

HR经验谈：如何提升企业的凝聚力？

众所周知，一个凝集力高的企业员工士气高涨，能有效的促进生产效率提高；而一个凝聚力低下的企业，士气涣散，其发展必不长久。...

2021-02-08 经验分享 HR 凝聚力